高校教务工作管理创新策略分析

2017-04-18 17:33杨斌
现代经济信息 2016年33期
关键词:教务管理创新策略高校

杨斌

摘要:随着我国经济的发展,人们对教育的重视程度正在不断的提升,高校每年也在不断地扩大招生规模,我国已经逐渐地进入大众教育阶段,高校教务工作是高校管理工作中的重要内容,随着高校教学发展和教学工作的创新,高校的教务工作正在面临着新的挑战,如何在新形势下做好高校教务管理工作,如何创新高校教务工作的管理策略,成为了当前高校教学中亟待解决的问题。

关键词:高校;教务管理;创新策略

中图分类号:G647 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2016)033-0000-01

高等院校作为我国教育教学中的重要组成部分,是我国人才培养的主要基地,随着我国经济的发展,社会对人才的要求正在不断的提升,创新人才培养方式,促进人才的创新发展,成为了当今高校教育教学的重点内容。高校教务工作是高校教学中的一个关键环节,其直接关系着高校的教学秩序和教学发展,对确保高校教育教学活动的顺利开展具有重要的作用。因此,在当今信息化时代下,高校教务工作管理创新必须进行技术创新,利用现代科学技术,不断提高自身的管理水平,推动高校教育教学事业的健康发展。

一、革新管理理念,完善管理制度

管理理念是开展管理工作的理论基础,也是管理工作的指导思想,因此想要实现高校教务管理工作的创新,首先就要树立创新型的管理理念,创新管理思路。教务工作人员要深入贯彻高校教学改革的思想,同时为了更好响应李克强总理“大众创业、万众创新”的号召,高校教务工作要做到服务创新和管理创新。随着学院数字化校园的建设,作为教务工作者也要与时俱进,通过相关的培训和学习,提高自身专业能力,积极参加思想道德培训等讲座提高自身的职业素养和综合素质。另外,教务人员还要具备人文思想,听取教师和学生的建议,对原有的管理制度进行改革和完善。首先,教务人员要充分尊重教师的教学权力,鼓励教师进行教学创新;其次,教务人员还要根据学生的发展特点,注重发挥学生的个性,培养学生的创新精神,改善传统教务管理制度中过于追求共性教学,而抑制学生创新意识的现象。高校教务管理的过程中要切实的将这个两个方面纳入到高校教务管理制度的完善中,使得现行的管理制度能够真正的服务于高校的教育教学工作。

二、提高教务人员素质,引进竞争激励机制

第一,充实自身的理论基础。高校教务管理的创新要从教务人员入手,只有充了教务人员的理论基础,才能在此基础上进行创新,因此,教务人员在日常工作中,要多学习,多观察,充实自己,及时发现问题,适时创新工作。

第二,提高自身的能力。高校教务管理十分复杂,涉及到很多方面的能力,因此,教务人员要在专业技能、沟通能力、研究分析能力等方面提高自身的能力。这些能力的提高需要教务人员在日常工作中自行学习,多与经验丰富的教师沟通,参加相应的培训等,只有这样教务人员才能在工作中更好地为教师和学生服务,才能从教师和学生中了解到最有效的建议,才能实现教务工作的管理创新。

第三,引进竞争激励机制,激励教务人员的工作热情。首先,实行岗位责任制,以此来提高教务人员的责任意识;其次,在人员招聘上实现竞争上岗机制,提高教务人员的整体素质;最后,实行工作效果考评机制,考评结果与工作人员的绩效和奖惩关联。

三、创新管理方式,提高工作效率

高校教务工作想要实现创新性管理,就要创新管理方式,摒弃传统管理方式中的弊端,要对教务管理中的部门结构进行优化,可以通过部门责任制的形式开展教务管理工作。

第一,明确各部门的职责,并将责任落实到部门中的每一个员工身上。

第二,在责任制实施中,明确规定各部门有责任而且必须加强与其他部门的沟通、交流,协调工作。

第三,各部门必须按照部门责任开展工作,不能越级处理,更不能出现部门工作重合或者空缺。

四、结合现代科技,实行现代化教务管理

随着我国科学技术的发展,我国高校在教务系统管理上逐渐与计算机技术、网络技术等进行了结合,通过数学化、智能化的现代化教务系统对教务工作进行管理,这种形式的教务管理是现代科技的产物,同时其也符合当前高校的教学发展要求,也将会是未来教务管理工作的发展方向。现代化教务管理的形成和发展对高校教务工作的开展具有十分重要的作用,其可以通过网络技术的运用,节约人力资源,降低教务工作人员的工作强度[2],并且随着高校招生规模的不断扩大,学校的人数不断增多,传统的教务系统无法更好的适应现代的教学需要,因此必须要建立现代化的教务系统,提高教务工作的质量和效率。现代化的教务管理优势有很多种,但是在实际的工作中也要提高相关工作人员的素质,避免由于工作人员的失误而造成资源浪费的现象。

五、结语

综上所述,教务工作是高校教育教学工作能否顺利开展的依据,其对高校的教学发展具有重要的作用。高校教务工作管理创新虽然是一个必然的过程,但其并不是一朝一夕之事,在具体的创新过程中,要注重创新高校的管理理念和管理方式,注重引进新的管理制度,并要善于利用科学技术,将科学技术应用到高校教务工作的创新管理中去,推动高校教务管理工作的現代化发展。

参考文献:

[1]傅学丽,陈建岚.对高校教务管理工作的创新思考[J].中国电力教育,2009(6):180-181.

[2]黄晓燕.提高高校教务管理工作的思路创新[J].湖南工程学院学报:社会科学版,2012(4):120-122.

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