随时准备重新开始

杨明

有一年，美国苹果公司中国区因工作需要，拟招聘一名市场营销主管。招聘公告一出，应聘者甚众，竞争十分激烈。

经过一次次严格测试，重重把关之后，有11位应聘者进入最终考核。这一天，11位应聘者忐忑不安地坐在椅子上，等待着美国苹果公司中国区的副总经理前来考核。

据说，这次最终考核是由美国苹果公司中国区总经理亲自出题，除了总经理和副总经理外，其他任何人不知道具体的考核内容。

终于，副总经理来了，他身后跟着几位西装革履的下属，其中一名下属抱着一个纸箱，他们一个个看起来都很干练。

副总经理没有跟11位应聘者讲话，只是吩咐下属把纸箱放在地上，并把纸箱中的东西放在应聘者面前的一张大圆桌上。

令人诧异的是，纸箱里装的不是高难度的测试题，而是11个指甲盖大的商标、11把水果刀和11个腐烂的苹果。

副总经理看了众人一眼，慢慢地说：“这就是最终考核，这些苹果代表公司形象。”说完，他头也不回地离开屋子，留下下属和11位应聘者。

下属给每位应聘者发了1个商标、1把水果刀和1个腐烂的苹果，并让11位应聘者10分钟后“交卷”。11位应聘者你看看我，我看看你，不知如何是好。

不过，10分钟过去后，11位应聘者还是完成了最终考核，交上了自己的“考卷”。下属们将“考卷”分成三部分，放在了桌子上。

副总经理进来了，他看了一眼桌面，又扫视了一下11位应聘者，慢慢地说：“相信大家刚看到‘试卷时，一定很吃惊。最终考核之所以没有考查大家的专业知识，是因为专业知识可以在今后的工作中学习。公司需要的是在面对复杂、突发事件时有一定的应变能力的人。”说完，副总经理走到第一堆苹果前面。

只见第一堆苹果都被贴上了商标，而且商标全贴在苹果腐烂的地方，但外观看起来却完好无损。副总经理摇摇头说：“这些苹果代表美国苹果公司。公司当然会犯错，就像这些苹果会腐烂一样，你们虽然把腐烂的地方遮住了，但这些苹果最终会全部腐烂。”第一批应聘者发现错误时只想着如何去掩盖，结果被淘汰了。

副总经理走到第二堆苹果面前。只见第二堆苹果上腐烂的地方全被挖去了，商标很随意地贴在苹果上。副总经理皱着眉头，说：“你们挖去苹果腐烂的地方，这种做法很正确，但公司的形象会受损，形象是公司的招牌。”第二批应聘者改正了错误，但也损害了公司的形象。所以，第二批应聘者也被淘汰了。

只剩下最后一个苹果了。副总经理拿起这个苹果，仔细观察，突然莫名其妙地笑了，随即问道：“这个苹果是谁的？”坐在最后面的一位应聘者站了起来，说：“是我的。”“这个苹果不是那个用来考核的苹果，它从哪儿来的？”副总经理饶有兴趣地盯着这位应聘者。

只见这位应聘者从兜里掏出了那个刚才发给他的烂苹果，认真地说：“来应聘时，我看见公司不远处有个水果超市。拿到发的烂苹果后，我觉得怎么也不能把这个腐烂的苹果变成一个完好无缺的苹果。所以，当大家在认真地处理手上的烂苹果时，我快步跑出去买了一个好苹果。10分钟时间足够了。我不会在一些无法挽救、无法解决的事情上纠纏，我只会尽快重新开始。”

副总经理听完，当即宣布这位应聘者被录取了。

原来，美国苹果公司中国区最终考核的答案就是：必须终止不好的过去，并且随时准备重新开始。