煤矿企业党风廉政建设问题思考

杨睿炜

山西大同煤矿集团通信公司，山西 大同 037003

煤矿企业党风廉政建设问题思考

杨睿炜

山西大同煤矿集团通信公司，山西 大同 037003

随着社会的进步和经济的高速发展，我们国家的煤矿企业发展得到了质的飞跃，其经济效益涵盖众多方面，这也就导致了我们国家煤矿企业发生贪污腐败的现象。随着我国经济的不断发展，反贪污行动已经成为全国性的一项重要工作，因为煤矿企业的贪污腐败现象直接影响着我们国家的经济发展。本文就煤矿企业党风廉政建设问题进行分析，并对其存在的不足提出相关建议和策略。

煤矿企业；党风建设；廉政建设；方法策略

随着当今社会的高速发展以及经济的飞跃进步，我们国家的煤矿企业经常会有一些贪污腐败的问题出现，我国政府也针对这些腐败现象制订了一系列解决措施，并取得了一定的成就。但是煤矿企业内部的贪污腐败现象还是时有发生，一些煤矿企业领导干部缺少自律意识以及法律意识，利用职位便利为自己谋取经济利益。同时也使得煤矿企业职工人员缺少责任意识，导致煤矿管理制度松懈。

一、煤矿企业党风廉政建设的重要性

一些煤矿企业内部并没有严格落实相关法律的规章制度，促使矿企内部贪污腐败现象严重。因此对于这一类情况的发生，必须尽快加强煤矿企业党风廉政建设。加强煤矿党风廉政建设能够使得我们国家的市场长远发展，还能够使中国共产党的执政地位更加牢固。在中国共产党第十八届全国人民代表大会召开之后，反贪污腐败的工作占据着社会上重要的地位。随着我们国家反贪污腐败的工作持续进行，工作任务也变得十分困难。所以，我们国家煤矿企业必须坚持中国共产党的领导，在党的领导下矢志不移地严惩腐败问题，这样才能够使得我们国家的社会和谐长远发展，真正做到以民为本。

二、煤矿企业党风廉政建设存在的不足

(一)煤矿企业领导干部政治觉悟不够

我们国家部分煤矿企业领导干部思想认识不够，在企业的党风廉政建设中存在认知问题，使得企业内部过于重视企业的生产经济利益。同时，有些企业还认为党风廉政建设会阻碍企业的利益发展，认为企业的巨大生产效益就是对党和国家最好的交代。而且，企业内部的部分党员认为企业的管理制度就是对相关工作人员的不重视，能够降低企业工作人员的积极主动性，使得企业管理人员的相应职权受到制约。党员干部与群众的关系是密不可分的，所以必须要杜绝党员干部忽视群众的现象发生，党员干部不能错误的认为群众与党风廉政建设是毫无关系的。换句话说，党员干部的思想认知不够，政治觉悟不高是导致煤矿企业党风廉政建设进程缓慢的根本原因。

(二)煤矿企业内部监管不严，管理松懈

煤矿企业内部的监管力度不够严格。一方面，在现在社会上有很大一部分党员等干部没有坚定的信念，从而导致了企业内部的监管力度逐渐减弱。另一方面，部分煤矿企业的相关监管制度还不是十分完善，有些甚至只做表面，成为了十足的“形式主义”，而没有从根本上监管，使意志不够坚定或者内心一直蠢蠢欲动的不法分子有了底气与可乘之机，从而做出违法乱纪的事情。有时候，官员们官官相护或者有大部分人情之交而使监管人员做出“睁一只眼闭一只眼”的错误行为，并没有真正的公平公正公开，从而助长了不正之风，更加加剧了贪污腐败的问题。使煤矿贪污腐败的事件愈演愈烈。

煤矿企业的管理人员不足。在现在这种社会经济高速发展的背景下，企业需要更多的生产力来创造更多的财富，企业越来越不重视党风廉政建设，从而在一定程度上造成了煤矿企业监管人员不足，在某些煤矿企业甚至都没有监管部门，这就大大加剧了贪污腐败的不良现象。在大部分的煤矿企业，虽然建立了相应的监管部门却也不太重视监管部门的作用，相关监管人员也无法最大限度地发挥自己的职能。所以，由于某些干部的认知不足，思想觉悟不高从而直接或间接地助长了贪污腐败的不正之风。

三、煤矿企业党风廉政建设的相关策略

(一)加强煤矿企业党风廉政建设

我国煤矿企业需要各个部门共同合作协调发展，将企业党风廉政建设做到统一落实。煤矿企业必须严格制定党风廉政管理机制，同时要不断完善党风建设机制，从根本上解决企业工作人员的不作为和乱作为，规范企业内部管理人员的行为，提高自身思想认识和政治觉悟。企业要坚定不移的秉持集体领导原则，各级管理人员和工作人员分工明确、互相合作、互相协调。企业内部也可以制定考核体系，保证管理制度的高效执行。

(二)加强煤矿企业内部监管力度

煤矿企业需要积极调动企业内部各个部门，充分监督企业内部的物资管理、资金投放等各个方面的问题。企业的财务部门也应该进行会计有效审核，使得企业内部运行管理正常有序地进行。企业的健康平稳发展离不开企业相关工作人员的自觉性和自律性，只有积极落实企业内部的管理机制才能够正确发挥作用。各个部门之间的工作需要互相协调、互相合作，多方共同合作落实企业任务。另外，有关民生方面的工作任务，需要企业领导干部征求群众的意见，企业党员领导干部必须受群众的监督，这样才能够发挥有效的作用。企业的工会监督也要发挥出相应的作用，积极听取员工代表大会上的决策制度，并且严格审核落实会议决策情况。在日常的工作生活中，相关企业内部监管部门应该选取合适的切入点，将企业监管与企业的经营相互结合，最后由监管部门进行联合监督，使得企业内部的管理制度得以健全，这样做会在很大程度上使企业的工作效益得到提高。

四、结语

综上所述，加强煤矿企业的党风廉政建设可以使我国市场经济稳定发展，加快我国人民走向更加和谐的社会脚步。本篇文章从煤矿企业的党风廉政建设问题的重要性出发，对我国煤矿企业发展建设进行探究，并对煤矿企业建设发展中出现的党风廉政问题进行阐述，针对其存在的不足提出相关解决办法，促进我们国家的煤矿企业长远发展。

[1]车红菊.抓好干部思想建设 促进企业健康发展——浅谈新时期煤矿企业政工队伍思想建设的重要性[J].东方企业文化，2014(13)：36-36.

[2]蒋卫东.结合国有企业改革，改进国有企业党风廉政建设和反腐败工作的对策建议[J].科技展望，2015，25(25)：238-239.

[3]李海军.以案件查办为抓手从严治标聚力治本——构建具有新景特色反腐工作机制的思考和实践[J].现代工业经济和信息化，2014(17)：51-52，57.

D

A