调动干部积极性不能靠滥发钱物

钱立功

调动干部积极性不能靠滥发钱物

钱立功

插图/程龙香

2014年至2016年间，浙江省台州市椒江区洪家街道后街村党支部违反中央“八项规定”精神，利用村集体资金给村干部购买纪念品。洪家街道纪工委给予后街村党支部书记林美琴党内警告处分，相关人员也受到诫勉谈话等相应处理。

党的十八大以来，各级对滥发补助、钱物等问题进行了重点整治，处理了一批有令不行、有禁不止的党员干部，滥发补助、钱物的问题得到有效遏制。但有的干部认为，限制补助、钱物的发放，使他们的收入减少了，进而也影响了少数干部工作的积极性，以致出现“钱多多做事，钱少少做事，没钱不做事”的现象，滋生出“不作为、慢作为、乱作为”的问题。

滥发钱物这个“顽疾”久治不愈的背后，是少数干部工作奉献精神弱化、进取意识淡化、个人利益至上、享乐主义抬头。他们不是把主要精力放在高标准地完成本职工作上，而是把工作与个人待遇挂钩；他们心里想的不是如何更好地为人民群众解决实际困难，而是关心自己有没有得到实惠。这与党员干部的要求格格不入，应当下大力气纠治。

干部的积极性难道只能靠滥发钱物来调动？当然不是。习近平总书记指出，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。”

各级干部要主动担当、积极作为，真心为民，无私奉献，把全心全意为人民服务的宗旨化作自觉行动，不讲条件，不计个人得失，严格按照党纪党规办事，不滥用权力、违纪违法。各级党委要切实按照全面从严治党的要求，加强对干部队伍的教育、管理和培养，不断提高队伍的思想素质，增强规矩意识。要选准人、用好人，特别是要把优秀干部选拔到领导岗位上，始终要在政治上多关注，工作上多支持，生活上多关心，情感上多关怀，确保干部队伍积极干事业，充分发挥模范带头作用。同时，要对消极怠工、为官不为干部严肃惩处，不能让不担当、混日子的干部有市场。

（责编：陈晖）