安全发展 人才为先

策划 本刊记者 林洁

安全发展 人才为先

策划 本刊记者 林洁

根据国家安全监管总局2011年发布的《安全生产人才中长期发展规划（2011-2020年）》，到2020年，我国安全生产各类人才总体需求将达到840万，其中，安全生产监管监察人才、企业安全生产管理人才、安全生产高技能人才和安全生产专业服务人才将分别达到8.7万、430万、405万和16万，需求缺口分别为1.5万、143.8万、287.6万和7.8万。

从湖南的情况来看，按照国家《安全生产法》等法律法规对企业配备安全技术管理人员的要求，仅我省4万多家高危行业生产经营单位，就需安全生产技术管理人员近7万人，而现在全省从事安全生产技术管理人员不足4万人，安全生产技术管理人员人才市场需求巨大。

随着我国经济社会的快速发展、技术的不断进步以及产业结构的优化升级，生产装置将更具复杂性和危险性，安全生产也将不断出现新情况、新问题，更加需要素质过硬的人才来保障科学发展、安全发展。

“为政之要，惟在得人。”“人才强安”是安全生产永恒的话题。当前，面对安全生产工作的艰巨性、复杂性和反复性，迫切需要大量致身于安全生产工作的科技人才、管理人才和技术服务人才，也需要大量的专业化的安全生产监管人才。在全社会高度重视安全生产工作的今天，如何采取切实有效的措施，加强安全人才队伍建设，培养和造就一支规模宏大、结构合理、素质较高、勇于创新、乐于奉献的优秀安全人才队伍，是安全生产的治本之策和实现长治久安的基础性工作。