大学生就业问题及对策分析

白 宇

北京航天海鹰贸易发展有限公司

大学生就业问题及对策分析

白 宇

北京航天海鹰贸易发展有限公司

大学生就业问题是我国整体就业问题中的一个细化分支，也是其重要的组成部分，面对当前严峻的就业形势，对于大学生就业问题的相关研究刻不容缓，我们需要对目前大学生就业问题进行具体分析，找出影响就业的主客观因素，最终缓解就业压力，让大学生真正的成为社会发展的人才资源，从而投身到适应期发展的各项工作中去，为社会发展带来有益贡献。

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大学生就业问题是我国整体就业问题中的一个细化分支，也是其重要的组成部分，面对当前严峻的就业形势，对于大学生就业问题的相关研究刻不容缓，我们需要对目前大学生就业问题进行具体分析，找出影响就业的主客观因素，最终缓解就业压力，让大学生真正的成为社会发展的人才资源，从而投身到适应期发展的各项工作中去，为社会发展带来有益贡献，本文通过对大学生就业相关概念、我国就业制度的现状及发展前景等方面进行研究，分析总结出大学生目前就业过程中所存在的问题，并提出相关的对策和建议，为解决大学生的就业问题提供参考依据和理论借鉴。

一、我国就业现状与发展前景分析

我国在未来的20年内，有效可行的战略对策有：保持国民经济快速、健康、持续发展，增加就业岗位；建立符合我国国情的、具有社会救济与激励就业双重功能的失业保险制度；发展多层次培训和教育，重视人力资源开发，加强人力资本投资，提升劳动者整体素质；逐步建立劳动力流动的市场调节机制，培育与完善劳动力市场体系；改善就业结构，调整经济结构，提高就业容量；加速城市化进程，注重小城镇的发展，开拓农村及农业内部的就业领域；提高国际竞争力，积极扩大开放，充分利用国外市场与资源进一步扩大就业。

二、大学生目前就业中所存在的问题

（一）毕业生人数急剧增加，就业率呈现下降趋势

近年来，高等教育的扩招全面进行，人数不断攀升，这直接影响到了大学生的就业，就业市场资源紧缺，竞争压力直线上升，而就业率却出现了很大幅度的下降趋势。根据教育部公布的数据，直至2015年、2016年，随着毕业生的不断增多，严峻的就业形势不断的刷新着“史上最难就业年”的记录。

（二）学科两极分化，专业对口就业观念淡化

由于高等学校培养人才直接面向市场，人才市场的需求成为大学学科专业设置和调整的指南针，而人才市场表现出来的表面上似乎是人才过剩，实际上我国高等教育现阶段仍不能满足社会对人才的总体需求。部分行业和部门对于人才规格的需求不同，造成有些工作没人去做，而有些人则找不到工作的状况。社会对于高校设置的专业基本都有一定需求，但是由于社会经济的不断发展变化，产业结构处于不断的调整之中，社会对每项专业的需求并不能保持恒定，便造成专业需求有阶段性的冷热交替或波动。各大用人单位不断发展要求招聘人才具备综合性的能力，不再是单方面的专业要求，这都对专业对口就业的观念淡化起到了推进作用。

（三）大学生对薪资要求普遍偏高

目前大学生对于就业的一个重要参考标准就是薪资问题，这从某种层面上说确实与经济发展飞速前进，生活水平不断提升，人们对生活质量的较高追求以及生活压力的增大有直接的关系，人们对利益、对金钱、对物质的需求变得更加直接，把这一层面放在对于工作的要求之上。绝大部分的大学生对自己面临毕业的第一份工作都超出了正常的薪资标准，他们的薪资要求呈现普遍偏高的情况，这对于目前的就业形势而言，更加增大了其就业难度。

三、大学生就业的对策分析

（一）加强形势和政策教育，帮助大学生形成合理的择业期望

形势与政策教育是高校学生思想政治教育的重要内容之一。形势与政策课程也是高校思想政治理论课的重要组成部分，是对学生进行形势与政策教育的主阵地和主渠道，是每一名大学生的必修课程，担负着大学生思想政治教育工作的重要使命，起作用的重要性不可替代。加强形势政策教育，促进大学生形成正确的择业期望与衡量标准。不断对大学生加强就业政策教育，教育部及国家不断进行引导大学生面向西部就业的工作落实，我国由教育部与其他各个部委联合下发有关大学生就业的政策文件。

（二）加强就业指导，引导大学生到基层到农村建功立业

学校与社会各界都应该加强对大学生就业的相关指导，这可以使大学生正确实现就业，使就业得到稳定以及职业的可持续发展。加强就业指导，对于目前大学生就业中存在的“有业不就”与“无业可就”的矛盾现象，可以得到有力解决。有的大学生手里掌握若干个可就业信息，但是不积极就业，而有的大学生则完全没有可就业途径和工作，这一矛盾的出现需要就业指导工作的落实和引导，促进其积极就业。

（三）加强思想道德教育，增强大学生诚信意识和责任意识

学校实现良好的思想道德教育的同时，大学生们也将自然而然的在这种诚信意识、责任人意识的驱动下，结合对就业的认知，从而不断形成其自身对就业路线的规划和不断改进，促进自身的提升。为了更好的完成这一工作，学校应从新生入学开始，就组织新生参观校史展、专业教室、实习基地、实验室、优秀毕业生事迹展，让他们能够及时了解到学校概况，明确各个专业的培养目标，明白各个专业的优势地位及发展方向等。学生认识到自己所学专业的发展优势后，就会开始热爱自己的专业，相信自己在专业领域里一定会有所成绩有所突破，这也是最初的职业道德、职业素养的实现。

大学生自身也应该注重各方面能力的培养，树立正确就业观、全面提升自身的综合素质等，通过多种途径，全方位解决这一复杂问题。高校大学生就业问题会随着社会飞速的发展而不断产生变化，我们需要时刻了解形式，不断开展对高校大学生就业问题的分析研究，得出影响大学生就业问题的真正源头，从而更好的制定和实施解决方案，缓解高校大学生的就业问题。

[1]陈小昆.新疆少数民族大学生就业状况调查分析[J].新疆财经，2011（03）

[2]郑晓明.加强和改进大学生就业创业教育和服务工作,帮助学生提高就业竞争力[J].现代阅读（教育版），2011（09）

[3]黄新平,陈忠林,王志刚.严峻就业形势下的新疆大学生就业问题思考[J].塔里木大学学报，2009（03）