西北油田:五“稳”求进

2017-06-01 11:29胡广杰
中国石油石化 2017年6期
关键词:创效西北效益

○ 文/胡广杰

西北油田:五“稳”求进

○ 文/胡广杰

2017年,中石化西北油田“稳”字当头,争取实现扭亏为盈。

面对上游板块依然鏖战寒冬的困局,2017年,西北油田将牢树“提质增效升级”这一核心目标,推进“生产稳中有升、经营扭亏为盈、队伍和谐稳定”的中心任务,坚持“降成本、调结构、补短板、消瓶颈、抓创新、稳增长”这条工作主线,继续发扬“敢为人先、创新不止”的塔河精神,争取实现扭亏为盈。

为此,西北油田以“稳”字当头,“进”字发力,将着力做好五个方面的工作。

“稳”油气资源基础

夯实油气资源是油田企业发展的根基,实施好效益开发是提升竞争力的关键。西北油田要持续推进高效勘探效益开发。

第一,继续扩大油气成果。按照“加快展开顺北、持续突破深层、积极推进天然气、精细勘探碎屑岩”思路,深化断裂、储层、成藏“三个认识”,科学论证部署,培育规模优质储量新阵地。

第二,持续推进精细效益开发。以提能力、降递减、加快构建低成本提高采收率体系为主线,增加经济可采储量,实现原油可持续、天然气稳增长。聚焦储量保值增值;聚焦产量稳中有升;聚焦重大科研项目,创新区块管理模式,逐步减少无效区块等。

第三,不断增强科技创新动能。认真落实中石化科技创新大会部署,做好基础性研究;加快急需技术攻关进程;布局前瞻性研究,做好提高采收率、气体钻井、稠油自开发、管道承插等技术研究论证,为持续高效勘探开发做好技术准备。

“稳”增效盈利局面

2017年,西北油田将牢固树立“降低成本就是增效、提高能效就是创效”理念,抓住预算管理这个龙头,落实好降成本这个战略举措,强化投资过程管控,一体化统筹安排生产经营,健全以财务绩效为核心的经营管理体系,确保实现年度经营目标。

一是向深化全面预算管理要效益。预算管理要着眼建立健全油价与全成本倒逼机制,制定不同油价下的剩余成本与利润矩阵,实现稳增长、降成本、提效益。加强SEC储量研究和管理,优化产量运行,降低成本,改善SEC储量评估结果,力争今年折旧折耗下降;继续加大自营力度,确保业务外包零增长等。

二是从降本、创效、挖潜三方面,向精细全员成本目标管理要效益。在降本上,推进全价值链精细化管理,切实止住成本出血点;在创效上,持续开展“价值引领,创效增效”工作;在挖潜上,优化结算模式,由“工作与停待时长”结算向“标准单耗”结算转变等。

三是向加强投资全过程管控要效益。抓好投资优化,提高产能建设整体效益,力争将顺北新区打造成为高效投资的示范。

“稳”持续发展动力

企业要保持持续发展的不竭动力,就要用好深化改革这个关键一招,抓实强化管理这个永恒主题。

推进油公司改革取得新突破。突出问题导向,因业施策、因时施策。一是按照“老区激活力、新区新模式”原则,建立“专业化、市场化、一体化、智能化”管理机制,努力实现用人最少、成本最低、机制最优、效益最好。二是深化科技体制机制改革,充分调动科技人员积极性。三是梳理管理环节,推进职能合并、区域共性业务共享服务。四是完善激励约束机制,强化工效联动机制,继续深化“三项制度”改革;发挥绩效考核“指挥棒”作用。五是完善市场化运行机制,建立完善研究机构以价值创造为核心的经营运行机制。六是积极推进“四供一业”分离移交工作,更多依托市场和社会资源,确保服务质量不降、标准不减。离退休管理上要重点跟进,实现管理制度化、规范化,让离退休人员充分享受到改革发展带来的红利。

抓好基础管理工作。要狠抓严细实管理,抓出习惯、抓出特色、抓出成效,推动企业管理迈上新台阶。提升三基工作水平;狠抓制度建设;强化全面风险管控;培育基层文化,加快培育一批以“一根针”文化为样板的先进基层岗位文化,增强岗位人员责任心和执行力,切实将严细实要求内化于心外化于形。

●供图/西北油田

“稳”生产运行态势

西北油田将继续守好安全环保“两条红线”,提高运行质量和效益,为圆满完成全年生产经营任务提供坚实保障。

第一,抓好系统优化工作。以提效率、挖潜力、降能耗、抓市场、保平衡为方向,充分发挥大运行“五个作用”,持续推进以效益最大化为目标的经济规模产量运行机制。一是抓无缝衔接,提高运行效率;二是坚持问题导向,挖潜力增效益;三是持续实施能效倍增计划,提升综合用能效率;四是狠抓市场管理,持续拓市增销;五是强化资源统筹,保运行系统平衡。

第二,抓好安全环保工作。要充分认识安全环保工作的极端重要性,不断强化“三个意识”,始终绷紧安全环保这根弦,坚决杜绝甲乙双方一般性事故发生,确保安全生产、清洁生产——增强对安全环保红线意识、忧患意识、责任意识的执行力;全面压实安全环保主体责任;持续构建风险管控和隐患排查治理双重预防工作机制;聚焦安全环保、反恐防范重点工作。

“稳”队伍和谐氛围

2017年,西北油田将层层压实党建责任;加强干部队伍建设,坚持正确的选人用人导向,形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人机制。加强和规范党内政治生活,切实在严管中体现对干部的厚爱。加强党风建设和反腐败工作,认真贯彻落实中纪委七次全会精神,坚持在常和长、严和实、深和细上下功夫,做到惩治力度决不减弱、“零容忍”态度决不改变。加强基层党建工作,继续深入推进“两学一做”学习教育,推进基层党支部分类定级动态管理和示范点建设,着力把基层党组织建设成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。加强宣传思想工作,扎实做好新闻舆论引导,严格落实意识形态工作责任制,深入开展形势任务教育;大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神,传承好“敢为人先、创新不止”的塔河精神。加强和谐企业建设,做好乌鲁木齐市生活小区综合治理、设施维修改造等。

本文作者为西北油田分公司总经理、西北石油局局长

责任编辑:赵 雪

znzhaoxue@163.com

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