践行“四有”要求 做让党和人民放心的好干部

2017-01-24 11:23
中国领导科学 2017年1期
关键词:四有党员干部干部

林 华

践行“四有”要求 做让党和人民放心的好干部

林 华

做让党和人民放心的好干部,要始终做到“四有”。国企领导干部,践行“四有”应做到心中有党,胸怀大局,自觉加强党性锻炼;要心中有民,坚持走群众路线,团结干部群众,增强凝聚力;要心中有责,勇于担当,勇于创新,抓好企业生产安全工作;心中有戒,严守政治纪律,严守“八项规定”,发挥共产党员模范带头作用。

四有要求;国企领导干部;党性

习近平总书记在同中央党校县委书记研修班座谈时强调:“始终做到‘心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒’。”党的各行业、各级领导干部要以“四有”标准要求自己,做让党和人民放心的党员干部。

一、心中有党,是“四有干部”的先决条件

习近平总书记指出,县一级阵地,必须由心中有党、对党忠诚的人坚守,心中无党会迷茫。作为大型国有企业工作的党员干部,一言一行代表着党的形象。要始终保持头脑清醒,把肩上的责任担起来,立场坚定、态度鲜明。

首先,胸怀大局,坚决与以习近平为核心的党中央保持高度一致。“不谋全局者,不足以谋一域”,服务大局是党员干部的基本要求。随着社会的不断发展和进步,国家对于环境治理要求越来越高,党的十八大把生态文明建设和绿色化作为我国的发展战略任务之一,标志着中国特色社会主义现代化建设进入了一个更高的发展阶段。从事电力行业工作,不能简单地按照老一套思路抢效益、抓电量,要冲破不合时宜的观念,弘扬“奉献绿色能源、服务社会公众”的企业精神,“既要金山银山也要绿水青山”,积极为生态文明建设做出较大贡献。

其次,心中有修养,自觉加强党性锻炼。注重学习党的有关精神,不断地用党的理论武装提高自己。有些党员干部出问题在于忘记党的基本原则,思想上飘飘然,久而久之必然脱离群众,这是信仰缺失的表现。学习是企业党政干部的重要任务,认识升华了,才能引导干部职工坚定信念,带好队伍,在构建中国特色社会主义的道路上不断前进。

第三,心中有准则,保持党员的先进性。党章是党的最高行为规范,是党员的言行准则,是加强党性修养的根本依据。党的先进性和纯洁性是党的力量所系、生命所在。党的先进性通过党员的模范作用体现。要求党员干部走在群众的前列,走在社会发展趋势的前列,走在时代潮流的前列。共产党员的先进性不是天生的,是在学习实践中,通过不断地总结和提高思想境界形成的。企业党员干部,应坚持共产主义理想和中国特色社会主义信念,立足岗位、勤奋工作,脚踏实地为企业发展做贡献。

二、心中有民是做好“四有干部”的基本保证

习近平总书记指出,干事创业一定要树立正确政绩观,做到“民之所好好之,民之所恶恶之”。①要在日常的工作中要常思百姓之苦、常想百姓之需,始终把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为一切工作的最高标准。近年来,我们扎实开展党的群众路线教育实践活动,打通了党员干部联系服务群众“最后一公里”,一批群众反映强烈的突出问题得以解决。

一是心中有宗旨,提高自身专业技能,更好更快地为员工群众服务。新常态下,我们只有从实际出发,制定切实可行的应对措施,才能缓解当前经济形势下对行业发展打来的影响和冲击。首先,应加强职工的技术培训工作,提高员工的生产技能,让每一位员工在技术水平上“过得硬”,从而提高生产力水平,促进企业的生产效益。其次,努力降低自身的运行维护成本。坚持转变思想,厉行节约,鼓励员工“修旧利废”,从源头上降低生产费用。第三,探索、制定适合当前形势的考核管理机制,充分调动企业干部职工的积极性、主动性、创造性。让企业适应新常态,寻找新突破。

