企业营销技术创新的现状与对策

2017-03-24 10:48吴蓓
科学与财富 2016年27期
关键词:现状创新对策

吴蓓

摘要:创新,起源于拉丁语,指的是以现有的思维模式提出与其他常人思路不同的见解为导向,利用现有的知识体系和物质理念,在一定的环境中,以满足理想化需要或为满足社会需求,而改进、提出或创造出新的事物、方法、元素、路径、环境,从中能够获得一定有益效果的行为。从本质上可以说,创新是创新思维蓝图的外化、物化的表现。就企业而言,创新是关乎企业的生存和发展悠关的重大问题,现如今市场上竞争的火药味十足,企业只有努力提出不同于其他企业的创新的营销技术,解决企业在发展中的重要作用,实施能够提高竞争力的战略,来提高企业的规模效益,进而增强竞争力,才能立于不败之地。本文将从企业营销技术创新的重要性出发,对企业营销技术创新的现状进行科学化理论化地分析,并提出具有建设性的合理化的对策,鼓励企业积极参与自主创新和品牌建设,建立快速反应式的营销模式。

关键词:创新;營销技术;现状;对策

在如今这样高科技突飞猛进发展的时代,一个国家的经济增长越来越离不开创新的思想,企业营销创新对企业自身的经济发展起着举足轻重的作用,是对企业的营销创新进行探究的一项艰巨的任务,对于企业抓住发展机遇、把握发展机会具有重大意义,各企业应该密切联系实际,根据企业的实际经营状况,依据自身发展的规划展开企业营销的创新工作,大力转变发展思路,充分重视企业营销的意义,树立优秀企业形象。

1 企业经营的分析

由于现代社会科技进步和市场经济的不断发展,出现很多企业品牌激增的局面,但是商品质量和商家的诚信却不能博得消费者的信赖,在这个强烈要求质量和诚信的时候,年老企业具备了这项标准,其质量和诚信基本上容易被新顾客接纳并承认,换句话说就是可以以消费者之间的口碑传播为企业带来利润,新兴企业便需要以一个新的经营理念经营。但是换一个角度说,在这个信息化时代里,市场在逐渐的开放,为新型企业的发展带来一定的好处,让越来越多的新型企业有机会参与公平的竞争,如此一来,竞争对手的剧增导致冲击了年老企业的传统市场,另外,高科技形式出现的“洋品牌”,依靠一流的生产"经营"销售方式也在我国各地快速地占有市场。随着我们消费观念的逐步转变,消费者从满足物质消费转为精神上的消费,也越来越离不开便捷的消费方式,分析如此,企业需要明白,营销战略需要大胆的创新,认清企业营销技术创新的现状。

2 企业营销技术创新的现状

2.1 竞争激烈

当前这个时期企业面临的市场环境发生了重大的改变,人们日益增长市场在不断的加剧竞争力,企业间竞争的内容和形式极其复杂,再加上企业消费群体多样化的需求在不断增多,要求也在不断提高,这对企业的营销技术和手段提出了新的挑战,企业要想在市场中占据一席之地,必须具备有竞争力的产品。

2.2 营销观念落后

2.2.1 技术落后

科技的不断发展,使得我国许多企业大多时候都把注意力放在产品上,而在营销管理中缺乏长远的理论,片面的看到产品质量优良、技术独特,而看不到市场需求的改变,这使企业的经营陷入窘迫之中。

2.2.2 合作意识淡薄

所谓“知己知彼,百战不殆”,从古至今,企业营销的重要理念就是采取各种有效的方法,努力在竞争中击败对手,从而得到更大的销售市场。合作就是一个很好的了解其他企业的有效方法之一,但是,现如今的企业中,许多企业注重外在的与对手的竞争而忽略了内在的合作。却不知,企业之间只有互相更好地合作,才能更好地展开竞争。

