智慧经济视阈下促进大学生就业的对策研究

钮　倩

(浙江商业职业技术学院，浙江　杭州　310053)



智慧经济视阈下促进大学生就业的对策研究

钮倩

(浙江商业职业技术学院，浙江杭州310053)

随着知识经济的进一步发展，智慧经济已经初见端倪。“智慧经济”这个词汇是伴随“智慧城市”等词汇出现的，是知识经济的下一个经济形态。以智慧经济为背景，探讨大学生就业问题，不仅能够提高大学生的就业率，也能引导高校教育的发展。有鉴于此，笔者首先对智慧经济的特征及其对就业的影响进行了分析，然后从人力资本优势的进一步凸显、就业量与就业覆盖面的进一步扩大三个层面来阐述智慧经济对大学生就业的影响，进而分析智慧经济形态之下促进大学生就业的途径——注重专业人才和综合素质的提高、经济发展与产业结构的全面提升和转变就业观扩大就业。

智慧经济；大学生就业；人才

经济形态是以人们对社会发展影响的最主要形式来定型的。从经济发展史角度来说，原始社会有原始经济，封建社会有农业经济，资本主义社会有工业经济，并且随着科技的发展而诞生了知识经济等不同的经济形态，而且向另一个经济形态发展，并逐渐成为了一种新的经济形态——智慧经济。

一、智慧与智慧经济

智慧的定义，从《辞海》与《新华字典》中来说，都可以将智慧理解为一种对事物的认识，对于事件的处理，对于事物的发明创造的一种能力，它讲求的是瞬间的效率，能够灵活迅速的理解和解决事物的能力。通过智慧的定义，可以看出，智慧主要关注的是对事物的解决能力，而对于经济发展来说，这种能力是至关重要的，从一定的程度来说，智慧经济正是在知识经济影响下形成的经济形态。

(一) 智慧与知识的区别

随着信息时代的进一步发展，知识已经成为一种重要的社会发展推动力，当今社会已经进入了海量信息时代。然而也正是因为信息的高度发达和知识经济的发展，使得信息的判断与处理成为社会发展的重要推手。

相对于“知识”来说，“智慧”的优势在于：第一，知识倾向于对人类以往的具体经验的总结，而智慧则侧重于对现有材料的加工。从这一层面来说，知识注重的是“学”，是经验的总结与积累，而智慧则侧重“用”，是对于材料的处理与加工能力。这种区分类似于梁

启超对传统的“学”与“术”的区分。第二，知识强调在相同的条件下，可以重复运用前人的经验与做法，而智慧则强调短时间的创新性。从这一层面来说，知识能够提供的是一种参考，一种可以借鉴的经验，而智慧则强调动用自己的主观能动性，开启自己的智慧，解决当前的问题。第三，知识是智慧产生的记录，而智慧是知识产生的过程。从这一层面来说，智慧是一种创造知识的过程，是在具体环境与条件下处理事情与运用事情的能力，这必将使得智慧经济成为一种有别于传统其他的经济形态。目前知识的传授已经不能满足社会对于现代人才的需要，而对于问题的解决能力才是最核心的人才竞争力，这就使得当前的高等教育，必须更新人才培养理念，对当前大学生的就业来说，也不得不从这个角度来探讨如何培养其核心竞争力，从而促进其就业。

(二) 智慧经济与传统经济形态的优势

知识经济时代究其本质来说是智慧催生的结果。首先，知识经济时代得以成行在于信息的广泛交流，而信息技术的运用与发展，本身就是智慧的一种体现，其次，信息技术的广泛运用，使得信息快速传播，从而为知识的传播提供了可能，先进的技术经验也得到合理地利用，这是当前经济发展的核心竞争力。智慧经济具有以下几个方面的优势：

1、思维创新的优势

包含了经济时代在内的传统经济，其发展主要体现在技术创新。不可否认，技术创新会成为一个企业或者一个国家发展不可缺少的推动力，也必将在生产效率的提高以及生产能力的转化方面发挥不可估量的作用。但是，在知识经济时代，如何采用前人优秀的经验或者在前人众多的优秀经验之中采用哪种经验，都需要建立在创新的基础上，对现有信息与知识进行处理，这就是智慧经济形态之下的一个极为重要的优势，它所主要关注的是对于现有经验的一种运用，对于以往经验的一种处理而产生经济效益与经济价值。

