员工士气低下、消极麻木常被管理者视为大敌,但英国东安格利亚大学发表于《工作与压力》上的最新研究指出,如果适当引导,“累觉不爱”也可以转变为更高程度的幸福感。针对500名葡萄牙和美国职员的调查显示,停滞和危机狀态会促成上下齐心,更专注更直接地寻求正面信息。endprint
三联生活周刊2017年17期
1《工程建设与设计》2024年6期
2《安徽建筑》2024年1期
3《人生与伴侣·共同关注》2024年2期
4《花卉》2024年6期
5《天津教育》2024年3期
6《现代经济信息》2024年5期
7《世界热带农业信息》2024年3期
8《家庭医学》2024年2期
9《学周刊》2024年10期
10《中国中医药现代远程教育》2024年8期