鸿鹄展翅翱空远 ——晋煤集团赵庄煤业投产十周年发展纪实

文/贾伟杰 李卓慧 刘鹏雁 摄影/金雅领 苏雷

鸿鹄展翅翱空远
——晋煤集团赵庄煤业投产十周年发展纪实

文/贾伟杰 李卓慧 刘鹏雁 摄影/金雅领 苏雷

丹岭峻邈，漳水悠悠，隐关叠隘，路坎情长。赵庄儿女屈心而躬耕，笑忍而恭伏，藏鸿鹄之志，抑艰辛之痛，忍离乡之苦，度沧桑之变，赴信仰之艰，皆因乳雁多难，藐言岂敢烙于心胸，名利岂敢叹之所获，弃荣辱之私、存得失之患！

壮哉我赵庄！曾几度探寻，斩重重危隘，奋斗不止，方迎来一片崭新气象；经数载跋涉，修漫漫远路，发展有道，才走出一条光明通途。贤者留根，驱者留神，叠加垒筑，梦绕上党，赵庄精神，脉延不息，抚今追昔，足以犒慰，实乃吾辈之荣幸、后者之鞭鉴！

——引言

晋城煤业集团董事长、党委书记贺天才到赵庄煤业调研指导工作

有心人，十年树木，栉风沐雨，笑迎霜雪，参天林木迎苍天；

有志者，十载磨剑，百挫筑型，淬火成体，寒光溢气指苍穹。

十载岁月，十年沧桑。赵庄煤业从无到有、由小变大，一步一脚印，一年一跨越，直至今日跻身现代化一流矿井之列。十载风雨兼程，十载砥砺奋进，赵庄煤业聚众人之志、觅兴矿之道，犹如羽翼渐丰的大雁，翩然穿行于浩渺长空。

艰苦跋涉 丹朱岭上铸就丰碑

一株幼苗的破土而出，承载着人们不尽的期望和关注，诞生于丹朱岭上的赵庄矿，是晋煤集团煤炭主业做强和做优的希望。2002年10月1日，赵庄矿破土动工，开始了艰苦卓绝、波澜壮阔的创业历程。

然而，创业总是一波三折。作为晋煤集团首座跨区域建设的主力矿井，也是地质条件最为复杂、作业环境最为恶劣、奋斗历程最为艰苦的矿井。赵庄，从呱呱坠地的一刻起，就如一个天生孱弱的婴儿，顶板、瓦斯、水、煤尘、火、“五害”俱全，条条都可能伤及根本，时时令人胆战心惊。

面对重重困难，拓荒者们住工棚、吃摊饭，筚路蓝缕，厉兵秣马，很多人两三个月回不了一趟家，更多的人风餐露宿、穿着被泥水浸湿的衣服奋战在掘进一线。道路崎岖、起伏不平、运输困难、缺水少电，都没能吓退这群勇敢的汉子。他们与天斗、与地斗，始终不弃最初的梦想，他们坚信创业的艰辛都是值得的，坚信这座矿山终将焕发生机，坚信赵庄会有辉煌的明天。

2006年10月，赵庄矿井实现联合试运转。这一刻，凝结了赵庄人多年为之奋斗的追求与梦想，掀开了崭新的篇章。

2006年11月至2007年3月，赵庄矿先后通过消防、卫生、环保、水保、安全五大篇章和项目档案、质量认证两个专项的国家级验收。回首短暂而又艰难的推进历程，是所有“参战”人员一生引以自豪的美好时光。

2007年5月18日，赵庄矿投产，成为推动晋煤集团煤炭主业实施跨越式发展的又一生力军。其投产速度之快，创造了新中国建矿史上的一个奇迹。

赵庄煤业领导班子

2008年，赵庄矿进入快速发展的机遇期，拉开了打造特殊地质条件下安全高效矿井的序幕……

新的战役必会面临新的困难、新的挑战。投产以后，面对绝无仅有的地质构造，赵庄人在艰苦的条件下，以冲天的奋斗干劲和乐观的赵庄精神，一镐一铲、一砖一瓦地为安全生产大厦铺就了坚实的基石，实现了日产3.6万吨的巨大飞跃和突破。

