发展与责任同在
—— 中国兵器工业集团银光集团履行社会责任纪实

2017-02-13 00:56王娟娟
中国军转民 2017年1期
关键词:银光生产线责任

■ 王娟娟

发展与责任同在
—— 中国兵器工业集团银光集团履行社会责任纪实

■ 王娟娟

作为国家重点保军企业和国防特种化工骨干企业的中国兵器工业集团北化集团甘肃银光化学工业集团有限公司,始终秉持强烈的责任感和使命感,在实现企业科学发展的同时,积极履行国有企业社会责任,做到了发展与责任同在。

作为国家重点保军企业和国防特种化工骨干企业的中国兵器工业集团北化集团甘肃银光化学工业集团有限公司,始终秉持强烈的责任感和使命感,在实现企业科学发展的同时,积极履行国有企业社会责任,做到了发展与责任同在。

勇挑重担 打造国产聚氨酯旗舰

作为我国最早引进成套工艺设备并成功生产TDI产品的银光集团,在提升对年产2万吨TDI产品生产线驾驭能力的同时,通过研究TDI工艺的核心技术及有关化学反应机理,开发并掌握工程化设计所必须的基础性数据,综合目前国内外各条TDI生产线工艺特点,取长补短,自主创新,开发出年产5万吨、10万吨TDI工艺软件包,并于2009年实施工艺技术改造,将生产线产能扩大到10万吨规模。

同年,银光集团在辽宁葫芦岛投资建设的年产5万吨TDI生产线实现一次投产成功。这些生产线的相继投产,有效验证了银光集团TDI工艺自主知识产权在技术设计、生产等方面的可靠性。

银光集团TDI技改项目的成功,加速了我国TDI科技成果转化为现有生产能力的速度,同时也是我国在TDI重大科技领域走自主开发之路,实现产业升级,增强企业活力和市场竞争能力的重大举措。

循环经济 主动对接地方经济发展

循环经济是工业经济发展的方向。银光集团依托白银市高新技术产业园的整体布局,加强与政府和相关企业的沟通交流,主动对接地方经济发展,大力发展循环经济,为国有企业履行社会责任树立了榜样。

银光集团依托白银市周边丰富的煤、焦、电石等资源及产业基础,大力发展高技术含量、高附加值和生态环境相融性的系列产品,形成硝化、氢化、光化和高分子类四条循环经济产业链,先后建成了年产18万吨DNT生产线、10万吨氯碱、12万吨PVC生产线。这些产业围绕TDI产品蓬勃发展,循环产业的发展,不仅带动了地方相关原材料配套生产企业和精细化工产业的良性发展,同时也拉动了劳动力的需求。

“十二五”期间,企业提供就业岗位近400个,其中接纳大学生253名,复转军人35名,劳务用工107名,有效缓解了地方就业压力。

安全为先 构建“零容忍”安全文化

“安全是企业最大的成本,安全是企业最大的效益,安全是企业发展的基石,安全是员工生命和家庭幸福的保障。”作为一家化工企业,银光集团生产经营的高风险特性决定了生产经营要以安全为根本。

银光集团将确保安全生产作为企业发展的重中之重和应履行的社会责任,通过建立健全制度体系,层层签订安全生产责任书,建立自我约束、自我控制和持续改进的安全生产长效机制。把隐患当事故,对事故“零容忍”,开展安全管理整顿、百日安全督查、安全生产与节能减排专项治理行动及打非治违活动,每年组织开展综合应急预案演练、专项应急预案演练,强化员工安全意识,不断提高全员安全文化素质,实现员工从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变,在为走“安全生产、效益提高、生活富裕、生态良好的和谐发展之路”打下坚实基础的同时,也为企业的健康可持续发展创造了良好的安全氛围。

节能减排 企业与环境和谐发展

银光集团始终将企业与环境的和谐发展作为制定发展战略的基本原则和履行社会责任的重要方式,将“源头治理,关口前移”作为企业环保工作的准则,加大环保项目实施,实现企业发展与环保工作同步。

投资3.93亿元建设环境污染治理项目,从根本上解决困扰企业40多年的硫酸雾污染。在年产10万吨TDI技改项目实施过程中,同步实施锅炉脱硫除尘改造、中水回用、新建焚烧炉、余热锅炉、蒸汽池、有机废水处理站等项目,以项目间的优势互补和能力配套发挥经济与环保双重效益,从根本上解决生产线“三废”处理问题。与此同时,银光集团还加强集团化管理,对四川宜宾分部废水综合治理项目、湖北襄樊分部环保治理项目进展情况进行监管,确保按计划完成,并取得预期的环保效益、经济效益和社会效益。

“十二五”末,银光集团万元工业增加值能耗下降18.7%,万元工业增加值新鲜水用量下降39.8%,废水排放量同比下降27.6%,COD万元可比价排放量同比下降66.5%,二氧化硫万元可比价排放量同比下降4.3%,氮氧化物万元可比价排放量同比下降20%。

共享成果 企业与社会和谐发展

银光集团积极履行社会责任,为员工办实事、办好事,着力营造和谐发展的内外部环境。

企业累计投资4000余万元,改造生活区采暖和供电系统,安装安全监控系统,提升辖区员工家居生活安全状态;绿化覆盖率达40%以上,建成了“园林式”企业;筹资1400余万元为1650余名五七工、家属工落实参保政策,完成3000余名老工伤人员纳入地方工伤保险统筹;建立全集团困难员工档案和金额达950多万元的帮扶救助专项基金,形成了日常帮困、专项帮困、互助帮困的有机结合;加快棚户区改造步伐,开工建设35栋住宅楼,企业辖区内外呈现安居乐业、和谐发展的喜人景象。

银光集团始终把履行社会责任作为企业发展的一项大事来抓。不论社会帮扶还是灾难救助,企业及员工都慷慨解囊。多年来,以资金、物资、技术、用工等多种形式,定点帮扶会宁县新庄乡寺寨村、杨赵村、杨岔村新农村建设。企业成立驻村帮扶工作队,进一步实现了扶贫工作的精准发力,先后投入50余万元,援助完成了寺寨村文化活动广场等项目建设工作,以实际行动彰显国企与员工的社会责任。

当前,银光集团正以市场和问题为导向,以改革创新为动力,大力推进全价值链体系化精益管理,合理调整产业结构,大力发展循环经济,努力推进节能减排、降本增效,以国防建设、经济建设新业绩的开创,承担起了一个国有企业应有的重任。

(作者单位:银光集团党委宣传部新闻中心)

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