日本近日开展的一项市场调研显示,爱喝茶的人普遍具备一系列的特点:专注、高效、注重质量,且更懂得如何应对压力。媒体认为,这些优点使他们在职场上更容易获得升迁。
《韩国时报》5日报道称,日本酒精饮料企业——麒麟啤酒株式会社于上月初开展了一项在线调研,采访了1000名年龄在20岁到60岁之间的职场人士。在职场压力问答环节,65%的受访者表示工作中感到有压力,而这一比率在爱喝茶人群中少了近10个百分点。此外,爱喝茶群体的职场成就整体也要高于其他受访人群:当被问及“是否在2016年达到工作目标”时,65%的爱喝茶人士给出肯定回答;而这一比率在其他群体仅占50%。▲
(刘皓然)