创新创业之关键，仍在体制机制的设计

有专门研究创新创业的学者不吝指出，当前制约我国企业竞争力的重要因素是创新能力不足，因此如何通过体制机制的设计、创新来提升企业的创新能力，实现知识技术向企业转移，是目前亟待解决的一个重要问题。

发达国家的发展经验给了我们一些启示：设计良好的利益机制，搭建知识转移主体间的沟通桥梁是一剂良方。同济大学经济与管理学院管理科学与工程系教授陈强的研究认为，这种模式使各方都能从中获益，作为资助方的政府或公共机构通过少量投入达到整合创新资源、撬动企业创新投入的目的。因此，应该高度重视利益机制的设计，将知识转移相关方—企业、研究机构作为主体，让政府和联络人成为两个主体之间的催化因子，发挥桥梁作用。

因此，创新创业之关键，仍在体制机制的设计。

上海研发公共服务平台带来的共享服务模式正是这样一次探索，本期的封面故事我们将走近上海研发公共服务平台，去探寻这些大型共享平台和数据中心：大型仪器共享、科技券政策扶持、全球高层次科技专家信息平台……

事实上，上海研发公共服务平台自2004年7月正式启动运行以来，已经为传递科技创新“开放共享”的理念树立起一面迎风飘扬的旗帜，激励更多企业和机构共享其资源，共建积极向上的创新创业氛围。对于创业者来说，在政策的扶持下，他们只需耗费较少的资金就能使用这些创新资源，而对于机构来说，让原本闲置的资源得到充分的利用，还能拿到一定的回馈，这让创业者和机构之间达到了一种双赢的平衡。

而探索，未来会更远。