德国高校计算机课程考核方法对我国高职的启示

2017-07-10 08:12赵耀朱瑞赵陆惠子
电脑知识与技术 2017年14期
关键词:德国

赵耀 朱瑞 赵陆惠子

摘要:该文介绍德国应用科技大学的计算机课程考核方法,结合我国高职计算机课程开设的实际情况,提出一种适合我国高职计算机人才的思路。

关键词:德国;应用科技大学;计算机课程考核

中图分类号:G64 文献标识码:A 文章编号:1009-3044(2017)14-0138-02

德国计算机应用和技术的发展开始于20世纪60年代,相关的计算机教育和学科建设随之起步和推动。应国内计算机应用和就业的需求,德国的计算机学科得以迅速扩张和发展,计算机教育也得到长足的发展。德国高校计算机课程的一大特色是注重理论联系实际,课程的培养目的与企业的人才需求密切关联。尤其是德国的应用科技大学,他们一般是单科或多科性学校,旨在培养应用型人才,学生毕业后动手能力强,实践经验丰富。经过几十年的经验积累,目前已经形成了丰富成熟的计算机课程考核体系。笔者曾以访学身份在德国福特旺根应用科技大学进修和学习,对德国应用科技大学的计算机课程考核方式进行了实地考察和研究,总结如下。

1计算机课程考核的目的和意义

制定考核方法是完善教学方法的一个重要环节,对于知识面广,思维活跃的高校学生来说,考试具有导向性作用。德国应用科技大学对学生所应具备的关键能力要求包括专业能力、方法能力、社会能力、自我能力、应用能力和环保能力。促进学生关键能力培养的方式主要有附加方式和一体化方式后者强调自主学习、合作学习和实践导向学习。他们多致力于研究大学计算机教育的培养目标与考试机制之间的关系。重视培养学生的创新能力,奉行“学生为本”的教育理念,注重学生个人自由发展,在考核中特别强调分析和解决实际问题的能力,培养具备创新精神和实践能力的应用型人才。这不仅能影响学生的学习动机、价值取向,而且能检验教师的教学效果,促进教学质量的提升。

计算机课程是一门应用性极强的学科。对该课程的考核方式的选择会直接影响学生就业后的能力展现。

2课程考核形式

考核方式除了期末考试以外,还包含其他多种测试,形式多样。比如测验、问答、实践和期末考试一起组成最终成绩,学生在学期中都有作业需要完成,以此促进平时的学习和积累。

2.1平时成绩的评定

德国应用科技大学的计算机课程的课堂教学都是由教授独立讲授,平时分的制定也是由教授完成并布置给教学团队(主要是助教)执行。课程进行过程中的课外作业是在国内可以算作平时分的项目。德国大学的很多教授不选择课外作业作为平时分的选择项。根据一些教授的解释,由于学生之间会出现抄袭情况,平时分方式不能公平的反应学生平时的学习情况,通常会被认为是学校送分的方式,因此会让学生在最终考试上放松警惕,放松自我学习的动力。因为弱算平时分占总分的30%,学生无论成绩优劣可以在最终考试之前可以拿到大约25%的总成绩,这样造成最终考试70%的比重中,只要取得其中的35%也就是考试成绩的一半就可以及格。故使用平时分方式进行学生评估是及其不合理的,在德国高校教授普遍不以其计入成绩。有些教授会采取建议安排课外作业,做完后发给教授或者助教批改并给予回馈,但是不作为平时成绩计算,只为愿意学习的学生提供方便。

因此,对于计算机专业的学生,有些教授要求进行报告形式审核。比如,其中一个教授在必要的知识点讲解结束后,要求学生到讲台上讲解相关的程序编写思路或者是程序的执行过程,与此同时给予批改和评分。由于时间的限制,并不是所有学生都能主要讲解,则安排其他学生针对该学生讲解内容进行细化、解读或者评价,这也作为他们的成绩并计入最后考试范围之内,提升考试难度,以达到从另外一个层面激励学生学习。不同的教授可以采用不同的方式教育,得益于教授教育方式的自由化,可以根据自己的认知与经验和对学生的了解程度并结合课程制定适当的评分标准。

2.2期末考试

对于学生来说期末考试是最为痛苦的阶段,而痛苦的原因来自于学生需要进行大量的记忆。记忆是有时限的,不可以永存,所以大量学生虽然经过来学校几年的学习,但是在计算机专业素养上并没有大量的改变,甚至是浆糊状态,造成学后不如不学的现象。而认清这个事实的很多教授或者老师更加愿意教授学生寻找答案的方式,也就是所谓的“授之以鱼,不如授之以渔”的方式。在德国高校的这种方式则是有效的开卷考试,学生在考试的过程中通过手中的工具书寻找自己所需要的答案。所以说最终考试不是考核学生对于专业概念的记忆能力,而是考核学生解决实际问题的能力。如何在有限的资源范围内找到所需的答案,这个方法恰恰与下一阶段的研究紧密结合。

2.3科研实践阶段

学生的学习、考试,一切的准备最终目的是在之后工作或者研究过程中解决问题。期末考试和学习过程中学会自己动手搜索答案的方式,则是为之后的实践做了必要的准备。科研的时候,会遇到很多实际问题,而对于实际问题,教授或者书本都没有现成的答案,需要学生大量的搜索文献,从而找到解决问题的真正方法。当然很多学生在此阶段仍然是有惰性的,而解决问题的方式是按期报告自己解决问题的进程。由教授安排周期性会议,在会议的过程中教授对学生研究方向进行矫正,根据自己科学性的思维和经验解决学生的疑惑。而此会议的内容,以及学生的准备情况会被作为最后学生总评成绩的评分参考之一。

会议通常可以包括以下三方面内容:之前一短时间学习过程中所取得的成果;在学习过程中所遇到的问题;之后一段时间的研究计划。以此推动学生按部就班脚踏实地的完成课题,解决问题。同时,教授还配备一个学生的直接联系导师,即一个负责此项目的研究员,与学生进行及时沟通,解决一些不需要教授就可以解决的问题。从而多层次,多方面的锻炼学生科学严谨解决问题的能力。这也避免了学生在科研过程中存在的惰性。当然也有学生自始至终是懒惰的,不做任何事情的,这样的学生最终课程的结果就是判定为不通过。

3德国高校计算机课程考核的启示

1)高职已经进入大规模发展阶段,大学生毕业人数不断增加,学生素质有待提高,就业形势严峻。应根据我国民办高校计算机专业自身的实际情况和培养目的,确定明确的教学定位和课程考核目的,借鉴德国高校的经验,培养符合该层次学生特色的计算机人才。

2)进一步促进高职的教学质量的提高,以考促教,以评促教。前苏联学者舒金娜认为考试的重要意义在于通过考试帮助教师明确教学目标,提供教学效果反馈,促进学生了解自我,激发其学习动机,帮助师调整教学进度、控制教学质量、维护文凭标准等。协助教学人员对学生进行分流、检验、评价,并协助推广新课程、新教材或新教法,引导教学发展方向,强化目标意识。

全面实施素质教育,培养创新人才的大学教育中,考核方法的改革更具有现实意义,而且必须大力推进。德国应用科技大学的课程考核方法对于我國民办计算机教育具有借鉴和启发作用。

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