油气管道企业安全生产标准化建设实践与思考

2017-03-03 12:36张明星张明张守森
化工管理 2017年8期
关键词:油气标准化规范

张明星张明张守森

(1.西部管道新疆输油气分公司,新疆 乌鲁木齐 830011;2.西部管道公司,新疆 乌鲁木齐 830011)

油气管道企业安全生产标准化建设实践与思考

张明星1张明1张守森2

(1.西部管道新疆输油气分公司,新疆 乌鲁木齐 830011;2.西部管道公司,新疆 乌鲁木齐 830011)

简述了油气管道企业开展安全生产标准化建设工作背景和依据,分析了工作开展影响因素,说明了标准化评审在某管道企业实践情况,总结了某企业在工作开展中面临的实际问题及改进建议,便于类似企业借鉴。

安全生产标准化应用;改进建议

企业安全生产标准化工作是一个系统化安全管理模式,它体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“以人为本”的科学发展观[1],强调企业强化风险管理和过程控制,注重绩效管理和持续改进[2]。《中国人民共和国安全生产法》(2014版)第四条明确指出,企业必须推进安全生产标准化建设。油气管道企业推行安全生产标准化,一是合规性需要,二是提升行业整体安全管理水平,达到本质安全。

1 背景和依据

2012年12月国家安监总局发布了《石油行业安全生产标准化导则》AQ 2037-2012(以下简称“导则”)和《石油行业安全生产标准化管道储运实施规范》AQ 2045-2012(以下简称“实施规范”),2013年3月发布了《石油行业管道储运安全生产标准化评分办法》(以下简称“评分办法”),“导则”、“实施规范”、“评分办法”是油气管道企业开展安全生产标准化工作的依据。其中,“导则”、“实施规范”属纲领性文件,“评分办法”属考核具体要求,是“实施规范”的进一步分解细化。企业对照“评分办法”开展自评对标考核,根据考核得分确定安全生产标准化申报等级(一级、二级、三级),从而开展建设和申报[3]。

2 标准化开展影响因素

影响油气管道企业安全生产标准化工作开展因素主要包括主观、客观两类。

(1)主观因素:安全生产标准化提出时间较短,企业对此项工作认识和重视不足,存在为评级而评级的应付态度;部分员工认识不深刻,以应付了事和抵触态度消极对待。

(2)客观因素:“评分办法”涉及条款较多,要实现石油行业HSE体系与安全生产标准化体系对接,涉及的工作较多且内容繁杂。例如,对标准条款的研读,对大量台账表格、清单的整理。石油行业HSE体系根深蒂固,安全生产标准化工作很难像HSE体系一样为石油员工熟悉和理解,刚开始容易造成员工对标准的误读。

3 应用实践

西部管道新疆分公司2013年3月正式开展企业安全生产标准化建设对标,当年自评与外部评审都达到一级水平,当年逐级上报,于2014年取得一级证书(最高级别),之后每年开展自评工作,便于发现问题,以2016年年底自评为例,2016年自评93.9分,发现17项不符合(扣分项),具体不足主要体现在风险管理、承包商管理、设备设施完整性、变更管理、应急管理、持续改进六个方面细节上,为管理提升提供了一定参考。

4 存在问题及改进建议

通过标准化建设在西部管道新疆分公司应用,发现实际工作中主要存在3个问题,并可以采取如下相应措施进行解决。

(1)标准还需完善,个别条款语焉不详。首先,“实施规范”和“评分办法”由于是第1版,造成不同人员在解读时有不同理解。其次,个别条款内容规定上还需推敲,例如,“实施规范”在“能力和培训”上对于“特种作业”和“特种设备作业”存在歧义(“实施规范”5.4.4.2中“锅炉、起重等”作业非特种作业,而是“特种设备作业”,需取得质检部门颁发的“特种设备作业”人员资格证);再例如“实施规范”和“评分办法”在“社区和公共关系”要素上,具体的可操作性不强。

改进建议:及时修订完善标准,需要时出台对标准的官方解读文件,便于使用标准人员统一认识和正确理解,加强标准适用性。

(2)绩效考核没有实现完全量化。绩效考核时,要素得分判断上过于强调资料有无,有则得分无则不得,这种半量化形式在真实反映企业管理水平上有些绝对和不足。

改进建议:修订完善考核指标和要素判断,对于评分方式采用多样化方式,以“是否型”得分为主,兼顾百分比型、频度型、程度型评分,以便于客观反映企业安全生产标准化管理水平。

(3)工作宣传力度不够,实效差强人意。工作开展宣传力度不够,本应是安全管理部门牵头、全员参与的工作,最后变成各个部门“分摊任务”甚至安全管理部门“单打独斗”,没有达到全员参与的目的。部分部门存在为达标而达标的消极情绪,标准化管理实效没有真正发挥出来。

改进建议:一是通过多种渠道、采用多种方式进行工作宣传,扩大影响面;二是采用激励机制,各部门此项工作开展严考核严兑现;三是厘清职责,安全管理部门应该是此项工作咨询、辅导和推进部门,全员应该参与其中;四是此项工作长期持续落实到日常管理中,发挥标准化管理实效作用。

5 结语

油气管道企业安全生产标准化建设是一项长期工作,只有坚持并且不断深化认识,真正做到全员参与,持续改进,才能更好地与HSE体系融会贯通并真正发挥风险和过程管控实效,提升管道企业绩效和安全生产管理水平。

[1]李子剑.浅谈化工企业如何深入推进安全生产标准化工作[J].城市建设理论研究,2014,(9).

[2]于洋.企业安全生产标准化管理模式研究.中国安全生产科学技术.2013(12)

[3]AQ 2045-2012,石油行业安全生产标准化管道储运实施规范[S].北京:煤炭工业出版社,2013.

张明星(1985-),男,籍贯:陕西省宝鸡市学历:硕士研究生 职称:工程师研究方向:油气管道安全管理、标准化管理、风险管理

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