浅谈校企合作的重要性

2017-03-18 12:51孟庆
文艺生活·中旬刊 2017年2期
关键词:实践育人校企合作重要性

孟庆

摘 要: 教育,是培养新生一代,培养国家事业继承人的过程,因此教育培养的人才就必须适合社会之需,面向社会,面向市场。当前,普通高校的传统教育模式大多数是重理论而轻实践甚至无实践,培养的人才的很难适应当前社会的高速发展。著名教育学家吕型伟曾撰文对我国传统教育进行了回顾与总结:教学内容死板,教学大纲多年不变;单纯的知识教育,旧有经验的复制,忽视实践,没有培养学生动手能力;以考试分数评高低;忽视人文教育,没有进行全面素质教育等。

关键词:校企合作;重要性;实践育人

中图分类号:G718.5 文献标识码:A 文章编号:1005-5312(2017)05-0283-01

一、实践教学的重要性

本世纪以来,高校实践育人工作得到进一步重视,内容不断丰富,形式不断拓展,取得了很大成绩,但是实践育人特别是实践教学依然是高校人才培养中的薄弱环节,与培养拔尖创新人才的要求还有差距。因此,我们必须还要切实改变重理论轻实践、重知识传授轻能力培养的观念,注重学思结合,以强化实践教学有关要求为重点,以创新实践育人方法途径为基础,以加强实践基地建设为依托,以加大实践经费积极调动整合社会各方面资源,形成实践育人合力,着力构建长效机制,努力推动高校实践育人工作取得新成效、新局面。

二、校企合作的优势

首先,校企合作适应社会与市场需要。校企合作,学校通过企业反馈与需要,有针对性培养人才,结合市场导向,注重学生实践技能,更能培养出社会需要的人才。

再次,校企合作是一种“双赢”模式。校企合作,做到了学校与企业信息、资源共享,学校利用企业提供设备,企业也不必为培养人才担心场地问题,实现了让学生在校所学与企业实践有机结合,让学校和企业的设备、技术实现优势互补,节约了教育与企业成本,是一种“双赢”模式。

三、校企合作办学模式的特点

1.校企合作是普通高等学校实现经济腾飞、摆脱招生困难、提高教学质量、提升综合办學能力的最有效途径。

2.校企合作办学模式的实施,可培养学生吃苦耐劳的精神,培养学生良好的心理素质、独立处事能力、社交沟通能力,可提高学生技能操作能力。

3.校企合作有利于学校的课程改革,有利于“双师型”教师的培养,使教师在指导学生生产的过程中,积累了丰富的生产经验。通过企业的设备投入,带动专业设备的更新。能及时有效科学地把握市场人才需求,提高学校的市场适应能力。

4.校企合作能降低企业的培训成本。企业充分利用学校的教育功能,借助学校的师资、场地等软硬件资源,学校和企业一起形成了一个有组织、有系统的培训、生产链,从而减少了企业的生产成本,提高了企业的效益。

5.校企合作的开展,能够较好地提高校企双方的社会知名度,融合双方的文化,更好地利用双方的资源,达到相互学习、相互沟通、相互促进,实现校企双赢的目的。

四、大学生实习实训中应该注意的问题

(一)实习应该以“企业员工”的身份进行

进入生产线后,学生要明确自己身份,为自己定好位,时刻提醒自己现在是学生,但更是工作人员,穿起工作服,就是企业的员工,因此,要严格要求自己,不要因为实习生身份而放松自己,要改掉在校期间的一些陋习,严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律,努力完成企业主管以及管理员布置的各项任务,从小事做起,向有经验的老员工虚心求教,尽快适应环境,不断完善自己,拓展自己的知识面,培养自己的实际工作能力。

(二)实习要以“学习者”的身份实习

在实习过程中,学生不管被安排在了什么样的岗位,工作有多琐碎,都要自觉服从,在工作中了解企业运行的基本规律、企业管理的原则等,要注意观察,善于学习,向工人学习、向实践学习、向周围的同仁学习,因为这种学习机会在课堂上是没有的。

(三)实习应该遵守“安全第一”的原则

在实习过程中要树立安全第一的观念,有事离开岗位先向厂方提出请假,然后向带队老师汇报请假事由及去处,一来工作有交接,二来可以被寻找到,工作中还要严格遵守操作规程,不管什么工作都要把安全放在第一位,要注意人身安全、设备安全和物品安全。

五、总结

从学院角度,希望以产学合作关系为纽带,进一步加强与企业的合作,在产学结合上取得突破并实现学校与用人单位的合作“双赢”。今后除了实习基地建设等“初级层面”的合作关系外,将逐步推广到合作建立专业课程,合作改革现有人才培养模式,合作建立教育基金等其它合作形式,促进高校及企业加速成长。

总之,在实践教学中校企合作有着不可替代的作用。应该指出的是,对校企合作的重视不能仅仅停留在学分如何分配的层面上,更应落实到实际教学中。把理论知识学习与实际生产过程联系起来,使学生能尽早了解专业发展态势,完善理论知识向生产实践的转变,从而尽快适应市场需求,掌握生产实践的第一手资料,提高自身的动手能力。同时,实践教学也加强了校企合作,可使企业在学生参加生产实践中选择优秀的毕业生,有利于企业选拔人才,而学校则能有针对性地培养适合企业发展的人才,同时还有利于提高学生的就业率,符合国家对职业教育“促进就业”的要求。

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