路虽远，行必至；事虽难，做则成。赵庄人勇立潮头，加快了对更高、更新目标追求的步伐。2009年12月24日，随着晋煤集团快速发展的铿锵脚步，赵庄矿成功改制为赵庄煤业有限责任公司，预示着赵庄将以新的体制、新的机制、新的姿态和新的步伐迈上跨越发展的新平台，赵庄煤业迅速焕发出耀眼夺目的光彩和生机活力。

无畏挑战 太行煤海闪耀明珠

成长的历程并非一路坦途，正因为有了磨难，才更显成长的深邃与内涵。作为晋煤集团开疆辟土、实施“西进北上”战略的“先锋官”，同时也是突破常规、推行跨区域合作的“试验田”，赵庄，是一座被寄予诸多厚望的矿井。然而，在百米井下，暗礁和乌金同样汹涌。

据资料显示，晋煤集团赵庄煤业井田范围内约有大型褶曲9个、次级褶曲33个，大断层16条、中小断层77条，陷落柱106个，“冲刷”和“变薄”带超过6个，井下地质条件整体呈现“四大、三软、两多、一难” （即：瓦斯大、矿压大、涌水量大、粉尘大，煤软、帮软、顶底板软，构造多、变化多，瓦斯抽放难）的特点。曾有专家预测，以赵庄井下地质条件想达到安全高效，难比登天。然而赵庄人却义无反顾地选择了一条前无古人的艰难跋涉之路。

顶板不治，地动山摇。投产以来，受顶底板软、顶板来压等恶劣地质条件影响，原有的锚杆锚索支护工艺在赵庄难有用武之地，井下工作面曾一度走不了进尺、出不了煤。加之巷修严重，传统的巷道面目全非、犬牙交错，顶板管理难上加难而又迫在眉睫。

为了让顶板动态可控，赵庄人在深深井巷中摸索前行，将“锚杆锚索支护”改为“全锚索支护”，并实行支护质量终身制；同时，强力进行顶板研究和攻关，解决锚索高预紧力的难题，进一步制定完善矿压观测管理制度，在主要巷道安设顶板变化监测点，推行由支护设计保证体系、支护材料质量保证体系、顶板监测预警保证体系、顶板管理责任追究体系组成的“顶板管理四个体系”，使顶板灾害可防可治、有制可依。

一场顶板保卫战刚刚拉开帷幕，另一边的掘进提效战又提上日程。

投产验收后的赵庄煤业，安全基础尚未夯实，掘进进尺欠账连连，生产衔接严重滞后，公司领导看在眼里、急在心上。晋煤集团经多方调研后，决定率先在赵庄矿试用二代连掘工艺，表现优异的机掘六队成为试验单位的不二之选。

面对从未见过的新设备、新工艺，时任机掘六队队长的程永新感受到前所未有的压力，同时也激发了他突破全矿掘进进尺纪录的渴望。他大胆立下军令状：“连掘工艺一定会在机掘六队试验成功，走上正轨！”机掘六队全体干部职工以坚如胄甲、硬如钢铁的精神，逢山开路，遇水搭桥，不断在实践中积累经验，一步一步向前摸索。仅仅三个月，连掘设备就前前后后上井、返厂改进多达16次，并成效初显，六个月后，掘进水平趋于稳定，在井下全面推广，并于2010年4月24日创造了全矿单日总进尺166米的最高纪录。

有了二代连掘工艺的成功经验，在之后的几年时间里，赵庄煤业总是敢于做第一个“吃螃蟹的人”，引进并试用大采高工艺，并先后几次实验8G采煤机，使其在特殊地质条件下安全高效运转；不断尝试岩巷作业线工艺，自主设计并成功使用综采工作面即时撤架通道工艺。一项项大胆试验，一步步砥砺前行，特殊地质条件下的赵庄掘进进尺纪录也在一次次刷新！

