深化改革背景下企业党组织建设研究

王浩丞

摘要：在当代的社会发展当中各方面都在不断地发展，并且在当代深化改革的背景之下，各个企业也都在不断的发展， 因此有效开展企业党组织的建设将变得非常重要，不仅要在改革当中进行有效的深化，而且还要在企业内部有效的加强党领导的培养，有效树立良好的政治观念，树立良好的党章理念，以保证企业良好的发展。

关键词：深化改革；企业党建；建设研究

在我国党政建设过程当中，企业的发展是我国特色社会主义发展的重要基础与保障，并且能有效的全面推动我国小康社会的发展。在当代市场发展当中，需要不断的深化企业的内部改革，有效的推广市场发展，并且要良好的协调各个方面的发展与监管。针对当下企业的不断发展当中面临的状况，为了确保企业能够拥有良好完善经济制度，企业在党政建设上一定要坚持走好中国特色主义路线，并且有效的推动社会经济体系良好的快速发展。

自从改革开放以来，我国企业在深化改革中，不断的加强企业党组织建设成为了党建企业发展的主要动力来源。通过这种方式能有效的推动企业核心领域的良好发展；有效的提高企业在市场当中的竞争力；有效的为企业的发展营造出良好的发展空间。

一、企业加强党组织建设的重要性

纵观我国当代企业发展，在当代企业深化改革的背景之下，加强党组织建设在企业管理的过程中具有重要且无可替代的作用。

（一）我国当下的基本经济制度主要是以公有制为主体、多种所有制共同发展

根据我国当代企业发展现状来看，我国是人口大国，但是经济发展的基础却是十分的薄弱，因此，坚持公有制为主体是目前保证我国经济发展的根本道路。尤其是结合我国历史发展中的经验教训，在旧社会时期因为社会以多种私有制经济为主体，导致我国贫富差距过大，才造成了民不聊生的局面。所以说以公有制为基础作为我国企业发展的基本发展之路，能够有效的保证企业的未来发展。

（二）提升企业党组织管理，保证党的领导核心地位

我国社会主义事业的领导核心是中国共产党，因此企业内部应当不断的加强党组织在企业当中的领导地位，并且有效的提高企业工作当中党组织的领导地位，确保党的相关方针政策能够有效的在企业当中贯彻落实。

（三）有利于企业工作的顺利开展

在当代深化改革的背景下，我国各类企业形式开始面临多元化的发展局面，在企业内部加强党组织的建设，能够有效的引领企业内部的发展跟随时代的步伐向前迈进。针对当下多元化的发展局面，跟随党组织的领导，能有效的进行多元化政策方略的学习与发展，并且有效的做到与时俱进、开阔创新。这不仅是当代社会发展的需要，更是推动企业未来进程的必然要求。

二、黨组织坚实与企业管理之间的关系

回顾历史，在我国党建方面与我国的企业经营方面，一直都存在着不可断接的关联。首先是在我国进行计划性经济阶段，我国党政在针对国有企业经济发展过程当中主要是施行这“一元化”的政治领导制度，有效的在国有企业当中进行集体统一性的领导格局，不过随着时代的发展，“一元化”对于国有企业的发展有所制约，因此在改革开放之后，便逐渐开始推广承包责任制、厂长负责制等制度。这样一来我国的企业发展与政治领导被分割开来，指导后来的社会主义市场经济制度有效建立之后，企业的经济发展当中又重新的被融入进去一定的政治思想理念，如今党组织建设已经完全成为了当代企业的发展的核心与重要的思想理念。

另外我国在政治司法上面为了保证企业的合法权益，特地制定出一系列相应的法律政策，例如《宪法》。在1999年9月，我国召开的中共十五届四中全会上明确指出，要充分建立符合我国市场经济发展的战略提起，并且要充分的发挥党组织领导在企业发展当中占据核心作用；2004年10月，进一步在原有的企业党组织政治体系当中提出，“双向进入、交叉任职”这一全新的企业党组织领导制度；在2015年9月，为了深化改革，加强企业党组织建设，党中央针对当代企业党组织建设又提出了更高的发展要求。

三、如何深化企业党组织建设

（一）明确党组织的政治核心地位，完善现代企业制度

随着当代社会的发展，要想在深化改革的背景下有效的加强企业党组织领导，需要根据企业内部具体情况，有效的联合政治政策理论，有效的将企业管理与党政进行结合，抓好企业内部管理核心关键，并且有效的完善企业内部的企业制度。

（二）有效紧抓企业领导班子建设，培养高素质管理人才

想要将党组织建设在企业中有效的实施，就必须得在甄选员工的过程中重视从人员的政治思想、能力业绩、品德等多方面素质进行综合考察，并且在现有员工当中加强经营管理人才的培养，提高管理者的专业素养、品德素养、政治素养。有效的让企业内部的员工有良好的政治意识与文化内涵。

四、总结

在当代的社会发展当中，有效的深化企业内部的政治建设已变得非常必要，不仅能够有效的推动企业的改革发展，而且能有效的提高企业现代化的发展进程；有效的针对企业内部一些不正的思想、作风、制度、行为等方面进行有效的修正和及时的处理，并且能确保企业内部呈现出一副积极向上、具有正气之风的企业发展新局面。

参考文献：

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