新形势下大力弘扬开滦特别能战斗精神的实践路径

2017-05-31 22:28秦洪伟
企业文化·中旬刊 2017年5期
关键词:开滦形势班组

秦洪伟

在煤炭市场低迷、煤炭企业生存困难的情况下,从事这一行业的广大干部职工的思想和情绪都产生了不同变化,这些问题成为了影响企业突破求生的不利因素。基于此,在困难时期,把大力弘扬开滦特别能战斗精神作为持续开展形势任务教育的主旋律,采取行之有效的方法和措施,凝聚全体煤炭职工力量,激发职工干劲,助推各项任务指标的完成,为煤炭企业实现生存发展提供强大的精神动力支持。

一、生产经营困难时期显现出的问题

当前,煤企遇到了前所未有的困难,在去产能背景形势下,特别是像开滦赵各庄矿业有限公司类型的具有百年开采历史的衰老型矿井,生存环境和经营形势更为艰难,在困难时期,随之出现了职工工资缓发、设备物资短缺、职工工作积极性不高等问题,出现了不满意、说怪话、发牢骚现象。究其发生这些不和谐根源,主要体现在以下几个方面:

一是难以适应由热变冷这一变化。面对当前严峻的市场形势,个别职工在应对煤企生产经营困难局面这一问题上还没有做好充分的思想准备,甚至于在思想上还停留在煤炭十年黄金期的旺销阶段,存在通常观念,在认识上有偏差,缺乏树立迎接挑战的信心和勇气。

二是缺乏共度难关意识。职工作为企业的主人,本应树立起与企业共进退、同发展的思想,但现实情况并非如此,有的职工期盼国家出台救市政策或出台特殊政策早日退休离岗,有的心存混天过日子的不良思想,缺乏干事创业的工作激情,没有做到与企业同步发展。

三是牢骚抱怨现象增多。由于工资缓发,职工强烈不满,发牢骚、说怪话现象明显增多,不理解当前企业所处的困难局面,工作消极怠工,能拖就拖,能不做就不做,能少做就少做,工作出工不出力,心存与己无关、不思进取的不良思想,缺乏敢于挑战困难的信心和勇气。

四是职工生产出勤积极性不高。工资收入减少和缓发,职工的生产出勤积极性不高,职工请假现象明显增多。

二、应对困难应采取的措施

在当前严峻的形势下,要大力弘扬开滦特别能战斗精神,通过开展以此为主题的形势任务教育活动,引导广大职工重温百年开滦光辉历史,增强职工共克时艰的信心和勇气,统一职工思想,凝聚发展力量,唱响企业发展主旋律,确保企业渡过难关。

一是以回顾光荣历史为主要内容,深入开展教育活动。公司党委和基层支部在开展党内重大活动和重大节日纪念活动中广泛开展重温光辉历史活动,通过组织职工参观开滦国家矿山公园、赵各庄矿史展览馆、收听先模任务事迹报告会、召开专题座谈会等形式,使广大职工了解和清楚开滦的百年辉煌历史、涌现出的杰出人物及为国家建设做出的突出贡献,进一步增强广大职工的荣誉感、使命感和责任感。

二是以历史典型事例为重点,深入开展教育活动。结合当前严峻经营形势,把70年代涌现的全国劳模、“矿山铁汉” 侯占友、80年代开滦范各庄矿干群团结一心抗击水灾、90年代低位运行开滦职工顾全大局保企业运转等具有教育意义的实例作为重点宣传素材,把彰显特别能战斗精神的感人事迹传播给每一名职工,增强职工战胜困难的信心,引导广大职工在企业谋生存、求发展进程中再立新功。

三是以开展道德讲堂活动为载体,深入开展教育活动。把弘扬特别能战斗精神和持续开展的道德讲堂活动有机结合,深入挖掘在生产过程中涌现出的爱岗敬业、忠诚企业、诚实守信为主要内容的专项主题教育活动,选树先进典型,加大宣传教育力度,开展好职业道德教育,不断增强职工的责任感。

四是以灵活多样宣传渠道,深入开展教育活动。利用矿山内部网站、矿内广播、录制基层访谈视频、上专题党课、成立有说服力的宣讲团深入区科宣讲等形式,扎实开展宣传教育活动,全力把职工的思想统一到公司生存发展道路上来,凝聚起促进企业生存发展的正能量。

五是以大力宣传先进管理方法为载体,提升班组建设整体水平。全国劳模、开滦集团员工王进东多年抓班组建设工作取得显著成绩。要加大该班组建设做法宣传推广力度,扎实开展好创建王进东式班组活动,认真总结提炼王进东班组的安全管理宝贵经验和做法,进行推广应用,营造起学先进、赶先进、做先进的活动热潮,提升班组的整体创建水平,形成目标一致、同心同德、共同发展的良好氛围。

六是以实施暖心聚力工程,凝聚起企业发展正能量。越是企业深化改革时期,越要尊重职工的群众主体地位,做好弱势群体的帮扶慰问工作。多接近他们,多了解他们的呼声和反映,多为他们解决实际问题。逢年过节,要指定工会工作人员深入家中开展慰问活动,为他们送去党组织和工会的关心和问候。要利用金秋助学活动大力扶持困难职工子女就学,在政策允许的范围内尽最大的努力提供帮助。要不定期对本单位病休职工家中开展走访慰问活动,安抚他们安心养病,嘱托身体早日康复复工。同时,耐心细致做好生产出勤较差职工的思想教育工作,早日重返工作岗位,为企业摆脱困境多做贡献,建立起和谐稳定的劳动关系,最大限度赢得他们的理解和支持,实现与企业的共同发展。

三、实践路径达到效果

通过持续开展以弘扬开滦特别能战斗精神为主题的形势任务教育系列活动,力争达到以下效果:

一是思想认识逐步提高。以开展行之有效的形势任务教育活动为契机,进一步统一公司上下思想认识,认清当前形势,理解公司处境,消除不利工作杂音,明确肩负任务责任,做到思想再提高,认识再进步,不断满足公司生存需求。

二是凝聚逆势求生强大合力。要充分发挥思想教育正面引导的积极作用,使其转化为促进公司安全生产工作的源泉动力,激发职工的工作干劲和工作热情,形成目标一致、共度难关的应有氛围,助力公司逆势求生。

三是保证职工队伍稳定。在不尽人意事项增多的新形势下,各级党组织和工会要积极做好职工思想教育工作,倾听职工的呼声和反映,真心实意为职工办实事、做好事,帮扶职工,解决后顾之忧,团结一切力量,保证职工隊伍稳定,为公司实现生存发展夯实工作基础。

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