采用归一法评价某院2016年病床工作效率

2017-06-09 15:28王东红
中国经贸 2017年10期
关键词:医院管理

王东红

【摘 要】目的:评价全院及各科室病床的工作效率,为医院管理者进行科学决策提供数据支撑。方法:采用归一分析法将病床工作效率进行对比评价。结果:床位效率指数各月份、各科室均处于高效率运行。结论:医院应适当增加床位配置,以缓解科室的工作负荷。加强医疗质量管理,预防医疗不良事件发生。

【关键词】归一分析法;病床工作效率;医院管理

统计工作是医院日常管理运营中的重要组成部分,是医院信息管理的一部分,在医院做出重要决策时提供数据支撑保障。特别是新的医改正在全面铺开,统计数据更是卫生行政部门制定医改政策的重要数据来源。床位工作效率可以科学的评价医院床位的使用情况,对于合理配置医疗资源、动态调整各专业的床位资源起到重要参考作用。

一、资料与方法

数据资料来源于我院信息管理中心编制的2013~2016年统计年报和月报,数据真实可靠。

采用效率指数模型,将床位使用率和床位周转次数运用数学处理,其计算公式如下:

床位效率指数=期内床位实际周转次数/期内床位标准周转次数×床位使用率

当床位周转次数实际值与标准值相等,且床位使用率为100%时,床位效率指数为“1”,这种状态为等效状态,因此以“1”为标准来判断床位工作效率情况:当效率指数<1时,床位低效率运行;当效率指数=1时,床位等效率运行;当效率指数>1时,床位高效率运行。

二、结果分析

通过表1的数据分析可见,2016年各个月份床位效率指数均处在高效率运行,其中3月份和11月份床位效率指数最高,由于我院病人来源主要是周边各县市区,新农合患者比例较大,这两个月份属于农闲时节,因此病人最多。1月份和2月份床位效率指数较低,主要是因为元旦、春节双节期间的影响,入院病人减少。但总体上各个月份的床位效率指数均大于1,主要是由于医保的全覆盖,医疗需求的激活,以及我院综合实力的增长有关,住院病人近几年出现持续的较快增长。

通过表2数据分析可见,妇产科、儿科的床位效率指数最高,由于病种的原因,床位周转较快,其中生殖辅助技术在本地区出于领先地位,均使得妇产科的床位效率指数达到了较高的水平。床位效率指数较低的是外科,由于外系科室主要是肿瘤学科群科室,病种较为复杂,周转相对较慢,因此在各系统中较低。

三、结论及建议

1.结论

床位效率指数各月份、各科室均处于高效率运行,医院应适当增加床位配置,以缓解科室的工作负荷。加强医疗质量管理,预防医疗不良事件发生。

2.建议

(1)由于各个月份床位效率指数均达到了1.4以上,说明工作负荷较大,应增加床位配置、缩短平均住院日、加强质量管理以避免医疗不良事件的发生。

(2)通过对各个大病区的分析,其中儿科、妇产科的床位效率指数均达到了1.5以上,应加强对该病区的管理,制定应对措施,达到良性运转。

参考文献:

[1]李元元.醫院床位效率评价[J].中国病案2009,10(9):34.

[2]吴兆雪.基于归一分析法对某院2009年病床工作效率的评价[J].中国病案,2010,12(11):35-36.

[3]盖红卫,刘燕,盖自强.用归一分析法对我院2004年床位工作效率的分析率[J].中国医院统计,2006,13(1):75-76.

猜你喜欢
医院管理
2015年某医院活血化瘀类药品医保扣费分析
医院加强全成本核算研究
规范医院收费管理
浅析医院固定资产管理
信息技术在医院人力资源管理中的应用策略研究
电子信息工程在医院管理中的应用
在职护理人员培训系统
医院思想政治工作需做到“六结合”
浅析医疗档案在医院管理中的作用
医院电子文档的应用与管理策略