然而，赵庄煤业所遇到的困难又岂止于此！作为一座现代化的高瓦斯矿井，随着盘区开拓和大巷延伸，瓦斯，如鲠在喉，如芒在背。“煤层里有瓦斯，顶板里有瓦斯，甚至喷涌的气流里都是瓦斯。”这是常人用来形容赵庄井下情形的话。瓦斯之战，必是一场旷日持久的硬仗。

因瓦斯赋存极其不规律，没有现成的经验可以借鉴，只能多学习多研究，从别人的治理经验中汲取一点，然后再试验再摸索。抽放人整日整夜地研究数据报表，现场跟踪调查，一点一点克服塌孔、压钻、卡钻等难题。为有效破解瓦斯制约，公司领导牵头，组织抽放、地测、安监等业务部室成立技术攻关小组，充分发挥底抽巷预抽降低工作面煤体瓦斯含量、本煤层打钻释放卸压区瓦斯压力、高位钻孔抽采解决上隅角瓦斯难题的优势，优化钻孔设计，大胆试验水力冲孔、水力压裂、千米钻机精准打钻等技术，深入研究高瓦斯区域“一面四巷”瓦斯治理模式，坚持大孔径、全覆盖施工模式和工艺技术，加快实施U型井、L型井治理步伐，为实现高瓦斯矿井低瓦斯掘进回采、高瓦斯区域低瓦斯作业开辟绿色通道，从根本上解放了生产力。

人从虎豹丛中健，天在峰峦缺处明。乘着发展的快车，赵庄煤业的各项工作也在风驰电掣般进展：800万吨/年产能释放项目正式通过竣工验收，拿到了800万吨产能的“粮票”；晋煤集团首例千米钻机试验项目取得突破性进展，抽放工作迈上历史新台阶；浮选车间成功投运，洗选产品又增新的效益源……赵庄人在天堑面前，如弹簧般遇强则强、愈挫愈勇，闯出了一条特殊地质条件下安全高效矿井的兴矿之道，成为闪耀太行煤海的一颗明珠！

勇者担当 “赵庄”名片叫响全煤

该公司积极探索瓦斯治理新途径

2016年，煤炭行业“去产能”仍在漫长而艰难地推进，在供给侧结构性改革浪潮中，落后产能逐步退出历史舞台，先进产能加快占据市场。面对晋煤集团近10年没有新建矿井投运、老矿处于转型转产困难阶段的诸多发展现状，打造安全高效的现代化一流矿井成为赵庄人义不容辞的历史使命。

这使命是赵庄人甘于奉献的担当，这使命是赵庄人乌鸦反哺的感恩，这使命是赵庄人舍我其谁的气魄，这使命中更有赵庄人舍小家为大家的潸潸之情。

该公司组织技术人员进行实操培训

因为使命，赵庄人用“打造现代化一流矿井”诠释了大担当，用“经济效益创八年总和”兑现了真感恩，用“蓝天一号”等优良煤种享誉全国描绘了大气魄。

使命在肩，赵庄人责无旁贷！然而，随着大巷延伸、盘区开拓，赵庄的路越走越难。一、三盘区瓦斯肆虐，五盘区构造密集，二、四盘区面临高瓦斯和矿压双重困难。如何在险象环生中实现安全生产，如何谋篇布局闯出新路？赵庄煤业新一届领导班子上台后，势必面临着更大的困难和挑战。

为了精准谋篇布局，董事长程永新、党委书记翟培林带队，各级领导班子和业务部室技术骨干深入井下现场办公。一个采面接一个采面的夜以继日，一个方案又一个方案的反复斟酌，一个措施又一个措施的精心研讨……他们把责任转化为干好工作的动力，把担当转化为顾好长远的眼界，把特殊地质条件转化为干事创业的激情，困难再多也没有赵庄人的办法多。

在所有赵庄人的记忆里，都不曾忘记，也不会忘记，4至5月、8至9月、10月底至11月初三次井下生产极其困难的特殊时期，赵庄煤业井下各综采工作面或先后、或同时遭遇夹矸、瓦斯大、涌水大、顶板破碎等特殊地质构造影响，安全压力与日俱增，生产衔接异常紧张，产量受限，煤山见底，外运告急！

