2016年,谈及学习的新力量,不能不提“人工智能”“虚拟现实”和“增强现实”。这些新技术正为企业培训注入新的元素,让学习变得更加交互、有趣和高效。endprint
培训2016年11期
1《工程建设与设计》2024年4期
2《安徽建筑》2024年1期
3《人生与伴侣·共同关注》2024年2期
4《天津教育》2024年3期
5《现代经济信息》2024年5期
6《世界热带农业信息》2024年2期
7《家庭医学》2024年2期
8《学周刊》2024年10期
9《中国中医药现代远程教育》2024年8期
10《国际护理学杂志》2024年4期