浅谈女工组织在和谐家庭建设中的特殊作用

马小平

摘要：在当代社会体系中，女工是维系家庭、企业、社会和谐的重要力量，建设和谐家庭，同样离不开广大女职工的全力参与，女工组织在构建和谐家庭中起着桥梁、推动和引领的作用。

关键词：女工组织；和谐家庭；特殊作用

家庭是社会的细胞，每个家庭的和谐是社会和谐的基础。在和睦的家庭中，家庭成员之间能够互相理解、互相尊重、互相关心、互相帮助。和睦的家庭可以使家庭成员心情舒畅、安心工作和学习，有利于社会的安定和进步，对社会发展起着很大的作用。决定一个家庭是否和谐，取决于家庭中女性的思维模式。因为女性在家庭中身兼母亲和妻子的双重角色，对家庭和谐起着举足轻重的作用。企业女工组织作为广大女工的桥梁和纽带，是团结带领女工开展和谐家庭建设的主力军，在和谐家庭建设中能够发挥不可代替的作用。

一、建设和谐家庭在普光气田开发生产中的重要意义

近几年，为了普光气田的开发建设，无数中原人远离家乡，奔赴普光艰苦奋战、顽强拼搏， 取得了辉煌的业绩。但随着时间、距离等多种因素的影响，各种问题、矛盾也在逐渐显现暴露出来。

一个家庭的和谐与否关系着每名职工的生活质量和幸福，也关系着职工队伍稳定和企业的长远发展、科学发展。“十大和谐家庭、百家文明家庭”创争活动以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以提高职工家庭的文明程度、满足职工家庭成员多层次的精神文化需求为目标，大力弘扬“文明、健康、和谐、发展”的主旋律，引导职工家庭树立社会主义荣辱观，建立科学、文明、健康的生活方式，形成温馨和睦的良好家风，以家庭的和谐进步促进企业的持续稳定、和谐发展。

二、女职工在和谐家庭建设中的重要地位

（一） “多重角色”互动，巧奏家庭和谐曲

在普光开发生产中，女职工以其细腻、坚韧、柔情，为普光增添了斑斓的色彩。而在家庭中女性常常扮演了“家庭护士”、“心理医生”、“营养师”等角色，以真善美的心灵，美化着家居环境，提升着家庭的文化品位，净化着家庭乃至社会的空气。在对家庭和谐幸福的执著追求中，女性也在不断地提高自身的素质和修养，完成一次次凤凰涅磐。

（二）挖掘自身优势，努力做好家庭关系“调剂师”

家永远是人情感的栖息地和避风港。由于普光气田特殊的工作性质，女职工只能利用工作之余和休假期间，利用女性所具有的似水柔情和亲合力等优势，调节好家庭成员在疲惫、失落、苦恼和难过时的情绪，为家庭成员提供一个温馨和谐生活氛围。

（三）不断完善自我，携手共建和谐家庭

女职工的素质的高低对她的父母、配偶和子女都有巨大的影响，从某种程度上说，她直接影响三代人的生活质量，影响家庭的和谐程度。所以，女职工要不断的提升个人修养，完善自我，以女职工独有的智慧、澄澈的心灵带动家庭的和諧发展。

三、发挥女工组织作用，带动家庭和谐发展

女职工是“和谐家庭”的核心，对和谐家庭氛围的营造、良好家风的形成以及家庭成员素质的提高有着至关重要和无可取代的作用。女职工所处的地位决定了女职工组织发挥作用的重要性和必要性，密切联系女工是女工组织的最大优势，当好企业与女工之间的桥梁和纽带，是女工组织参与和谐家庭建设的重要任务。

（一）拓宽成才渠道，深入开展女职工素质提升工程

一是搭建成才通道。为全面提升女工技能水平，各级女工组织制定学习计划，鼓励女职工学文化、学技能，根据年龄、文化结构的不同，分专业、岗位组织女工参加岗位练兵和在岗培训。二是加强“职工书屋”建设，助力女工素质提升，把工会阅览室建成为普光气田“职工书屋”示范点，解决一线职工“买书难、借书难、看书难”的问题，为女职工提供健康向上的精神文化食粮。三是选树先进典型。每年“三八”妇女节期，评选先进集体和个人，召开表彰大会，有效调动女职工的积极性和创造性，营造奉献在岗位、拼搏在岗位、建功在岗位的良好氛围。

（二）开展丰富多彩的活动，关心爱护一线女工

普光分公司工会组织和鼓励女职工参与各种活动，发动广大女职工利用工作之余，参加读书、摄影、礼仪演讲、健身等活动，为她们营造浓厚的学习氛围。一是组织女职工参加一年一度的女职工健康体检，使女性更加关注自身健康，进一步转变健康观念；二是定期开展EAP交流座谈会，帮助女职工解决工作、心理、健康等方面的问题，从而树立自尊、自力和自强的信心，提高知识素养，丰富知识底韵，也优化了家庭氛围，稳定了队伍；三是每年组织女职工学习法律法规，举办女职工权益保护法律知识竞赛和专题讲座，维权宣传月期间，举办女职工权益保护法律知识竞答活动，使女职工在知法、懂法的基础上，增强依法维权的意识和能力，进而逐步实现由依靠别人被动维权向靠自身主动维权的转变。

四、总结

在建设和谐家庭中，女工组织发挥着特殊的作用，不断提高女工队伍素质，关心爱护女工身心健康，维护女工合法权益，引领女职工热爱生活、勤奋好学、团结和谐，有效促进家庭和谐稳定持续发展。

参考文献：

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