赵庄煤业进入前所未有的攻坚期！

危急时刻，公司领导挺身在前、包片到人，及时分析、研究、解决各时期、各阶段面临的重点、难点问题；业务部室现场办公、重心下移，迅速成立专项保障组，制定各分管专业、系统内的针对性解决方案，反复研判、责任到人；机关人员主动服务、分批下井，积极响应公司党政一切号召，无条件服从每一次劳动安排。

全体干部职工思想同心、目标同向、行动同步，严格落实“五多五少”工作要求（即：多下几个井、多跟几个班、多深入到困难最大问题最多的头面、多到现场查摆隐患漏洞、多督促落实重点工程和重要工作进度；少开一些走形式的无质量的会、少说一些不切实际的纸上谈兵的空话套话、少汇报一些与工作无关的事情内容、少承诺一些虚无缥缈的保证和目标、少一些令队组职工无法接受的以罚代管)，扫清一切障碍攻关，集中一切力量支援，采取一切措施突围，在幽深的井巷中一点一点啃、一步一步挪，在苦累中坚持，在摔倒中挺立，打赢了一场场硬仗，创造了原煤产量一次又一次的跨越式增长！

用感恩的心去担当，以洪荒之力来奋战，事实雄辩地证明：无论是过去还是现在，任何困难都压不倒特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的赵庄人！任何挑战都挡不住赵庄人打造具有独特核心竞争力的现代化一流矿井的前进步伐！

产量跃上了新平台，但是如何才能将滚滚乌金转化为实实在在的效益，如何在煤市寒冰之上探出一个温热的突破口？赵庄人又开始了新一轮的市场攻坚。

公司领导一次次深入港口、奔赴市场，在全国各地进行走访调研。终于，“蓝天一号”煤种计划开始孵化。此煤种为京津冀地区量身打造，利用全新的配煤工艺，将标末煤灰分、水分、硫分按市场需求进行精细调配，保证在燃烧充分的前提下污染最低，以此来契合国家提倡的节约能源、绿色循环的产业发展政策。新煤种自销售以来，客户从6家累计增至40余家，遍及石家庄、邢台、沧州、衡水等地，销售额逐日递增。

有了效益煤种的先行先试，赵庄人再一次敢为人先，先后投入使用全国第一家TDS智能干选机和晋煤集团第一家洗末二期系统，并对洗选工艺进行大刀阔斧的改革。将原有的煤种结构再拆分、再细化，将商品煤指标再提高、再强化，商品煤品种数目从5个增加到目前的8个。品种结构调整以来，“蓝天一号”和“晋优一号”等优质煤种畅销全国，并受到中央电视台《焦点访谈》栏目、《中国煤炭报》等主流媒体关注，亮出了“赵庄名片”，擦亮了“赵庄品牌”！安全好、产量高、效益好、收入高成为赵庄发展的新名词。

新的形势带来新的目标，新的成绩催生新的动力。随着供给侧结构性改革的纵深推进，赵庄人深知，唯有绿色和谐可持续的循环经济才是企业立于不败之地的永恒法宝。2016年1月，赵庄煤业瓦斯抽放泵站里，一个阀门关闭，一个阀门开启，实现了与仅有一墙之隔的都宝瓦斯发电厂完美对接，预示着瓦斯低浓度外排时代的结束，开启了瓦斯变废为宝的新局面。同时，赵庄金光发电厂亦在紧锣密鼓地筹建，拟于2018年投入使用，届时煤渣、煤矸石等各类洗选附属品将得到充分回收利用，必将成为带动地方经济发展的又一巨大引擎。

