新时期企业纪检监察工作的研究

□庞广龙

（内蒙古北联电能源开发有限责任公司高头窑煤矿 内蒙古 014300）

新时期企业纪检监察工作的研究

□庞广龙

（内蒙古北联电能源开发有限责任公司高头窑煤矿 内蒙古 014300）

随着我国社会发展水平的不断提高，企业在推动新时期经济发展中所发挥的作用也越来越大，尤其是在世界经济多元化的发展背景下，加强企业纪检监察工作开展，对企业的持续发展有着至关重要的作用。只有不断完善企业管理制度，积极面对企业在经济发展中遇到的问题，才能实现企业运营经济效益最大化，更好地促进社会稳定发展。接下来，本文将根据对新时期企业纪检监察工作中存在问题的详细分析，提出一些改进建议。

新时期；企业；纪检监察；存在问题；应对策略

1 新时期企业纪检监察工作的开展现状

纪检监察是企业管理中的一个重要组成部分，但就这一管理模式的应用现状来看，依旧存在着一些问题，在一定程度上制约着我国企业的发展，对经济发展水平的提高造成不利影响。以下是开展纪检监察工作时常见的几种问题。

1.1 缺乏对纪检监察工作的正确认识

近几年来，随着社会发展进程的不断加快，各类企业如雨后春笋般发展起来，虽然在一定程度上促进了社会经济的发展，但也使得企业在发展过程中面临着更大地市场竞争。这样一来，一部分企业在发展过程中就会将重心放在创造经济效益上，而忽视企业纪检监察工作的开展。再加上纪检监察在企业管理中的应用时间还比较短，如果前期准备不够充分的话，就会很容易造成企业纪检监察工作开展的受阻，不利于企业以后发展。

1.2 缺乏专业的管理人才

企业发展必须要与社会发展相适应，而专业的人才又是保证企业各项工作高效开展的基础。尤其是新时期企业纪检监察工作的开展，更是需要高素质人才来为这一企业管理理念的高效应用提供保障。但就当前企业发展现状来看，大多数企业对纪检监察专业管理人才的招聘还不够重视，从而造成企业管理人才的匮乏。企业原有管理人员由于受到传统企业管理思维的影响，在执行纪检监察工作时，就会十分容易出现懈怠心理，在“人情关系”影响下，降低对部分工作的监察标准，不利于企业良好形象的树立，降低公众对企业的信任感。

1.3 相关制度不完善

由于缺乏统一的管理，无论是在纪检监察人才的招聘上，还是在纪检监察工作的开展上，都存在着较大的漏洞，进而造成纪检人员权利受限、工作执行不到位等问题的出现。通常来说，纪检监察制度的完善，不仅包括了对企业工作人员行为管理制度的制定，还包括了对统一纪检监管标准的制定，从而为执行纪检监察提供有力的制度保障。

2 改善新时期企业纪检监察工作的有效措施

2.1 树立正确的企业管理意识

为保障企业纪检监察工作的高效开展，企业管理人员必须要树立一个正确的企业管理意识。对于企业来说，必须要积极的适应社会发展潮流，根据社会发展需要不断调整企业发展方针，主动参与到纪检监察工作建设中。

2.2 打造一支优秀的企业纪检团队

新时期企业纪检监察工作的开展，需要专业的技术人才提供保障。人才是企业发展的动力与源泉，打造一支优秀的企业纪检团队，能够最大程度保证这一工作开展的有效性与合理性，使企业管理更加科学化，降低企业管理过程中出现矛盾的可能性。所以说，企业必须要加大对专业纪检人才的招聘力度，不断优化企业人力资源管理。除此以外，企业还可以定期组织一些培训交流活动，就企业一段时间内纪检监察工作的开展进行讨论，不断总结工作经验，提高纪检人员的专业素质水平，重视执行人员的职业道德建设，为后续企业管理工作的高效开展提供保障。

2.3 建立健全管理制度

制度不完善是造成企业纪检监察工作无法高效开展的主要影响因素。因此，必须要注重对企业相关管理制度的完善。首先，政府应该适当加大对企业管理工作的监督力度，督促企业纪检监察工作的开展；其次，企业应该在不违背国家企业发展理念的基础上，结合当前社会发展形势，制定出一套适合企业发展的管理方针；最后，在制定企业纪检监察管理制度时，应注重工作人员行为管理制度与企业纪检管理标准的协调发展。

结束语

无论是对企业综合实力水平的提高来说，还是对社会稳定发展的促进而言，新时期企业纪检监察工作的开展都十分必要。因此，企业管理人员必须要树立对纪检监察工作的正确认识，不断完善企业发展中存在的不足，加大对专业人才的招聘力度，为企业管理工作的高效开展奠定基础。

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1004-7026（2017）07-0087-01

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10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2017.07.063