2.2.3 缺乏产品服务建设理念

人们的追求随着社会发展在逐渐的改变,对企业的服务质量越来越有要求,或许我们可以说,我们国家的企业产品质量并不比世界一流产品质量差,唯独在产品服务上存在着很大的差距,产品质量固然重要,但是更重要的是不断开拓创新市场,为顾客提供超值服务,“服务至上”的理念可以赢得更多顾客的信赖。常言道,寻找一个新的顾客要比保住一个老顾客难多倍,因此,产品服务建设理念至关重要。

2.3 缺乏人才

人才资源历来就是严重匮乏的,尤其是真正懂市场还会经营营销的人才是严重的不足。现代市场营销及其创新知识的系统化、专业化的教育和培训有着严重的缺失。现在以及未来市场竞争都会越来越激烈,市场国际化的水平也会不断加深,企业对营销人员的要求在数量及质量方面越来越高。目前,我国在人才这方面极其短缺成为事实,而这一事实使得现在的许多企业都陷入了困境。

3 企业营销技术创新的对策

3.1 积极投入竞争

竞争激烈的经济形式对企业既是挑战又是机遇,要迎接挑战,抓住机遇,客观分析新时期的挑战,转变自身的经营理念,从营销战略的创新角度出发,多角度的思考问题,完善自身的营销战略,对企业未来经济的发展进行规划,分析竞争对手的优势与劣势,努力创造企业品牌,加强对消费群体的研究和分析,满足其多样化和个性化的需求,建立科学有效的营销创新模式。

3.2 转变营销观念,加强品牌建设

3.2.1 营销技术创新

依照目前的发展情况,经历全球化趋势对于企业来说既是一个机遇,又是一个挑战,能够把握世界经济发展的趋势,用世界的眼光审视自身发展的有利因素和不利条件,通过改革创新,推动企业发展,在这个优胜劣汰的市场竞争的大潮中立于不败之地,这是一个重大的挑战。我们都说创新对一个国家、民族来说,是灵魂,是发展的不竭动力,那对于一个企业来讲就是寻找生存和出路的必要条件。

3.2.2 加强合作意识

自古激烈竞争对于生存就是毋庸置疑的,有些企业会不良竞争,为了能够击败对手,不惜使用一切非正常手段,结果导致自身的实力受损,伤痕累累。近几年,世界一流企业已经开始改变这一传统不正当的竞争理念,转而采用全新的创新观念———建立营销同盟。可见,合作观念已经被很多企业得到认同。

3.2.3 加强品牌建设

品牌建设,是指品牌拥有者对品牌进行设计、宣传、维护的行为和努力。市场经济下,人民信任品牌,在于品牌能给消费者带来完美的承诺和保证,这种其中包含的不仅仅是完美的质量,更包含的是超值的服务,有了品牌就能站稳市场,有了市场就会使得产品的竞争力和附加值上升,重视附加产品,做好售后服务,这样一条龙式的效果便呈现在眼前。

3.3 引进人才

据有关资料显示,1997年世界知名企业中有将近11%倒闭,其中75%以上的原因是因为员工的综合素质与企业的发展相悖所导致。换句话,员工的创新能力对企业发展的起着重要的效果。现在有这样一种观点:你怎样对待你的员工,你的员工就会反馈给你的顾客。道理是一样的,企业营销创新的关键在乎于是否拥有创造性的营销人才。营销人才的创新是企业通过多种有效的途径提高营销人员的素质,从而形成新的营销人才的过程,企业始终加强对营销人员的培训,使其掌握、学会运用最新的营销技术理论;学习其它企业先进的营销经验,进而改进本企业营销技术方面的不足之处;甚至可以是在有条件的情况下,派出企业的营销人员到世界一流的企业中去学习,参加交流,满足社会的发展需要。

4 总结

在国际金融危机影响下的全球经济,企业面临着巨大的挑战。企业得以生存和发展,必须对营销有一个正确的认识,利用国家对企业的利好政策,有效创新,树立正确的营销观念,加强营销技术管理和营销团队建设,创新产品和实施有效的品牌定位策略,使得企业又好又快发展。

参考文献:

[1]曹洪波. 中小企业技术创新的现状与对策[D].山东大学,2008.

[2]刘亚平,巨正东. 我国高科技企业营销创新的现状及对策[J]. 现代企业,2001,08:42-43.

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