十载沉淀，十载凝练。2017年，赵庄煤业全面推行“五精”管理法，促使精细化管理向更高层次升华、更深领域延伸，使之更好地融入矿井生产经营的方方面面。在“精细”上，实行分工精细化、作业精细化、操作流程精细化、管理服务精细化。在“精准”上，用科学合理的管理方式，对各系统、各单位的工作流程、机制运行进行精准评价和监督，最大限度提高管理成效。在“精确”上，推行标尺化管理，使一切有依据、一切有标准。在“精益”上，通过定标、贯标、达标和升标，要求人人把各项工作做到精益求精。在“精美”上，不断培育员工的身心素养和职业道德，不断追求矿井更高文明和谐程度。

和谐乐章 共建矿区美好家园

十年的浴血奋战，十年的艰难跋涉。从玉米地上的轰鸣到循环经济园区的创建，从全面预算到“五精”管理的提档加速，从党建工作“四个一”到“五个一”的升级工程，从“五湖四海”的杂牌军到“奋斗不止、发展有道”企业精神引领下的铁军劲旅，赵庄煤业锤炼形成了一支特别能吃苦、特别能战斗的英雄团队。

TDS智能干选机现场观摩与技术交流会

十年的汇聚融合，十年的积淀升华，从“三种意识”到“八大体系”，从“行为养成”到“文化落地”，从《新矿新道》到《文明道德絮语》，赵庄煤业探索形成了独具特色的企业文化。文明创建硕果累累，矿区建设亮点频频，职工面貌焕然一新，科学发展稳步提升。而今的这片热土，处处洋溢着梦想与激情，处处充满着勃发与进取，处处彰显着人性与关爱，处处流露着赤胆和忠心。

老一代创业者艰苦奋斗，新一代赵庄人勇于担当。这就是赵庄人，无论条件多么艰苦，无论困难多么巨大，始终把“奋斗不止，发展有道”的赵庄精神当作前行的动力，一路拼搏，一路跋涉，奏响了丹朱大地最强的“和谐音”。这就是赵庄人，无论地质条件多么复杂，无论目标任务多么繁重，秉承“不怕榜上无名，坚信脚下有路”的晋煤精神，在一次次挫折面前愈加坚定自己的理想，唱响了上党大地最嘹亮的“奋进曲”。历史承载记忆，时光铭刻变迁，岁月沉淀了丰厚的精神财富，更沉淀了赵庄人永恒不变的信念坚守。

企业之魂，文以化之。文化熏陶对企业发展、员工成长起着至关重要的作用。赵庄煤业立足矿井建设发展实际，系统全面地构建起了企业文化八大管理体系，拓展了“坚韧不拔、群策群力、志存高远、敢于争先”的大雁文化内涵，凝练成“奋斗不止、发展有道”的赵庄精神，确立了“绿色旗舰矿、安全高产井”的发展战略目标；以《文明道德絮语》中的标准礼仪随时规范员工行为；通过“我们赵庄人”活动挖掘典型、树立标杆；创办内部刊物《集结号》和《赵庄文苑》等，宣扬正面价值取向，同时不断延伸文化渗透范围，通过组织开展会前礼仪理念诵读、咏唱企业之歌，举办文化培训班、论坛交流会等活动，大力宣传和弘扬赵庄精神，使“人人都是赵庄人、事事体现赵庄精神、处处代表赵庄形象”的意识深入人心，不断凝聚全员干事创业激情。

赵庄煤业党委秉承普惠员工的发展理念，始终以党建“五个一”工程为统领，不断引申和谐企业创建，倾心尽力解决职工所需、所求、所思、所想。以加强社会主义核心价值观教育为主线，深入开展“赵庄人与文明同行”、“文明窗口”竞赛活动、“爱国爱企卫生运动”、“大爱无言”孝道文化巡礼、“以爱为铭、缘聚赵庄、共话安全”亲情文化巡礼、“我是矿工”快乐劳动争霸赛、“我爱我家”职工小家系列活动等群众性文化创建活动，充分满足不同职工的不同文化生活需求。开展“创建学习型组织、争当知识型员工”活动和“书香进一线”活动，开放读书室、电子阅览室，鼓励职工多读书、勤学习；举办岗位技能竞赛，开展“安康杯”竞赛活动和“金点子”征集活动，让员工练兵有场地、展示有舞台、才智有用途，最大限度挖掘员工潜能，提高企业软实力。

