科技型企事业单位中政工师的作用分析

2017-03-17 11:53汤峰奎
卷宗 2017年1期
关键词:企事业单位政工师作用

汤峰奎

摘 要:企事业单位政工工作是企事业单位开展其他工作的基础,因而成为了企事业单位管理工作中的核心工作。积极加强企事业单位政工工作,有助于提高企事业单位凝聚力,为企事业单位发展提供动力。政工师作为科技型企事业单位开展政工工作的核心人员,为科技型企事业单位的政工工作开展提供动力。本文从新时期科技型企事业单位政工工作面临的挑战出发,分析了科技型企事业单位对政工师的需求,探讨了政工师在科技型企事业单位中的重要作用。

关键词:政工师;企事业单位;作用

随着我国经济的发展,科技技术也在不断地发展与进步,科技型企事业单位要想顺利的发展,需要开展政工工作。开展政工工作,离不开思想政治工作者。高素质的思想政治工作者能够对员工进行思想政治培训,从而提高员工的职业道德素质与工作积极性,为科技型企事业单位的发展提供动力。我国因此加大了对企事业单位政工工作的开展工作力度,但是在工作开展的问题中还是存在着一些问题,相关工作者要清楚企事业单位环境对政工师的需求,要明确政工师对科技型企事业单位起到的作用。

1 科技型企事业单位在政工工作开展中的问题

1.1 缺乏重视

在我国很长时间的计划经济体制下,政工工作作为企事业单位管理工作中的重点,备受关注,政工工作的开展效果较好。但是伴随着国家经济体制的改革,市场经济占据主导位置,企事业单位对政工工作的重视程度大幅度下降,政工工作的开展也受到了很大影响。市场经济使得价值观更加多元化,加剧了企事业单位之间的竞争[1]。在这样的市场氛围下,企事业单位将大量的人力、物力、资金、精力等投入其中,没有多余的精力关注政工师。此外,一些企事业单位并没有认识到政工工作开展的必要性与重要性,思想上就缺乏對政工师的准确认识,缺乏对他们的关注力度。

1.2 人才匮乏,专业素质不够

企事业单位为保持其竞争力,加大了对企事业单位经营管理方面的投入,减少了企事业单位对政工工作人才队伍建设的资金、技术等方面的投入。这使得很多企事业单位政工师缺失,拥有专业知识与技能的政工师人才严重匮乏,影响了企事业单位政工工作的开展。此外,由于缺乏相应的人才,政工工作开展时缺乏专业人士指导与管理,一些企事业单位甚至没有政工管理部门,工作多是由其他部门代为开展,这些部门人员对政工工作的内涵根本不了解,缺乏专业知识,从而严重影响了政工工作开展的效果。

2 科技型企事业单位环境对政工师的需求

政工师占据科技型企事业单位中的重要位置,主要原因在于一些企事业单位有其独特的特征。我国的国有企事业单位,不单单只是作为一类经济组织,它们是一类将国家、集体与个人利益相结合的组织,承担着社会责任与义务,富有极大的社会意义。

纵观目前我国科技型企事业单位的发展情况,在管理层面出现着能力与方向缺失的现象。对于这些企事业单位来说,通常都会细分政府的工作目标,并将其作为工作开展的方向,忽视企事业单位的实际发展状况以及员工的成长规律,使得工作计划通常是与实际情况不相符,甚至是脱轨的。在企业单位管理人员的选拔与任用的方面,也存在着忽视实际情况,不注重对人员管理能力考察的现象。此外,一些企事业单位管理结构呈金字塔式,权利过分集中,加剧了管理的问题。企事业单位政工师要认识到这方面的问题,针对这些问题,对症下药。

此外,我国科技型企事业单位在发展的过程中,也存在着思想道德方面的问题。对于科技型企事业单位来讲,应当保持思想上的积极性。但是目前我国很多企事业单位的思想情况不太乐观,虽然经常会组织思想道德建设活动,但是大多数活动都流于表面形式,没有起到有效的作用。企事业单位政工师要充分认识到这方面的问题,积极采取相应的措施,充分发挥其作用。

3 科技型企事业单位中政工师的具体作用

3.1 社会方面作用

政工师这个职位是伴随着发展而出现的,通常会设立在在一些国有企业、集体所有制企业、外商投资企业等一些事业单位,主要在企事业单位中从事党的工作以及思想政治工作。政工师占据着社会经济与政治环境中的重要位置,与社会经济、政治的稳定发展密不可分[2]。政工师这个组织对我国来讲,具有较强的社会性质与政治特征。因为其重要作用,要求政工师们确保其具备良好的思想道德素质,要在企事业单位中,发挥其思想道德建设的作用。不仅需要政工师自身有坚强的信念,对企业环境的发展充满自信,而且要做到有效的传达这样的自信心与思想。只有这样,才能保障科技型企事业单位的内部稳定性,并在此基础上进行发展,最终对社会的稳定与发展提供动力。

3.2 经济方面作用

任何组织的发展都离不开人,发展的决定性因素为人[3]。政工师能够为企事业单位获取经济利益提供动力。科技型企事业单位中中高层的领导人员在管理中起到重要作用,政工师能够提高他们的思想道德素质,帮助他们将发展方向与整个社会的思想政治方向进行有效的统一,从而有效的提高企事业单位的竞争力。此外,政工师能够通过提高员工们的工作积极性,有效的提升产品以及服务质量,从而增加企事业单位的经济利益。

3.3 思想方面作用

企事业单位的政工工作是一类较为严肃、强调纪律性的工作,因而对政工工作人员也有着较高的要求与标准。政工师思想道德的先进性,能够为企事业单位员工提供表率作用,能够影响内部组织中其他人员的思想以及心理。通过模范作用,让其他员工认识到拥有良好的思想道德素质的必要性与重要性。

4 结论

政工师作为科技型企事业单位开展政工工作的核心人员,为科技型企事业单位的政工工作开展提供动力。在工作中要充分认识到政工师在社会、经济以及思想方面对科技型企事业单位起到的重要作用,积极发展并完善政工师的职能,提高我国科技型企事业单位政工工作开展的效果。

参考文献

[1]张瀚洋.如何在事业单位改革中有效发挥政工师的作用[J].东方企业文化,2015,(19):141.

[2]常胜峰.浅谈在事业单位改革中如何有效发挥政工师的作用[J].人力资源管理,2015,(07):294.

[3]常胜峰.浅谈事业单位合格政工师应必备的修养和作用[J].经贸实践,2015,(06):184.

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