经济管理现代化和经济管理发展新趋势探析

贾冰

【摘 要】伴随我国GDP快速稳定上涨，我国经济管理模式也发生了翻天覆地的变化，过去传统的管理方式已经满足和顺应快速社会发展的新需求，正在被社会逐步淘汰或替代。面对竞争日趋白热化的国际大市场，想要确保我国在新的经济大环境下占据重要位置，就一定要调整和改进经济管理的模式，力求创新发展，走一条带有现代化特殊的管理之路。本文针对目前的现状，对经济管理现代化的表现进行简述，并预测了一下未来发展的新趋势。

【关键词】经济管理；现代化；发展；新趋势

一、经济管理现代化的主要表现形式

随着经济管理水平进一步提高，经济管理的出现代化特点更为凸显，主要表现在如下几方面：

1.经济管理的艺术性

经济管理的本质并不是怎样管理，也不是对经济运行的掌控程度高低，而是具有很强的艺术性。经济管理的核心所在是规划和思考，并采取相应的对策，深入分析实践中遇到的难题，挖掘问题并寻找出适合的解决办法。只有这样才能真正实现对经济的有效管理。

2.管理的能动性和创造性

所有管理活动都带有能动性和创造性的共性，所以经济管理也不例外。经济管理就是为了加强人力资源的优化配置，以达到最理想的目的。在管理实践中，需要发现人力资源的优势，提高人们的主观能动性，创造价值，以实现最优的经济管理目标。

3.管理的民主化和专业化

经济管理人员需要具备专业的管理知识，只有这样，才有可能有效进行经济管理。另外，在经济管理工作中，还要倡导民主精神，充分唤醒人们的积极性，加快经济管理的民主化进程，以实现最优的管理效果。

4.管理的自动化和科学化

科学化是指在经济管理中不断吸收最领先的科学技术，用于提高经济管理的效率。自动化则要求在管理实践中借助于电脑、手机、自动化仪器等，井然有序地安排和把控管理行为，提高经济管理效率和水平。

二、经济管理发展新趋势

社会现代化发展进程中，经济管理已成为整个社会发展中不可少的一项，也是以管理模式、方法、思想、手段等多方面一体化调整和完善的过程。通过多年的工作实践总结，经济管理的内涵、方法、模式和思想都不是保守不变的，而是随着社会的发展而持续进步的过程，也是为更好地服务于社会经济发展而演变的一种整体发展方向和趋势。这些发展趋势主要表现在以下方面：

1.人性化管理

改革开放以来，我国发生了惊人的变化，经济管理模式也在不断发展完善，管理水平也有了巨大提高。其实，从本质看，这些新变化新发展、新措施实施的终极目标只有一个，就是满足人民的现实需求，以推动人类进步为基础。无论社会发生合作变化，经济管理模式如何更新，其管理理念都是“以人为本”，只有这样，才能充分调动广大群众的积极性，加强社会经济管理，确保制度的科学规范、合理化。

2.民主化的管理

在现代企业管理工作中，管理组织和结构正逐渐呈现出扁平式趋势，其管理决断重心也不断朝下层转移。可以预测，未来几年，管理工作的进行必然是下层工作首选的一种。因为对一个企业而言，耗费巨大精力去交流一名基层员工的工作，还不如直接由基层员工举荐任命，这就避免了人事调动中出现的时间与精力的无端浪费。

3.以客户为导向

老式的经济管理大多是以生产者和技术为主导，在当下市场经济竞争更加白热化的现状，这种方式必然会向以“客户为导向”来过度。市场竞争的激烈会造成出现由消费者的需求来决定市场格局，最终形成一种由消费者为主导的买方市场。卖方市场向买方市场转变，是管理导向转变的关键原因。企业和组织需要通过创造价值来达到终极目标，在此过程中，企业与企业、组织与组织之间也会产生激烈竞争。当今社会，科技与技术飞速发展，很少有企业和组织在发展的过程中能长久立于不败之地，在这种情形下，消费者的需求便成为企业和组织追求的目的。只有把握住买方市场，以顾客为向导，才能创造价值。因此，现代化经济管理的发展必然会由以生产者和技术为导向变成以客户为导向。

4.从硬件管理向软件管理发展

在知识经济时代中，人们开始越来越重视知识的作用，经济管理也随着人们的观念的转变在逐步进行调整，知识在管理体系中的作用也变得愈发显而易见，并已经成为企业和组织的最重要的资源。在现代化的经济管理中，软件管理也逐渐取代了以“人”、“财”、“物”等硬件作为重点的硬件管理的主导地位。软件管理即是对“知识”、“经验”的管理工作，将全部知识和丰富经验融为一种有助于企业和组织发展的有效资源。任何一种优秀的管理制度都离不开丰富的知识理论及经验，在这些理论和经验上，持续完成创新，企业和组织才能不断良性健康、充满活力的发展。

5.互联网的沟通方式

企业和组织需要更快捷更优质地进行大量内部联系，需要采取更为便捷的防治在不同的层次完成沟通交流，从而发现和解决其在运作中的每一个流程中出现的问题。互联网的沟通方式更有利于决策重心的下移，有助于海量信息在更大分为内的广泛传播，也使得每一个与之相关的工作人员都能拥有更平等的获取信息的机会。通过这样一种现代化的沟通方式，能更好的使企业和组织内部进行一种快捷良性的运转。

6.培养团队精神

一个企业乃至一个国家的发展，都离不开广大群众的力量，团队精神是取得进步的核心要素，没有凝聚力的集体就好比是一团散沙，没有任何竞争力。因此，今后的经济管理一定是凝聚力和向心力强的现代管理模式。

三、结语

當今社会是知识和经济型双向发展的社会，要实现经济管理现代化，不是三天五天就能或一蹴而就的事情。随着经济社会的持续发展，经济管理也必须不断地去调整和更新。只有深入透彻的去分析其本质，掌握其发展的特点，预知其发展的方向，才能更好地使现代化的经济管理更高效的促进社会经济的发展和进步。

参考文献：

[1]秦东，刘富荣，王柳.经济管理现代化和经济管理发展新趋势探析[J].现代经济信息，2012，（4）；207-36 .

[2]郑本祥.经济管理现代化和经济管理发展新趋势探析[J].中外企业家，2013，（6） .