为幸福而教

2017-02-18 15:25谭国发
师道 2017年1期
关键词:学期幸福感交流

谭国发

中小学教师经常在讨论一个问题,教书这个职业给老师们带来了多大的幸福感?如果我们开展一项关于“哪些因素降低了教师的职业幸福感”的问卷调查,我想中小学的老师们给出的答案基本上是教书辛苦,待遇低下,学生难管,责任太大,质量难搞,评价不科学等系列问题。那么中小学教师到底有没有职业幸福感?老师们该如何自主提升职业幸福指数呢?

美国哲学大师詹姆斯·威廉说:“如果要问,人最主要关心什么?其中一个回答就是幸福。”幸福是一个人追求的首要理想。教师虽有“人类灵魂的工程师”“蜡烛”“春蚕”等神圣的光环笼罩,但教师也是生活在现实生活中的凡人,因此,教师追求职业幸福是应该的,也是必须的,一个没有职业幸福感的老师是培养不出热爱生活、充满幸福感的学生的。和其他职业一样,教师职业幸福感的获得,需经过一番冷静周详的思考和筹划。

一是学会定位,走向专业幸福。职业定位就是认清自己的职业身份,扮对自己的职业角色,定准自己的职业追求,履行自己的职业责任。正如北京师范大学檀传宝教授在《為幸福而教——教育长短论》中所说,幸福是人的目的性自由实现的人生状态,教师要获得教育领域的幸福,首先要有教育的“事业心”,有梦想,才有幸福感可言。一说到职业理想和目标,大多数教师可能都会联想到教育家、教育界知名人士。这样联系虽然不错,但有两个问题:一是成名成为大家的教师毕竟太少,对多数人而言希望不大,也不现实;二是成长的过程太长,感觉信心不足。我认为可以首先确立小目标、近期目标,如确立学期目标,这一学期我要读几本书,写几篇论文,开展几次家访,或者坚持写多少日记,力争上几节公开课;我要将哪几个“学困生”的成绩再提高一点,将哪几个“德困生”的思想再进一步转化一下,使他们这学期违纪的次数再少一点等等;再根据学期目标确立年度目标和三年目标。确立的目标可能会实现,也有可能不会全部实现,但它带给我们的好处至少是统一了我们的思想,明确了工作方向,使日常工作、生活不空虚,少烦恼。若其中一项实现了,我们就会慢慢获得一点职业幸福感。教师准确的职业定位是教师获得职业幸福感的前提。

再说,如果我们确立了成名成家的职业目标也不是没有实现的可能。从语文教师到校长的李镇西,全国著名的班主任任小艾、桂贤娣等都是普通教师出身,慢慢成为全国著名的特级教师,他们的职业幸福感相伴一生。如果我们都守住了一颗热爱教育的心,排除了心理杂念,做纯粹的教育,在向名人名家靠拢的过程中就会慢慢收获职业的幸福。就算只是面向名人名家,眼前也会一片阳光。

二是学会适应,走向生活幸福。在现实生活中,我们有的教师整天哀声叹气,总觉得自己饱读诗书而生不逢时;有时看到自己的学生进了高科技领域,或者步入行政高层也会产生失落感;有时看到读书时比自己学习成绩差的同学如今住上了别墅,坐上了高档私家车而灰心丧气;一说到收入,总为自己的待遇低而愤愤不平。久而久之,事业无目标,工作无动力,看这也不顺心,看那也不如意。

追求物质生活富裕是人的基本而正常的愿望,作为教师也不例外。但是因为教育行业的特殊性,决定了教师的工作不是立竿见影的生产力发展、显性的物质产出,而是一种隐性潜在的生产力。教师的最大收获就是在与学生的情感交流过程中,在学生的学业进步中,在那种青出于蓝而胜于蓝的愉悦体验中感到满足。我们不崇尚清贫,更不要求教师清贫,但我们要学会适应教师物质方面的现状。当然,如果自己身怀特长,另寻它业,那是于己有利、于人无害的事,依规处之可为,皆大欢喜,亦另当别论。

物质不是决定教师的职业幸福感感的唯一因素,可以发挥其他因素的正向作用,来弥补物质方面的相对不足。教师的工作是做人、立人的工作。教书是在人与人的交流中完成的,它存在于管理与被管理、教与学等人际互动中,还向外延伸到学生家庭、社区等方面。人与人之间的交往,最难处理的就是关系的理顺、矛盾的化解。在矛盾化解中,对于有些不如意的烦心事,我们如果耿耿于怀,将这种不快带进课堂,带回家里,那我们将时时、处处与烦恼相伴。作为老师,要放弃不适宜自己职业特点的生活目标,努力就行;要放弃矛盾纠纷上的争强好胜,宽容最好;要放弃流言蜚语上的刨根问底,谅解最宜。放弃并不意味着丧失斗志,也并不意味着精神颓废,放弃过后要换来一种更高精神境界的奋斗,否则,你将如印度诗哲泰戈尔所说:“如果你因为错过太阳而哭泣,那么你也将错过星星了。”

三是学会创造,走向人生幸福。一个专业上无能的教师,即便有美好的梦想,也只能遭遇无穷沮丧。教师要根据自己职业特点自主创造幸福,挖掘教育人生的幸福源泉。教师的职业幸福在浩瀚的书籍中,在研究性的育人工作中,在师生的情感交流中,在多样化的兴趣特长中,在学生的成长进步中,在正确的交友中。教师多参加一些读书行走活动,开展读书心得交流,在理论上丰富自己;多参加课题研究活动,丰富专业素养,在业务上提升自己;与学生用心交流,让自己永远拥有一个年轻的心态;与学生的进步赛跑,实现教学相长,师生共赢;打开网络交友新时空,与教育专家一对一交流,与幸福教师畅谈教育感悟……教师可以在书籍、教研、交流、特长、交友等方面创造一个又一个的小幸福,将这些小幸福一个一个地串起来,就汇成了幸福的教育人生。

教师的职业幸福感需要教师调整心态来看待,教师的职业幸福需要教师伸出双手来创造,心动加行动,就能实现为幸福而教!

(作者单位:湖北秭归县磨坪中学)

责任编辑 黄佳锐

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