转型创新需要企业家精神和工匠精神

2017-03-28 20:38王启贤
新湘评论·下半月 2017年3期
关键词:工匠企业家转型

王启贤

转型创新发展激发要素活力,其中最核心的是人。尤为关键的是要弘扬企业家精神和工匠精神,企业家精神注重创新、冒险、合作、诚信,工匠精神则注重对事业执着追求、对产品精雕细琢、对技术精益求精。这两种精神是推动转型创新发展不可或缺的稀缺资源。

转型发展呼唤企业家精神

经济转型需要持续创新的企业家精神。创新是企业家精神的核心。市场经济的基本法则只有一条:胜者为王,适者生存。“不创新,就灭亡。”企业只有不断创新,才能持续进步。发展机遇稍纵即逝,发展形势瞬息万变,实现经济转型不能墨守成规、裹足不前,必须创新理念、思维和模式,不断求新、求变、求突破,以创新赢得竞争优势,推动企业进步,促进社会发展。

经济转型需要勇于冒险的企业家精神。经济转型、改革创新往往不是一帆风顺,创业的艰辛、创新的艰难,如人饮水冷暖自知。在转型发展的博弈中,特别需要企业家精神的冒险特质。从承担风险开始,积极探索,大胆尝试,骄而不躁、败而不馁。要敢为人先、敢闯敢试,拓展新业态、新领域、新市场,在一路荆棘中杀出一条“血路”,寻找经济转型的实现路径。

经济转型需要诚信合作的企业家精神。“独木难成林”,实现经济转型不能单打独斗,固守旧的盈利模式,必须联合多方力量,以开放的姿态、诚信的作为,搭建互通共享的合作平台,寻找志同道合的合作伙伴,创造互利互惠的合作机会,做到一诺千金赢得社会大众信任,凝聚一切有用力量成就一番事业。

创新发展需要工匠精神

“工匠精神”是企业百年长青的法宝。没有传统的企业,只有传统的企业精神。企业不在大小,只要有“金刚钻”,就能揽“瓷器活”。工匠精神的代代传承,才能赢得企业的永续发展。全球寿命超过200年的企业,日本3146家,德国837家,荷兰222家,法国196家。关键就是“工匠精神”得到了传承和弘扬。

“工匠精神”是产品精益求精的利器。杰出的工匠是最顶级的专业高手,对工作一丝不苟,崇尚完美和极致,每一项程序都严格按最高标准来完成。长沙的湘绣、铜官窑陶瓷、浏阳烟花等传统产品正是“工匠精神”的生动体现。弘扬工匠精神,精准对接需求变化,大力推进供给侧结构性改革,创造出更多精致精美、深受市场青睐的产品。

“工匠精神”是创新活力迸发的源泉。“工匠精神”實质上是创新精神。热衷于技术与发明创造的“工匠精神”,是创新活力的源泉。转型创新驱动发展呼唤“工匠精神”的回归。无论大众创业、万众创新,还是转型升级、提质增效,都需要“工匠精神”,保持定力,精准发力,为实现“十三五”发展目标提供不竭动力。

大力培育和弘扬两种精神

当好实践者。一方面,要加快实施创新驱动战略,用创新思维引领发展,推动转型,做大企业、做好产品、做强品牌,构建具有长沙特色的现代产业体系。重点实施“制造+互联网+服务”工程,推进智能制造和新材料三年行动计划,加快建设智能制造强市。另一方面,要有壮士断腕的决心和勇气,敢于“涉险滩”、啃“硬骨头”,深化重点领域改革,破解发展难题。

当好引导者。重视企业发展、技术进步,努力营造尊重企业家、尊重工匠的良好氛围。支持大众创业万众创新,实施精英企业家培育工程,推动合作创新发展,构建创新联盟平台。大力扶持示范性众创空间,为创业群体提供多层次、多元化的服务;推动技术改造升级,支持组建市场化的研究院,推动企业实施生产过程智能化和产品智能化改造,鼓励支持更多技术工人投身重大技改项目,持续改良技术、不断完善工艺、精心雕琢产品;加快培育专业人才,推动职业教育改革,通过校企合作、现代学徒制、导师制等形式培养技能型人才;强化社会激励机制,动员各界力量鼓励、支持企业家、工匠的创业创新活动,对作出突出贡献的企业家和工匠进行表彰奖励。

当好守护者。尊重市场规律,党政领导干部要多关心企业,多跟企业家交朋友,为企业创造发展环境。创新容错机制,培育“宽容失败、鼓励创新”的创新创业文化;加强产权保护,夯实知识产权基础,加强质量强市建设,严厉打击仿冒侵权行为;全面优化服务,出台扶持举措及系列配套政策,吸引海内外高层次人才到长沙创新创业,解决企业家、工匠的后顾之忧。

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