浅议把思想政治工作的教育空间留给基层

吴岩

摘要：加强和改进思想政治工作，充分调动基层的积极性、使思想政治工作更加贴近实际，贴近生活，充分发挥其在提振信心、凝聚力量、化解矛盾等方面的重要作用，为基层各项工作提供强大的思想保证。习近平总书记指出，要把“处方权”往下放，让基层当“小郎中”，把空间留给他们，让基层有针对性地确定学习方式、学习重点、学习计划。

关键词：思想政治教育 空间 基层

思想政治工作是我党的优良传统，也是我党实现各个历史时期奋斗任务的制胜法宝。笔者认为，面对新形势、新任务，我们必须发挥优势，创新方法，首先要做到“四个结合”：

一、思想政治与未来发展融合

思想政治工作的开展，是我党加强群众队伍工作建设的主要思想引导，是实现现代社会整体工作开展取得良好效果的主要理念。因此，思想政治工作的开展，必须紧紧围绕党建工作开展，发挥党建工作在实际工作中的带头引导作用。一方面，思想政治工作的开展与我国社会主义经济发展的未来发展目标相结合，发挥思想政治工作开展对我国经济发展中多方面的引导作用，例如：思想政治工作的开展中融合重发展，重创新的发展理念，适应现代社会的经济发展规划需求；另一方面，思想政治工作的开展也要善于结合个人价值的实现，在思想政治工作的开展中，应用社会发展的正能量进行传播。例如：社会主义核心价值观，道德规范，个人价值的实等等思想理念与个人的未来发展相适应，更要与社会发展的人才需求相适应，实现思想政治教育在社会发展中，成为抵制一切负面不和谐因素的重要思想指导理念，把握好思想政治与未来发展之间的协调性，发挥思想政治工作开展的社会作用。

二、思想政治工作与创新发展活动相结合

思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是调动人的积极性、激发人潜能的锐利武器。创先争优活动的总体要求，就是要提高履行使命任务的能力，引导和激励基层党组织、广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。把握思想政治工作与创新发展的结合点，融入到广大党员和职工的岗位实践中。比如，在开展创新发展活动中，我们通过发现典型、培养典型、宣传典型，让先进典型随着时代的发展而发展，始终成为引领时代的价值取向，成为大家学习的模范和榜样，同时也成为了思想政治工作的“新教材”。促使广大职工对工作更加充满信心，更加爱岗敬业，形成无私奉献、勇于进取的良好氛围。

三、思想政治工作与领导理念相互融合

思想政治工作的开展，是我党队伍建设的思想发展新需求，思想政治工作的开展，应当与各部分的领导者的工作理念相融合。为了进一步推进思想政治工作开展在我党队伍建设中发挥的引导作用，必修发挥工作带头人的榜样作用，逐步建立思想政治工作与日常工作相互融合的新型工作管理体制。例如：思想政治工作的开展与领导者工作开展中、实施廉洁办公、为人民谋福利等工作的落实中，并善于结合思想政治工作中相关内容，实现带头人工作开展的整体实施中逐步完善，推进我党思想政治工作开展在实际中发挥的思想指导作用。

思想政治工作与领导的管理理念融合中进行分析，思想政治工作与各个阶段的带头人的管理理念的综合，必须坚持思想政治理念与为人民服务工作宗旨相适应。基于人民大众的基本需求，实施基层带头人应当建立工作开展的立足与人民的基本需求，带头人善于应用思想政治工作的相关理念，对自身的工作开展进行自我检验，自我反省。例如：我国某地区领导善于将思想政治工作的相关学习理念融合在自身地方治理工作的开展中，及时通过网络，新闻媒体，学习报告等形式，对思想政治工作的相关理论进行深入研究，深入落实思想政治工作在基层党员日常工作开展中的融合，为我党思想政治工作在国家基层党员管理与思想引导的作用，提供了良好的学习榜样，实现了思想政治工作的开展工作得到落实，思想政治工作的发展空间留给基层。

四、思想政治工作与各项制度建设相结合

思想政治工作是我国社会建设自我完善与发展的重要部分，实现思想政治工作与国家各项制度之间的融合，有助于实现现代社会发展各个部分之间的合理性对接。发挥思想政治工作的思想引导作用，逐步实现现代水社会发展的多种发展制度与整体社会发展相适应。思想政治工作既是现代社会管理中我党队伍自我完善与发展的主要思想引导，同时也是现代经济发展整体格局中，社会发展制度相适应的发展需求，例如：思想政治工作理念中，注重发展的合作，建立新型经济发展创新意识，能够为进一步引导现代经济发展结构逐步优化，合理规划农业，工业以及服务业三部分经济发展之间的相互协调性关系；或者，进一步实施我党队伍建设中对贪污、腐败等问题的治理实现双管齐下等新型管理措施，从不同的角度进行综合分析，把握思想政治工作与社会多种管理制度之间的关系，逐步引导现代社会发展新格局中，我党思想政治工作在社会发展中起到的思想引导作用。此外，建立科学有效的评价考核机制，把思想政治工作纳入到各项管理之中，实现思想政治工作和各项工作的同计划、同部署、同落实、同考核，尤其是要强化“一岗双责”制度，把思想政治工作纳入到干部绩效考核之中，确保考核严格到位，促进各项工作的真正落实。

力行“立足岗位担好责”，除了要有过硬的业务技能、快速的反应能力及团队协作意识之外，更重要的是要有爱岗敬业品质，用诚心与每位服务对象沟通。围绕“群众观、权力观、事业观、价值观”，共同探讨思想认识、政治理论及业务技能等方面存在的问题，我们应该干什么、我们应该怎么干”，谈承诺、谈打算、谈工作，“立足岗位担好责”就是要高标准、严要求，兢兢业业、一丝不苟地做好每一项工作。

参考文献：

[1]王世谊.基層党组织执政效益及其评价体系研究[J].社会科学，2005，（12）.

[2]周荣.落实基层党建工作责任制的对策[J].中共山西省委党校学报，2008，（04）.

[3]吴超.基层党组织服务功能问题研究[D].中共中央党校，2012.

（作者单位：安徽省蚌埠市园林管理局）