二是心中有立场,坚持走群众路线,防止脱离群众。岗位是党和人民赋予的,任何层级的领导干部都应密切联系群众,防止出现“一言堂”等脱离群众的现象发生。应走进员工的生活,多和员工交流,通过参加基层班组的安全会、民主生活会等形式了解员工情况,直观他们的工作和生活环境,掌握员工的所思所想。

三是心中有依靠,团结干部职工凝心聚力谋发展。“工人阶级的团结就是工人胜利的首要前提”。建立完善的企业文化是团结干部职工的重要手段。通过企业文化,加强员工的归属感,调和人际关系,保证员工队伍的稳定性,营造一个良好的企业氛围。

三、心中有责是做好“四有干部”的强大动力

习近平总书记指出,干部要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。②作为党的领导干部,肩负着一个方面的改革、发展、稳定的重任,主动适应新常态、抢抓新机遇,力争在新常态下作出新作为。

一是心中有担当,认清当前经济形势,勇于创新。创新是企业持续发展的根本,要不断解放思想、实事求是、与时俱进,进行理论创新和实践创新。企业党员干部要努力学习掌握技术知识和科学理论,将理论结合实践落实到行动中,跳出传统的思维模式,摈弃封闭的工作方法。建立切实可行的激励机制,鼓励员工“不为困难找理由,只为成功想办法”。

二是心中有方向,抢抓企业“二次创业”的机遇,开创新绩。抓住企业战略思想调整的重要机遇,调整经营方式,搞好新项目管理,提高企业长效可持续发展力。要结合当前国家政策和最新技术,从技术参数、节能降耗、污染物排放等方面全方位论证,确保项目的可行性。把好项目建设的安全关和质量关,保证新投产的机组能够高效地投入生产,为企业的发展提供后续动力。

三是心中有责任,抓好企业安全生产工作。认真学习《新安全生产法》,切实落实国家安监总局企业安全生产责任体系“五落实五到位”规定,坚持“以人为本 安全发展”的安全理念,结合安健环体系建设,搞好企业的安全生产工作。督促各单位做好安全培训,落实安全责任制,形成科学有效的监督机制;坚持开展企业内部的安全自查工作,及时发现和排除安全隐患;丰富和创新安全管理形式,形成先进科学的管理体系。

四、心中有戒是做好“四有干部”的标尺标准

习近平总书记指出,领导干部要做到心有所畏、言有所戒、行有所止,处理好公和私、情和法、利和法的关系。③要严守政治纪律,绷紧廉洁自律这根弦,底线绝对不能碰,红线绝对不能踩,党纪国法绝对不能试。

一是心中有红线,不越雷池半步。落实党风廉政建设“两个责任”,持续抓好思想、组织、制度和作风建设;坚持党员干部准则,在工作中严以律己,时刻保持对党纪法规的敬畏之心;牢固树立清廉奉公的工作理念,坚持从严治企的工作原则,不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,始终保持党员干部队伍思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。

二是心中有规矩,严守“八项规定”。领导干部要发挥率先垂范作用,以身作则从“小处”着眼,小事做起,严守“八项规定”;强化群众观念和宗旨意识,将抓作风建设常态化,及时纠正周围的不正之风;建立完善监督机制,确保八项规定落到实处,接待工作坚持简化程序、务求节俭、杜绝浪费,依规矩办事。

三是心中有原则,坚持“三严三实”。自觉践行“三严三实”,以思想引领行动,谋划企业的持续发展道路;强化群众意识和服务意识;用自己的真实行动去感染周围的干部职工,形成积极向上的工作作风。

①②③习近平:《做焦裕禄式的县委书记》(2015年1月12日),《十八大以来重要文献选编》(中),中央文献出版社2016年版,第323页;第324页;第325页。

(本文作者:国家电力投资总公司贵州分公司副总经理)

责任编辑:王鹏凯

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