基于国有企业基层党组织建设分析

张飞

摘要：国有企业是社会主义公有制经济重要组成部分，是推进中国特色社会主义事业发展的重要力量。国有企业的健康发展，对于社会主义经济建设以及人民生活水平的不断提高的重要性不言而喻。而国有企业基层组织在企业经营发展中发挥重要的政治核心和战斗堡垒作用。基层组织建设工作开展情况对于企业能否健康可持续发展具有至关重要的作用，同时国企基层党组织建设也是党的建设的重要组成部分。本文以加强国有企业基层党组织建设为目标从制度建设、以及基层党建基础工作的加强等方面为出发点对基层党组织建设工作作出积极思考。

关键词：国有企业；基层组织建设；加强

随着国有企业改革的逐渐深入国企党建工作在思想认识、制度建设和基础工作等方面面临更高要求作为国民经济建设的重要组成部分要把支部建设作为企业党建工作的重要抓手和组成部分认真做好制度建设、党员发展、教育管理和服务工作从而不断提升和增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力优化和提高党员队伍的整体结构和综合素质。

一、以标准化建设为抓手全面提升党建制度建设水平

PDCA循环又叫质量环是管理学中的一个通用模型从工作的策划、执行监督和改进等方面使工作呈现出科学、系统、清晰的特点。作为管理学的理念质量循环理念同样可以借鉴到基层组织建设工作中来实现企业党建工作的标准化和全覆盖。

1、做好制度设计与工作计划

从顶层设计出发将ISO质量管理理念引入基层党建工作实现党支部工作数字化。按照傥章》、《工会章程》、《团章》等现行有效党群工作法律法规的基础上结合企业党建实际按照质量管理标准要求编制党、工、团基层组织标准化建设实务手册指导党支部工作开展对党支部班子建设、阵地建设、党员发展与教育、“三会一课”等各项工作内容进行数字化管理。

2、各项制度执行落地有声

按照全过程控制管理方法落实党支部书记第一责任人职责支部书记要同时做好各项工作的组织者和执行者工作。将上级组织工作要求、企業党群工作目标及生产经营目标有机结合、有效分解将目标落实到党支部、党小组和每个党员对党群各项工作实行全过程控制充分运用过程目标控制方法发挥基层党组织阵地优势建立党员干部教育长效机制实现党员发展教育、“三会一课”等工作的PDCA循环、落地式管理。

3、量化考核指标

坚持定量和定性相结合原则对党支部组织、纪检、信访等各项工作考核细化量化。分大项、小项建立具体量化的考核指标体系。通过“月度检查、季度考核、年终验收”过程控制与入生产经营目标考核挂钩双百分制考核奖惩分明。按照党群标准化建设要求量化党支部考评标准用数字说话以业绩评优构建明确的基层党建奖惩机制避免了基层党建工作偷工减料和打任意拳现象。对考核工作的细化和量化也彻底杜绝了考核评先工作“标准不清”、“轮流坐庄”和“人情分”等现象使基层党建工作看得见、摸得着、抓得实。

4、上下联动、持续改进

充分发挥职工群众能动性党群部门与基层党支部上下联动对检查中发现的问题共同研究改进良策有针对性地跟踪辅导。将具体党建工作措施创新性融入党的群众路线教育实践、“三严三实”主题教育、“两学一做”主题教育实践等活动中针对活动效果按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”原则根据考核结果党群部门与基层支部加强交流共谋改进良策。

二、党员教育管理：严制度、分层次、重载体

明确制度、严格落实。严格党内组织生活制度各级党组织及时召开领导班子民主生活会、组织生活会、“三会一课”落实到位、组织专题讨论等形式切实提升党员教育的整体水平和实际效果。加大学习型党组织建设落实党员主体地位、构建党员服务平台、加大党员激励关怀帮扶力度、加强制度机制建设突出党员主体地位进一步完善党员服务工作。

抓好支部带头人队伍建设。坚持“书记抓、抓书记”的原则实行重点管理、重点培养、重点配备。积极开展支部书记培训工作不断提高党支部班子的管理能力和水平。各基层支部书记坚持在所在支部讲党课与员工交流思想听取心声。

有效利用新媒介、新载体实现互联网+党员教育。针对国有企业党员数量众多人员分散生产服务任务重的特点基层党委应积极顺应互联网发展形势将“互联网+”与党员教育管理工作深度融合创新党员教育管理工作。以支部为单位通过企业内网以及支部微信平台及时推送企业发展新动态各支部通过建立党建微信、QQ群拓宽党委与党支部、党支部与党员的交流方式使党内管理更为民主从而增强党员对组织的信赖吸引更多的党员主动找组织、亮身份有效推进基层党建工作。

三、新形势下加强国企党建工作的思考

1、以标准化建设为抓手提升党建工作精细化管理水平

党群工作标准化建设是将管理学理念与企业党建工作相融合的重要抓手和创新之举。将制度建立、落实、考核和改进循环管理理念引入企业党建工作。今后新形势下的企业党建工作要借鉴和坚持在标准化建设持续改进的基础上认真学习和贯彻上级党建工作总体要求不断梳理在制度建设和执行方面存在的不足不断完善制度顶层设计加强过程管控和结果监督持续改进企业党建工作水平。

2、继续从严从实做好党建各项基础工作

要在党员发展、党费管理、党员教育、组织程序管理等方面继续常抓不懈要以严和实的要求做好各项基础工作梳理、汇总、总结各项工作中的成功经验改进工作方法、程序上的不足严格党建工作程序以严肃的政治敏感度和对党的高度责任意识不断提升党建各项工作水平。

3、不断加强基层党务工作者队伍建设

积极选配热爱党务工作、政治素质好、业务能力强、工作作风实的优秀人才从事党务工作。加强党务工作人员的培养提高采取组织培训、交流学习、多岗位锻炼等措施提高党务工作人员的能力素质。重点抓好新从事党务工作人员的业务培训组织学习党的知识熟悉党内法规掌握工作方法使之成为党建工作的行家里手。关心党务工作人员的成长进步充分调动党务工作人员的工作积极性促进企业基层党建工作水平不断提高。