安全文化在安全生产中的作用

尹现军

摘要：人们在日常生活工作中，会经常与危险物质、物品接触，稍有不慎，就会酿成事故，人身就会受到伤害、甚至会失去生命，会严重影响到个人的家庭幸福和社会的稳定。因此，毫不夸张地说，安全就是生命、是财富、更是一种权利和义务，为了自己和家庭、为了企业和社会，企业各级管理者，企业每一位员工，都必须要时时刻刻想安全、讲安全、牢记安全。

关键词：安全文化；安全生产标准化；关系；体现；

在新时代背景下，要清醒意识到安全管理对于企业发展的重要性。以：“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，必须作为一条不可逾越的红线。”党的十九大报告中明确提出“树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想”完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力。因此，本文浅谈了安全文化和安全生产标准化的关系及体现，以供借鉴和学习。

一、对安全文化的基本理解

员工的安全思想理念和价值观念与安全行为是安全文化的重要因素，企业的管理模式和安全生产规章制度、操作规程及安全绩效考核是安全文化的主要构成。安全文化是企业在发展中总结不足、吸取教训、借鉴好的经验且长期积累的精神财富，是企业持续健康稳定发展的源泉。

安全文化的实施需要企业的决策者，各级管理层和基层的每一位员工来共同完成。企业的管理者在工作中要真心帮助员工关心员工，为员工提供施展才能的平台，多鼓励，多包容员工，让员工有归属感，关注员工的健康安全和工作环境，让员工以人身安全和企业安全发展为目标，真正以人为本，安全第一，才能塑造安全文化环境，提高员工安全文化素质，营造员工共同的安全价值观。

1.安全物质文化

安全物质文化，也叫安全器物文化。从这一层面上能够看出，安全物质文化需要器物，所谓的器物，指的是一切自然物与人造物，这也是安全物质文化起源的根本。安全器物层，其指的是结合人们需求制造的保护人们人身安全的工具以及物品。

2.安全制度文化

这里提及的制度，包含有关安全生产方面的法律法规、规章制度和操作规程，也就是企业中需要员工遵守的各种规定和制度。安全制度指的是劳动安全、劳动保护等准则，主要是约束人的不安全行为和防止发生物的不安全状态，要求员工把可能存在的风险进行辨识和管控，把风险降到最低，把事故隐患消除，把可能存在的危险消除或降到可控接受的程度。

3.安全精神文化

安全精神文化从哲学层面来讲，就是人们在认识与改造世界中产生的思想。所以，安全精神文化也是人们在进行生产生活中形成的有关于安全的思想。

二、安全文化在安全生产中的表现

1.安全生产责任的具体体现

企业的安全管理以各岗位以及相关人员的安全职责为主，也就是一岗双责，党政同责，管工作管安全，管业务管安全，而这就是企业的安全责任，也可称之为安全生产标准化中的重点。安全责任作为安全文化在生产标准化工作中一大表现，安全管理机制、生产目标以及设施运作情况，这些都是员工需要掌握的，所以企业需要制定相应的文件，组织所有员工签订安全责任书，并真正落实好权责，确保权责有效执行，这也是安全文化中的一种体现。

2.企业管理层表率的体现

各级管理者表率包括目标职责、教育培训、制度化管理、安全风险管控、应急处理等核心要素，这些要素构成了安全文化所起的领导表率作用。想要保证企业的安全，就需要企业制定相应的规则制度，并深入落实。在员工遵守这些制度外，企业各级管理者更要以身作则，主动参与，保证安全设备设施、安全教育培训、风险管控与隐患排查治理等工作提供人力、财力以及物力的投入到位，真正履行法定的安全职责。在此基础上，各级领导要积极主动学习相关安全知识，制定安全工作方案，影响周边的人员提高安全意识，力争企业中所有人员都深入意识到安全文化对于企业发展的重要性。此外，对于各类安全生产有关的会议为渠道了解现如今企业安全管理实际情况，与同行业相比的差距，查漏补缺，多组织学习，养成习惯，进而形成良好的安全工作氛围。从多方面来讲，安全文化的领导表率作用就是要领导主动发挥榜样作用，进而为企业安全生产奠定坚实的基础。

3.决策机制的体现

在企业安全文化中，决策机制也是重要一部分，通常体现标准化制度化管理、排查隐患、管控安全风险等方面。在推行任何一个决策之前，企业都需要预测好推行决策中可能出现的安全问题，干工作前首先要考虑安全，安全与工作并不冲突，因为没有安全，一切业务都白干，如果只讲安全，不考虑业务发展，企业也没法发展，所以说安全是为业务服务，但业务也得必须服从安全，在决策中，企业领导更多的要关心是否可以有效掌握风险，以实现生产活动的安全。也正是因为如此，决策着需要以安全第一，确保安全为主，同时这也是安全生产中安全文化的一大体现。

三、结束语

在实际工作中，要端正工作态度，热爱自己的工作，经常总结自身存在的问题，虚心接受上级或他人对自己不安全行为的纠正，对没有把握的事不能干，对会造成危险的事拒绝干，坚守绝不侥幸危险作业的原则，从每—个工作细节做起，遇事多为他人考虑，多为集体考虑、不急不躁，扎实工作，将安全意识始终贯穿于每一个工作环节。遵章守纪，按章操作，始终秉承安全第一的工作理念，竭尽全力消除风险隐患，把安全作业作为一条不可碰触的高压线，只有这样，才能避免危险，才能保护自己和大家安全，才能保护企业的安全。

新时代背景下，企业安全管理意义重大，而企业的安全文化并不是短期内形成的，有效执行企业安全生产标准化也并不是只借助制度约束作用就可以的。在企业推行安全生产标准化建设过程中，要在各大过程中渗透安全文化，同时注重教育培训的推行以及专业技術的加强，这样企业的安全生产标准化目的自然会达到，安全管理水平会大幅度提高，进而为企业健康稳定发展保驾护航。