重庆工业企业可持续发展影响因素研究

（重庆工商大学融智学院）

【摘要】本文在国内外企业可持续发展研究基础上，从企业环境、企业能力、企业责任三个角度出发，设计出影响企业可持续发展的指标体系（共45个指标），以重庆工业企业的调研有效问卷186份数据进行因子分析，从找出符合因子分析要求的影响企业可持续发展因子及指标体系；通过对这些因子及指标进行指标可靠性验证，进一步删去不符合指标可靠性检验要求的因子和指标，得出影响重庆工业企业可持续发展的因子和指标体系（共9个因子，共25个指标）。

【关键词】可持续发展 因子分析 重庆工业企业 问卷调查

一、企业可持续发展的影响因素及指标体系

笔者在对国内外企业可持续发展有关理论相关文献进行全面研究时发现，已有一些学者尝试从融资约束、控制特征、以及股利政策等视角研究了企业的可持续发展问题（张洪梅，2011；邓镝，2011；杨联颖，2011），但是从企业环境、企业能力和企业责任角度研究企业持续发展的文献却较为稀缺。特别地，国内企业最近几年才开始注重企业责任，并开始编制和披露企业责任报告，而国外从企业责任角度研究企业可持续发展相对成熟。因此，结合我国企业的实际情况，从国内外可持续发展有关理论提炼出影响企业可持续发展的三大因素及每个因素分别包含的因子。其中，企业能力包括经营管理能力、企业文化、学习能力、技术能力、创新能力 、营销能力、组织结构、信息资源等方面；企业环境包括政治环境、法律环境、经济环境等方面；企业社会责任包括法律责任、污染责任、对相关利益者的责任等方面。

根据企业可持续发展的因素和指标、笔者初步设计出影响重庆工业企业可持续发展的指标，指标设计完成后，请多位专家学者、企业高层人员指标进行审阅评价，经过指标修改、合并、添加，最终形成针对重庆工业企业可持续发展影响因素的指标体系，包括：企业环境指标体系10个指标、企业能力指标体系21个指标、企业责任指标体系14个指标。

重庆工业企业可持续发展的指标体系设计好后，编制《重庆工业企业持续发展调查问卷》。问卷包括企业环境10个具体指标，企业能力21个具体指标，企业责任14个具体指标。对重庆工业企业发放问卷200多份，收回問卷186份，剔除无效问卷后得到有效问卷168份。

二、影响企业可持续发展指标的因子分析和可靠性验证

因子分析（Factor Analysis）的基本原理：就是将错综复杂的实测变量归结为少数几个因子的多元统计分析方法。其目的是揭示变量之间的内在关联性，简化数据维数。根据相关性大小把变量分组，使得同组变量之间的相关性较高，不同组变量之间相关性较低。每组变量代表一个基本结构，这个结构用公共因子来进行解释。

指标的信度是指一套指标与它所要度量变量的一致程度，Churchill 1979 年发表了有关信度如何验证的文章后（Churchill，1979），他的方法被广泛应用，后来又有学者对他的方法进行了进一步的讨论，对使用中应注意的事项作出说明。他的方法是，计算CITC（Corrected Item-Total Correlation），其值小于 0.5 则删去指标；同时计算α系数，如果α系数在 0.6 以上，说明指标的可靠性是可以接受的。

本文通过理论研究，结合重庆工业企业具体实际，设计出影响企业可持续发展的指标体系，通过问卷调查收集到的数据进行因子分析和可靠性验证检验，删除不符合要求的指标和因子，最终提炼出影响重庆工业企业可持续发展的因子和指标体系：（1）企业环境（宏观环境、中观环境）；（2）企业能力（营销能力、组织结构、企业文化、学习与科研）；（3）企业责任（对企业内部人员的责任、污染责任、对企业外部人员的责任）。如图：

三、研究意义

本文研究意义主要体现在以下两个方面：

第一、 有利于提高企业持续发展能力。企业要实现可持续发展，必须有相应的理论作为指导。而目前学术界关于企业可持续发展研究成果的不足，使得欲追求可持续发展的企业，缺乏相应的理论作为指导，这不仅影响到企业的可持续发展，也在一定程度上影响整个社会经济的可持续发展。

第二、为编制中国特色的企业可持续发展报告理论框架和体系提供参考。由于种种原因，企业可持续发展报告在我国还没有得到足够重视。而在国外，发达国家都对编制企业可持续发展报告非常重视。因此，有必要建立具有中国特色的企业可持续发展报告理论框架和体系，指导开展企业可持续发展报告的理论研究和实践，以积极推进企业可持续发展报告工作的全面开展。

参考文献：

[1]Churchill G.A.， A paradigm for developing bettermeasures of marketing constructs [J]. Journal ofMarketing Research.1979， 16：64-73

[2]Andrew H. Van De Ven. Research on Management ofInnovation [M]. Oxford University press，2000

作者简介：杜鲲（1976-），男，汉族，经济学硕士，重庆工商大学融智学院财富管理学院专业教师。研究方向：财务管理、证券投资。