网络时代部队管理方式研究论述

邹志豪?苏孟?田鹏伟

摘要：针对网络时代部队管理中所面临的挑战进行分析，突出表现在部队思想管理、部队强制管理以及部队保密管理等方面，并基于网络时代特点，提出一些部队管理的相关建议，旨在不断提升网路时代部队管理的综合效果。

关键词：网络时代；部队管理

网络时代的到来，对现代军队管理方式提出了更高的要求。网络传播速度较快，对于互联网技术而言，需要渗透到各个管理环节中。军事现代化的发展已经逐渐成为了部队发展的客观趋势，故而需要将网络技术与部队管理想回融合，提升网络时代背景下部队管理的综合效果。文章将结合网络时代部队管理的实际需求进行分析，提出一些相关改善与发展对策，希望能够对部队管理质量的提升产生重要影响。

一、网路时代背景下部队管理所面临的挑战

网络时代背景下部队管理面临的挑战，主要表现在部队思想管理、部队强制管理以及部队保密管理等方面。

（一）部队思想管理存在新的挑战

信息技术快速发展的时代背景下，网络技术逐渐在部队管理活动中得到推广应用，部队的发展也提出了更高的要求。比如网络信息资源的传播，比较易于影响我国部队人员的价值观念，这种开放性、无序性的信息比较容易影响部队人员的世界观、思想观等等，要求部队思想管理活动需要基于网络时代发展特点不断改革。

（二）部队强制管理存在新的挑战

网络时代背景下对全球性、多样性以及创新型特点，能够丰富部队青年人的思想，但是对部队强制性管理活动也会带来新的挑战。当前网络中军事事件的传播速度相对较快，且每一个人均为信息传播的主体，网络舆论对人的影响较大，比较容易将一件小事放大，进而对军队的整体稳定性产生不利影响。

（三）部队保密管理存在新的挑战

随着我国互联网技术的快速发展，各类“黑客”数量逐渐增加，对网络安全以及部队保密工作带来了更多的难度。在当前渗透于反渗透之间斗争逐渐激烈的市场发展环境下，对直接关系到部队的整体稳定性与安全性。根据相关数据显示，我国很多军事泄密事件与网络信息的传播之间均存在着密切的联系，故而也对部队保密管理工作提出了更高的要求。

二、网络时代部队管理方式分析

网络时代背景下，部队可以通过创新思想，转变理念；理性面对，实时追踪以及灵活处理，联合预防等方式，提升总体管理能力，将网络与部队管理模式相互融合，做到与时俱进，发展创新，打造全新的网络时代部队管理模式。

（一）创新思想，转变理念

网络是一把双刃剑，对人们的生活能够产生重要影响。网路时代背景下能够在为人们带来无限便利的同时，产生一定的潜在性威胁。故而不能全盘肯定或者是否定网路技术价值。在当前网络时代背景下，部队管理也应当创新思想，转变理念，积极应用网络技术，提升部队管理的综合效果。

（二）理性面对，实时追踪

网络时代背景下，将网络技术与部队管理活动全面融合，则应当全面了解网络时代背景下的新动态、新趋势等，真正掌握网络时代背景下的发展规律等，明确部队管理中实际存在的问题进行相关的改善对策，进而真正发挥网络时代背景下部队管理的优势与价值，创设良好的部队管理环境。

网络时代背景下，不能盲目跟风，需要坚持自身的正确思想观念，通过网络技术实时了解最新的世界军事动态，时刻关注新闻发展，进而保证部队管理的实效性价值

（三）灵活处理，联合预防

网络时代背景下对部队人员的生活带来了诸多便利条件，但是对部队人员的思想坚定性也提出了更高的要求，为了全面预防各类不良网络事件的发生，则需要坚持“以预防为主，防治结合”的思想理念。

日常部队管理活动中，需要创新部队、社会以及媒体联合预防的方式，针对于网络中所出现的各类不良信息，需要实施坚决抵制。部队可以构建完善的处理机制，一旦发现各类问题需要及时处理，建立网络平台，且需要时刻对网络信息与网络突发资源进行管理与关注，正确应对、联合预防，降低各类不良问题所带来的恶劣影响。部队人员参与社会活动期间，也需要借助动态性网络管理的方式，对人员进行综合性管理，实时了解部队人员的思想状态，发挥新闻舆论积极引导的价值，树立良好的军队形象。

三、结束语

部队管理需要坚持秩序化、规范性的原则，基于部队管理的实际需求，积极借鉴与融入网络技术，发挥网络技术的优势与价值，通过创新思想，转变理念；理性面对，实时追踪以及灵活处理，联合预防等方式，将网络技术与部队管理活动相互融合，科学的设计、有效的融合以及积极的利用网络资源，坚持与时俱进的发展理念，满足网络时代背景下部队管理的实际要求，构建良好的部队面貌。

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