努力将网上共青团建设的伟大事业推向前进

2017-02-01 16:45林旭婷高嘉萱
山西青年 2017年23期
关键词:团支部团员团组织

林旭婷 张 一 高嘉萱

河北农业大学文管学院,河北 黄骅 061100

努力将网上共青团建设的伟大事业推向前进

林旭婷*张 一*高嘉萱*

河北农业大学文管学院,河北 黄骅 061100

网络信息技术是推动现代社会发展的一个关键因素,对人们的生活、工作和思维方式产生了巨大的影响,改变了大众尤其是大学生的学习生活方式。同时,随着互联网+时代的到来,网络信息技术的普及以及手机电脑的广泛应用,为高校共青团工作带来了新的机遇与挑战,本文主要研究讨论了如何在新媒体背景下把握机遇、迎接挑战,创新共青团工作的方式。

共青团;互联网+;改革创新

一、选题的背景和意义

中国共青团自成立之初,就很重视团员的先进性建设工作,成就显著,这无疑促进了党的建设,为国家提供了一批又一批的建设性人才,随着互联网技术的发展,高校共青团在利用互联网创新其工作模式上显得很被动,这就需要我们及时改进对共青团的工作方式,使其在网络技术方面更进一步。虚拟网络交流是现代人尤其是大学生常用的交流方式,因而互联网+共青团工作机制显得尤为必要,利用互联网加的技术创新高校共青团工作机制不仅可以保持共青团的先进性,而且在提高我国新时期团建工作的科学水平方面具有十分重要的意义。

利用互联网技术创新工作模式是时代发展的需要,互联网技术的发展为高校共青团创新其工作方式提供了很多便利,如为其提供了新的传媒媒介和交流平台,拓宽了共青团建设以及发展的空间,为高校共青团进一步改善其工作提供了互联网与传统工作模式结合新思路,而这一新思路的提出,是对全国高校的传统工作模式的严峻考验,尤其体现在传统高校共青团的工作方式、领域以及模式下对于网络信息技术中熟练运用。因此,创新高校共青团工作机制显的尤为重要。互联网+高校共青团创新工作机制不仅方便了团员之间的交流互动,从而极大提高了高校共青团的工作效率,同时,这一种网络交流的新形式显然更加符合当代大学生的交流方式,打破了老师与学间之间的隔阂,实现对于共青团建设意见的实时交互利用网络创新共青团工作机制不仅可以提高在校大学生干部的工作效率,还可以辐射到全国大学生的生活当中,从而使各地高校共青团员共同在网上交流工作和想法,使其团结起来,因此利用网络创新高校共青团的工作机制相比于传统的工作机制更具有凝聚能力,交流能力,表达能力。

二、互联网+高校共青团创新工作机制

本文主要围绕高校共青团可以依据网络信息的发展,积极地响应时代的号召,进行工作机制的创新,探索出具有时代特点、互联网思维的共青团工作创新机制使高校共青团工作机制紧跟时代步伐,为党的建设提供鲜活的生命力和创造力。

(一)“互联网+组织机制”

利用新型媒体(红色党建网站、团建APP、团委微信等),建立基层团组织工作服务平台,建设基层团总支、团支部和团员个人的专属版块,在平台上,团组织和团员个人可以发布提交团员信息、组织团日活动、申报评优材料、发布工作动态、完善工作日志等一系列工作交互对接,打造网络特色、快捷高效的基层团组织。同时,可以依托互联网构建“一体两翼五核”的新型网上共青团工作模式。“一体两翼”是指以校团委为主体,学生会和社团联合会(含直属社团)各分属一翼,“一体五核”是指以团委为主体,建立班级团支部、公寓团支部、社团团支部、网络团支部、项目团支部等新型团支部等形式。

(二)“互联网+服务机制”

建立网上问疑答疑的交流反馈平台,带动基层团员参与到团建工作中来。同时,选聘综合素质较高的团员、团干部协助管理“网上信息反馈平台”,方便及时传递电子信息,收集各类团组织、团员的意见和建议。另外,尝试建立虚拟网络团支部,实现团组织全面覆盖。通过互联网系统,建立团籍管理、团务培训、团费缴纳数据库,强化基层团务运作体系,实现团组织对青年团员需求和价值引导的有机融合。

(三)“互联网+保障机制”

整合专家、教师资源,建立网上学习平台,互帮互助,对接第二课堂建设,第一、第二课堂协同推进。同时,培育组织,成立网上创客联盟,进一步强化青年创业孵化基地建设,让各种以青年为目标群体的资源在这个平台上进行科学有效的积聚和配置,还可以依托平台对创业青年的产品、项目进行推介,保障创新创业的青年活力。拓宽青年团员的获取资源渠道,争取政府公共资源,为青年主动承接与青年相关的政府购买服务项目提供保障。

(四)“互联网+激励机制”

完善共青团激励机制,打造工作考评“网络台账”,实现师生共青团工作一体化,给予共青团干部激励期望,包括拥有良好的职业发展生涯、创新的培训学习机会、良好的成长制度环境等,同时探索基层团组织网上特色表彰机制,尝试在共青团员个人版块、基层团支部版块标志“专属勋章”,逐步探索建立起培训激励、工作激励、发展激励、奖励激励、考核激励、惩戒激励等多元化、全方位、全过程的基层团组织激励机制。

三、总结

在“互联网+”背景下,尤其是目前全国共青系统正处于推进深化改革阶段,基层共青团组织更要大力推进“智慧团建”探索和实践工作,努力为共青团工作注入互联网活力,实现工作中互联互通,将充沛的青春力量与网络智慧相加,从而实现共青团工作围绕中心、服务大局、审时度势、助力青年的工作目标。总而言之,在新媒体背景下,借助网络的优势,学习运用好新媒体和互联网,推动高校共青团创新工作跨越式发展,是一项艰巨的战略性任务,是贯彻中央党的群团工作会议精神,是以实际行动落实习近平总书记提出的“群团组织要增强自我革新的勇气”的重要要求,高校共青团应把握机遇,创新工作机制,扩展思想政治教育的空间和渠道,为党团事业培养出更多合格的人才。

[1]张琳,李百顺.用互联网思维提升共青团工作.中国青年报,2014-07-13.

林旭婷(1996-),女,汉族,河北张家口人,河北农业大学文管学院,2016级本科在读,研究方向:思想教育,经济管理;张一(1997-),女,汉族,河北石家庄人,河北农业大学文管学院,2016级本科在读,研究方向:思想教育,经济管理;高嘉萱(1997-),女,汉族,河北石家庄人,河北农业大学文管学院,2016级本科在读,研究方向:思想教育,经济管理。

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1006-0049-(2017)23-0231-01

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