德国北德电视台8日报道,该国经济及社会研究所最新报告显示,去年,德国“非典型就业”又创新高:每10名雇员中,就有4名为“非典型就业”员工。“非典型就业”员工包括临时工(每月工作天数不定)、迷你工(每天工作时间少于4个小时)和外包劳务人员。报告称,去年德国“非典型就业”的比例高达39.6%。其中临时工占23%,迷你工占14.1%,外包劳务人员占2.5%。“非典型就业”员工待遇较低,又很难转为全职工,因此引发社会对他们生活境况的一些担忧。▲
(青木)
环球时报2017-06-09
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