2、管理创新的优势

传统经济形态的核心竞争力体现在产品上，因为对于组织与企业来说，其真正的价值，在于为社会提供了什么样的产品，通过产品的价值的实现，从而为自己的企业和组织聚集财富，提自身的价值与影响力，因此产品成为了最核心的因素，一般通过技术等要素的提升来实现；而智慧经济之下的核心竞争力，不再是产品，产品知识其中的一个重要组成部分而已，但是产品提升的影响因素，不再单纯是技术的提升，更重要的是技术怎么提升，采取哪种措施提升。换句话说，产品提升主要依赖于管理创新。管理创新成为了智慧经济背景下价值创造的一个全新增长点，因为对于知识经济形态下的企业与组织来说，其技术手段各异，而如何能够将技术手段与本组织与本企业结合的最为紧密、如何才能符合行业发展的走向，成为企业竞争力的重要标准。这个标准，是智慧经济提高核心影响力形成的主要内在动力，才能最终实现企业与组织在行业内竞争力的提升，这是智慧经济形态下最为鲜明的优势。

二、智慧经济形态对大学生就业的影响

智慧经济这种新的经济形态的出现，与以往的经济形态有着很大的不同，而正是因为这份不同，对大学生就业产生了新的影响，因而对于当前的大学生就业环境来说，高校的就业指导工作以及教育教学都必须为之相应的转变，只有这样，才能促进就业问题的进一步解决。

(一)人才资本优势的进一步凸显

从技术层面来说，智慧经济综合了科技、信息、知识、环境以及文化等多种技术因素，而且是在云计算和大数据的基础上所诞生的，它吸收了目前最为先进的技术与智慧，这是智慧经济发展的源泉。而这对于人才的要求来说，则更加的严苛，因为这是一个多学科领域的综合，而不是每一个部门的单独地生产过程，而从领域来说，更是涵盖了科技、信息、知识、环境、文化这样五个大的领域，这对于人才的要求来说，更是一种综合性人才的需求，因而对于现存的高等教育来说，是远远不够的。智慧经济的发展，其关键在于产业的发展与转型，在于传统产业的深化与改造，从而形成劳动密集型企产业，知识密集型与技术密集型三位一体的新型的产业，这必将会成为社会发展的一个新的方向，从而也会成为对于人才培养的方向，和对于人才要求的方向，这种新的经济形态的出现，必将会使得人才优势进一步的凸显出来，它不再是单一的技术型人才，而是复合型人才，创新型人才。

(二)就业量的进一步扩大

智慧经济作为知识经济的一种表现形态来说，与之有着千丝万缕的关系，但是却与知识经济有着本质的区别，可以说是一种全新的运营模式，从而使得对于人才的需求量增加，为更多的大学生的才华与智慧的展现提供了平台，主要体现在以下的几个方面：首先，它能带来直接的就业量。对于我国高校毕业生来说，其高校毕业生的就业量有限，而且就业量与就业结构是随着产业的提升而提升的，智慧经济形态的出现，则对于提升产业结构，促升产业层次有着很大的作用，这直接地推动了大学生就业势头的好转；其次，全新的产业管理人才岗位的大量产生，对于智慧经济形态来说，其关键在于思维创新，而主要表现在产业管理之中，因为这个会直接的影响对于产业的转型与发展，虽然管理一直成为产业与组织发展的重要方面，但是对于管理来说，其核心关键因素则是在智慧经济产生之后，这不仅促进了管理岗位的提供，而且也使得新的岗位的出现，从而增大了就业率。

