青年兴则基业长青

青年兴则基业长青

本期专题得到了中国工商银行党委宣传部与人力资源部的大力支持，在此一并表示感谢。

毛泽东曾经对青年说过：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”今天，青年对于银行业而言何尝不是如此？

不经意间，贴着“独一代”“自我”“二次元”等标签的80/90后，已近或过了而立之年。毕业工作，结婚生子，他们早已成为银行各个机构的主力。今后几年，随着银行业50/60后的逐步退休，80/90后也将从主力成为顶梁柱，毫不夸张地说，一家银行的未来是光明，抑或灰暗，取决于他们的80/90后能否成长、成才。

自1984年成立以来，工商银行从国家专业银行发展成为全球领先的“宇宙行”，离不开每一代青年员工的拼搏和奋斗。然而，与中国各大银行一样，近年来工行在青年员工培养上同样面临着巨大挑战，工行未来的改革与发展事业亟需青年员工在素质、能力、结构上取得进一步的突破。面对挑战，工行上下高度重视青年员工的培养，不论是在总行还是分行层面，都积极思考并出台了一系列切实可行的措施帮助青年员工成长，也涌现出了一大批优秀青年员工。

青年兴，则基业长青。工行促进青年员工成长的思考与探索同样值得其他商业银行关注。