浅谈高校工会在构建和谐校园中的作用

何伟++周思

摘 要：高校和谐校园是社会主义和谐社会建设的重要内容。本文首先分析了高校工会的地位和作用，提出了和谐校园的内涵，最后阐述了工会在构建和谐校园中发挥的作用。

关键词：高校工会；和谐校园；作用

一、高校工会的地位和作用

工会成立的初衷是工人阶级为了维护自身的政治、经济利益。高校工會作为工会的一员，是高校教职工为了维护自身的合法利益自愿结合形成的一种群体性组织，坚持中国共产党的领导，其地位顺应历史的变革，在发展的过程中保持生机和活力，随着教育事业的发展和教育地位的不断提高而提高。因此，在社会主义制度下，高校工会正在发挥着越来越重要的作用，它不会因为自身主观的意志选择或外界环境干扰而受到影响。

高校工会一方面可以及时的将学校制定的方针政策等及时地向广大教职工进行传达，另一方面也可以将广大教职工的诉求反馈给学校相关部门，使学校管理者和广大教职工密切联系，交流畅通，起到桥梁和纽带作用。为学校各项工作能正常运行，提供了坚实的保障。

二、和谐校园的内涵

中华民族历来崇尚和谐、追求和谐，几千年前来之所以历经磨难、生生不息，就是因为“和的思想”已深深的植入到我们的民族精神之中。“和谐”它体现的是一种包容、一种人格理想，一种美好的社会理想。和谐校园是一种基于协调发展为核心的教育模式，以校园为纽带，教育各子系统、各要素协调运转，是学校教育、社会教育、自我教育和谐发展的教育合力，实现学生、教师和学校发展为目标的整体效应。一个和谐的校园能够使师生焕发出强大的使命感和集体荣誉感，增强他们的主动性、积极性和创造性。

三、高校工会在构建和谐校园中的作用

在建设和谐校园的过程中，工会扮演者一个非常重要的角色，其作用不可忽视，具体体现在以下几个方面：

（一）强化教代会职能，畅通民主渠道

民主是“和谐”的基础，没有民主就谈不上和谐，只有让广大教职工享有知情权、参与权、决策权和监督权，才能使他们深刻感受到是学校是个温暖的大家庭，自己有当家作主的权利。教职工代表大会制度就是基于这样的一种组织形式，能够让教职工参与学校管理，行使民主权利。高校工会应充分利用这一平台，加强教代会的管理，通过教代会让教职工真正参与学校的民主管理中来，在每次召开教代会之前，认真收集代表提案，对合理合情的提案经会讨论、审议后及时进行反馈，让教职工感受到被重视，激起他们更大的热情参与到学校的建设中来。与此同时，工会要不断完善教代会制度，改进教代会提案工作，规范提案流转程序，改进提案跟踪和公布制度，提高提案落实的满意度。

（二）发挥维护职能，保障教职工合法利益

维护教职工的合法利益是工会的一项重要职能，也是其具有影响力的关键所在。工会必须坚定不移地维护教职工的合法利益，处理涉及到教职工个人切身利益时，比如评优评先，奖金分配、职称评定等方面，一定要公平、公正和公开，避免暗箱操作。正确处理好集体利益与个人利益的关系，实现人与人之间关系的和谐。

协调利益、化解矛盾，排忧解难是工会的另一项重要职能，也是其优势所在。一是凡学校涉及到教职工切身利益的改革方案、规章制度的制定，工会都要从源头上积极争取参与。二是工会要经常开展走访和调研，了解当前教职工最关心、最迫切需要解决的现实问题，帮助他们解决实际困难。三是针对教职工的思想困惑和利益要求，通过说服教育、提供服务等方法把群众工作做深、做细、做实，从思想上和实际上解决问题，最大限度地激发了教职工投身和谐校园建设的积极性。

（三）丰富教职工的文体活动，发挥凝聚作用

工会应充分发挥其职能，积极开展健康向上、具有学校特色的群众性活动，凝聚人心，满足教职工精神文化需求，促进教职工身心健康。结合学校实际情况，整合有限学校资源，有效利用好田径场、健身房、体育场馆等活动场所，定期举办教职工运动会、趣味活动比赛（拔河、踢毽子、绑腿等）、羽毛球、乒乓球、棋类活动等，每个比赛项目可以设置奖项多名，只要是参与者至少都有纪念奖，这样不仅激发了广大教职工参与活动的积极性，同时也锻炼了身体，增进了成员之间的友谊。通过组织丰富多彩的文体活动，凝聚了人心，让广大教职工感受关怀，身心愉悦，为建设和谐校园尽心尽力。

（四）加强对工会成员的人文关怀

一是开展具有学校特色的校园文化。校园文化是学校发展的灵魂，是凝聚人心、展示学校形象、提高学校文明程度的重要体现。高校工会要培育具有学校特色、健康向上的校园文化，突出以和谐为理念的校园文化，形成尊师重教校园风貌，为学校师生构建和谐的精神家园，以增强学校的凝聚力、向心力和战斗力。

二是关注教职工心理健康问题。高校教师是中国高校承担培养高端人才和自主科技创新的精英主体，高校教师的心理健康不是简单的个案问题，而是直接关系到高等教育职能的发挥。导致高校教师心理健康问题的主要原因是其长期承受过强的职业压力，主要表现形式为自我期望值高的发展性压力、教学科研压力、管理者管理风格的压力、高校内部组织压力、团队压力。对于高校教师可能出现的各种心理健康问题，工会应及时发现和关注，从高校和教师个人层面综合各种策略切实减轻教师的心理压力，提高其应对压力的能力。

高校工会是党联系群众的桥梁和纽带，是广大教职工合法权益的忠实代表。

高校工会应充分发挥其优势，团结、组织、动员和鼓励广大教职工以积极的态度投人到构建和谐校园的工作中，为社会主义和谐社会建设添砖加瓦。

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