(三)专业壁垒有着较大的突破

对于就业层面来说，以前的经济形态，使得就业有着一定的束缚，而对于智慧经济形态来说，则因为其结构的转变与融合，从而使得就业覆盖面能够进一步的扩大，首先，第一产业来说，智慧经济使得智慧农业的出现，这使得与云计算与众多的技术结合在了一起，从而使得信息的交流更为的方便，从而也增加了就业的覆盖面，对于大学毕业生来说，其对于农业生产可能不尽了解，但是对于数据的处理与市场的分析能力来说，却有着相对准确的思维，也正是因为这样，使得他们从事农业成为了可能，同时也为农业的发展，提供了新的动力；其次，第二产业来说，工艺提升实现产业的升级，为当今第二产业的发展注入了源源不断的活力，而对于互联网技术的运用，可以使得各个工序能够有效的对接，对于一个产品的发展，各个工艺之间以及工序之间的安排，从而提高生产率成为了一个重要的关键因素，从而使得劳动工序更加的细化，而智力劳动的因素更为突出，从而为大学生的就业开拓了一个全新的空间；再次，对于第三产业来说，服务行业的关键，在于服务对象的选取，大数据分析与信息技术的结合，这转变了信息的大众传播而变成点对点的传播，这个传播方向的转变，大大地提高了传播的效率，同时也降低了工作量，而这对于传统行业来说，无疑于一个全新的提升，从而也有利于大学生高质量人才的加入。总之智慧经济形态的出现，可以使得大学毕业生的就业覆盖面有着一个空前的提升，促进了大学生的就业。

三、智慧经济视域下的促进大学生就业对策研究

大学生就业吸引着全民的眼球，事实上解决这个问题的中心思路在于满足人才市场的需求，但是人才市场的需求是一个瞬间万变的过程，而人才培养却是一个相对较长的时间过程，因而对于人才培养来说，其对策关键在于对人才需求市场前景的把握，而不在于一时一地的得失，对大趋势的把握才能培养出符合人才市场的需求，对于智慧经济来说，关键在于根据智慧经济的特征制定相应的对策，笔者认为，对策主要有以下几个方面。

(一) 专业人才与综合素质的全面提升

对于大学生就业来说，其专业技能与综合素质的提升，这是当前高等教育的一个核心问题也是首要问题，当前的高等教育教育质量低下，这是一个不可否认的事实，而且其综合素质更是极为低下，甚至很多的大学生对于本专业之外的领域没有丝毫的涉足，这也是一个极为常见的现象。智慧经济形态下的人才需求，是专业人才与综合素质都要极为优秀的人才，对于专业来说，要求其能在具体的岗位独当一面，而对于综合素质来说，则要对于各个方面有所涉猎，才能对于企业或组织所设计的体系与蓝图有一个通盘的了解，这是智慧经济形态下的人才需求的一个新的要求。对于传统经济形态下的人才需求来说，专业要求多过综合素质，而对于智慧经济形态下的人才需求来说，必须有着较强的综合素质。

智慧经济形态下的人才要求，必须有着极强的综合素质，缘于智慧经济本身的特点，相对于传统的经济形态来说，智慧经济本身是一个综合性极强的经济形态，其核心的竞争力，并不是局限于对于知识的运用，对于有利的经验的运用，而是在于对于现存的知识的一种运用与处理的过程，而这就需要对于当今的各种条件，进行一个综合的分析，在微观分析的过程中进行一个全面的综合，涉及的领域不再仅仅是局限于一个行业领域，而是一个社会发展形势的普遍大局，如果离开了这个大局的把握，那么也只是不谋万世的一点小聪明，而不能最终符合智慧经济形态下对于人才的要求。

(二)经济发展与产业结构的全面调整

经济发展与产业结构的调整，这是我国当前的重中之重，也是任何一个国家在社会转型期所必须面对的一个事实。我国当前经济发展一直是工作的中心，其核心在于产业结构的调整，即由粗放型向着节约型转变的一个过程，这是我国现代化的一个标志性特点，也是传统经济向着知识经济与智慧经济转变的一个过程。作为智慧经济来说，其产业结构必须全面而且合理，优化产业结构，大力鼓励和提倡发展第三产业。