大力开展“创建学习型组织、争当知识型员工”活动

为企之要，贵在务实，重在落实。赵庄煤业充分利用多媒体平台，不断激发廉政活力。每天按时推送“每日一句、每日一课、每日一记、每日一提、每日一案、每日一谈、每日一训、每日一范”及“八个一”廉政读报，让廉洁意识成为清晨照进心底的第一道阳光；制作《赵庄煤业员工“十一想”》廉政动漫视频，让党员干部在清新愉悦中受教受益；将《准则》《条例》提炼出的“60个严禁”、“双十条”规定和“九个不发生”等内容以多媒体平台发布，让廉洁教育“无孔不入”，成为日常，成为习惯；牵头摸索出“三谈三查三报告”工作思路，并合理应用提醒卡、警示卡、纠错卡等“九张卡”；创造性地开展巡察工作，以“三查六管九跟踪”为思路，采用“1托N”的方式，以查阅资料、座谈、问卷调查、实地调查等形式开展巡察，项项涉及管理细节，件件事关企业利益，进一步突出了问题导向，提升了矿井科学管理水平。为进一步营造风清气正的政治生态，赵庄煤业不断探索，将“两个责任”从领导班子到业务部室、再到基层队组进行分层次任务分解，大到资金统筹、人事调动、工程预算，小到工分考核、劳保发放、材料入档，涵盖矿井生产的方方面面，通过按月按季度的上报总结以及随时的监察落办，对每一处环节、每一个任务进行层层把关，将廉政工作进一步抓常抓细，并将廉政的触角向广向深不断延展。

安全发展乃民生之本。按照“六个不发生”总体要求，赵庄煤业修订完善“六大工作机制”，形成了综治“366”运行体系，健全了信访工作责任制，构建起“统一领导、部门协管、支部联动”的工作格局。坚持“人防、物防、技防”三管齐下，加强网络舆情动态管理，构建了立体化、全天候的治安防控网络。扎实抓好治安、消防、交通、民爆、反邪教等日常综治管理，平安企业创建取得重大突破。同时，加强国防宣传教育，组织开展“八一”建军节系列活动、“双拥”工作及应急抢险救灾工作，充分发挥民兵在维护矿区稳定中的积极作用，形成了齐抓共管促稳定、多措并举保平安的良好态势。

民之所向，胜之所往。赵庄煤业相继投用了晋丹嘉园小区、职工高层公寓、井口食堂、饮用水净化系统等设施；修建了职工小家、电子阅览室、团青活动室、文体活动中心、观景台、健身馆、绿色步道等文娱场所；大力开展“三化”工程，矿区绿化覆盖率达42%；开展爱心应急救助、职工大病医疗互助、“金秋助学”助学金和“希望之星”奖学金发放、困难职工慰问等工作。一项项举措，一桩桩实事，使人居环境持续改善，职工业余生活不断丰富，和谐建设硕果累累。

海到尽头天做岸，山登绝顶我为峰 。赵庄人创造了不负时代的业绩，先后被评为“国际安全社区”、“国家一级安全质量标准化矿井”、“全国最美矿山”、“全煤系统企业文化建设先进单位”、“全国煤炭工业文明煤矿”、“山西省优秀企业”、山西省“省级文明单位”、“山西省五星级职代会”、“山西省共青团工作特色奖”，并多次被山西省国资委授予“先进基层党组织”和“山西省属企业文明单位标兵”等荣誉称号，影响力和知名度大幅提升。

十年砥砺磨剑，剑履已然俱奋。十载艰难跋涉，终将玉汝于成。如今的赵庄煤业已经站在了一个更新、更高的历史起点上，赵庄人必将继续发扬“奋斗不止、发展有道”的赵庄精神，聚拔山之力，融倒海之气，安鸿鹄之志，绘创业之宏图，展腾飞之双翼，携手并进，开拓进取，努力作出更大的贡献，创造更大的辉煌！