产业结构的优化，这是集约型生产所必须进行的一个重要步骤，当前我国大学生就业问题的出现，其本质就是产业结构不足以承担起高质量的人才，从而使得大量的高质量人才的闲置，这不仅是一个严重的社会问题，更是一种社会资源与人力资本的流失，而且对于高质量人才的就业情况来说，也是一个很难估计的问题，因为现存的大学生就业统计数据的来源，主要是高等院校，而高等院校在大学生毕业前期，下发了就业协议，然后强制学生与就业单位签约，对于没有签就业协议的学生与毕业证和学位证挂钩，从而出现了大量的假就业协议，这些数据成为了现今就业率统计的一个最主要的来源。对于智慧经济来说，它关注的是对于以往经验的运用，从而使得资源能够合理的运用。而对于现价段我国来说，农业对于我国来说，虽然必不可少，但是其发展前景受到了自然资源等诸多的限制，而且其产生的价值相对来说较低，对于工业来说，我国的工业也有了极大的发展，而且也是我国建国以来经济建设的前沿阵地，我国的制造业在世界范围之内，都产生了一定的影响，但是对于我国目前来说，产业结构不尽合理，这是一个不争的事实，要想促进就业必须做到各个产业合理的发展，尤其是第三产业的发展。

事实上，对于第三产业来说，在很大的程度上对于高质量人才来说，没有较大的吸引力，因而造成了当前第三产业的发展不十分的积极，而实际上第三产业对就业问题的解决有着无可比拟的优势，其关键在于对于就业来说，是一个极为智慧的方式，它能够大幅度的扩大就业，而且便于发展：首先第三产业不需要太多的投资，便能进行生产，而且在生产的过程中，可以提供非常多的就业岗位；其次是推进城市化建设，深层挖掘第三产业的发展，要注重特色服务行业的建立，诸如教育服务业、知识文化服务业等的建设，这些都是智慧经济之下所产生的一种新的影响，综合各个资源，发展各个行业，使得产业结构合理，从而吸收更多的高质量人才的加入，这也在一定的程度上促进了智慧城市的形成。

(三) 转变就业观扩大就业

就业观在很大的程度上影响到了大学生的择业观。对于大学毕业生来说，普遍有着“眼高手低”的问题，对于职业的心理期待，有着相当高的标准，总想着一步到位，一蹴而就，从而“高不成低不就“”的现象非常普遍。因此就业观念的转变，是大学生就业工作的重中之重，要在大学生职业生涯课程的辅导中，就让大学生在大学期间就树立正确的就业观。

智慧经济形态下对人才要求，有着较强的综合素质的标准，这使得专业限制的壁垒在一定的程度上能够打破，从而使得大学生可以到周边专业岗位去就业，诸如医疗相关专业的人才，可以从事医疗器材销售，从事药品销售等周边专业，而对于从事实际操作性很强的专业来说，则可以鼓励其自行创业，诸如体育专业、中文专业、英语专业等，可以鼓励其进行第三产业创业的一个转变，从而扩大就业。而且从整个社会角度而言，要建立起一种更开明的社会文化氛围，提升整个社会对大学生创业失败的宽容度，要允许他们失败，并为他们的二次创业创造更好的扶持体系。

四、结语

智慧经济在经济高度发展的今天已经初见端倪，智慧经济的凸显和发展，是顺应中国经济发展新阶段，应对发展新挑战，也是提升人民群众生活品质的重要举措。通过大数据共享开放营运，智慧经济可以带动传统经济转型升级的同时，催生出新经济、新业态，集科技与信息、知识和环境、以及文化与伦理道德于一体，它是战略性经济，更是创新性经济。相对于制造业和传统服务业的传统经济，智慧经济更需要高学历人才，进一步发展智慧经济，必能衍生对高学历人才的需求，必能极大地促进大学生就业。用实践来看，以浙江为例，杭州地区的智慧城市，智慧医疗、智慧交通等方面的建设全部走在了全国的前列，它拉动了当地的经济增长，扩展了大学生的就业范围，也为当地大学生就业注入了新动力。在下一阶段智慧经济的建设中，要进一步促进大学生就业，就必须深入凸显人才智力资本优势，提升产业技术水平，提高产业结构层次，注重科技与文化的融通与创新，鼓励大学生到网络传媒、数字内容产业、新媒体以及网络文化等朝阳产业开展创业，在推进智慧型文化产业和智能公共文化服务建设的过程中提升大学生就业率。

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2015年杭州市哲学社会科学规划课题基地项目阶段性研究成果(项目编号：2015JD24)