浅谈思想政治工作在煤矿企业发展中的重要作用

张会民++张朝伟

近些年，随着我国市场经济体制的改革，煤矿企业的战略也发生了相应的变化，煤矿企业的转型、煤矿职工的二次创业，都给予了企业新的大的挑战。由于煤矿企业的发展关系着职工群众生计的大事，如果不能平稳转型，推动职工舒心的去二次创业，那就直接影响着企业的大局稳定和谐，阻碍了煤矿企业的健康发展。由此，这就对企业基层思想政治工作提出了更高的要求，那么如何做好煤矿企业思想政治工作，使企业员工随时保持饱满的工作热情和昂扬的奋斗激情，是当前煤矿企业面临的一项艰巨任务。

一、目前我国煤矿企业思想政治工作面临的困难

从煤矿企业实际情况来看，思想政治工作中面临着一定的困难，主要体现在两个方面：

1、煤矿企业思想政治工作的难度性越来越大

思想政治工作主要是做“人”的思想工作，是以人为中心，但由于煤矿职工本身存在不同的个性特点，有好有差，沟通起来看似简单切也复杂，由于受传统思想的影响，很多职工在企业转型、二次创业面前无法接受，有的还存在抵触情绪。而煤矿企业要想在激烈的市场竞争中应对各种风险，立稳脚跟，则需要企业员工一起凝聚力量，同舟共济，培养团队意识，攻坚克难。

2、煤矿企业思想政治工作的任务越来越重

随着我国改革开放和经济的快速发展，人们的思想也随之产生了巨大的变化，人们的价值观、人生观和世界观呈现出多元化的趋势，导致煤矿企业的员工思想观念不能很好的定位。因此企业思想政治工作不仅要为企业的发展服务好，还要更好的引导职工群众树立正确的思想观念，共同促进企业向好发展。

二、做好煤矿企业思想政治工作的重要性

在市场经济体制改革的冲击下，我国当前煤矿企业的员工在价值观、人生观和世界观等方面都发生了巨大变化。煤矿企业面对企业转型、二次创业等调控形势下，要想保持员工队伍的整体平稳，并且時刻保持积极向上的工作热情，而且还能胜任岗位需求，充分发挥其主观能动性，积极的为企业出谋划策，更好的创造经济效益，就必须做好思想政治工作，解除职工的束缚思想，做到职工思想通、心气顺、士气高、干劲足，化解企业内部一切矛盾，促进企业和谐发展。

三、加强煤矿企业思想政治工作的措施

面对煤矿企业思想政治工作中出现的问题，必须采取以下的解决措施，来促进煤矿企业的健康发展。

1、加强基层思想政治工作与生产实际相结合

企业思想政治工作重点在基层，而基层思想政治工作源于实际生产，加强两者的结合，可以正确的确立煤矿企业思想政治工作内容，并从企业的实际出发，使煤矿企业思想政治工作更好的为企业服务。任何企业的发展都是以经济效益为出发点，这就需要煤矿基层思想政治工作要更注重实际效果，不能脱离实际。在煤矿企业实际的工作中，如果员工在思想方面出现了问题，就会表现出工作不负责，不安分工作，因此，企业首先要从自身原因考虑，分析员工所拿的工资与干活率是否成正比，在不成正比的情况下，员工就会表现出抱怨情绪。其次，企业领导要及时关心员工的疑难困惑，并进行耐心的疏导，所以加强煤矿企业基层思想政治工作与实际的结合非常重要。再次，不断的向员工灌输规章就是安全，安全就是效益的思想，使员工正确把握自我，学会处理个人利益与集体利益的关系，两者利益出现冲突时，要学会进行协调。尤其是煤矿企业的干部人员更要积极主动的做好模范带头作用，将基层思想政治工作融入到煤矿生产工作当中，把握好基层思想政治工作的位置，使基层思想政治工作的作用充分发挥出来。

2、牢固树立大局意识

煤矿企业要牢固树立大局意识，明确企业思想政治工作的内容和目标，使党的方针、政策得以落实，使职工树立正确的人生观、价值观和道德观。坚持以人为本，煤矿企业领导干部自身需具备先进的科学发展观，把握正确导向，才能正确引导职工树立正确的思想观念，有针对性的开展工作，把企业员工凝聚在一起，充分发挥其主观能动性，共同兴企，推动煤矿企业在严峻形势下，战胜一切困难，使企业发展成果更好的惠及职工群众。

3、坚持全心全意为职工群众服务的宗旨

煤矿企业思想政治工作实质上也是职工群众工作，因此领导干部必须率先垂范，坚持走群众路线，全心全意为职工群众服务，这是做好企业思想政治工作的基础和前提，深入基层，走向群众，扑下身子，与职工群众零距离、无障碍的接触，加强与群众之间的密切联系，从而拉近党员干群距离，及时解决职工群众之所急、之所需、之所想，真正做到全心全意为职工服务，使企业思想政治工作充分发挥“火车头”作用。

4、坚持艰苦奋斗、勇于创新的思想

近些年，在煤炭市场严峻、面临企业转型、职工二次创业的新形势下，为了适应改革步伐，带领企业职工共同发展，不仅要保持艰苦奋斗的精神，而且还要有大胆创新精神。引导职工群众吃苦耐劳、艰苦奋斗、勇于创新，积极应对煤矿企业改革发展中遇到的各种问题。一是保持艰苦奋斗的优良作风。既能吃苦，又能“战斗”，勒紧裤腰带过日子，在危机中寻求机遇，攻克时艰，积极推进企业改革步伐，创造良好的企业转型、职工二次创业新局面；二是机制创新，不断完善，使思想政治工作“活”起来；三是观念创新，与时俱进。只有在观念上实现创新，企业思想政治工作才能紧跟时代步伐，具有生命活力，在企业改革中取得真正的实效性；四是思路创新，不断提升员工文化素养，思路才不会滞后，才有可能灵活运用多种方法，带动企业向前向好发展。

总之，企业思想政治工作为企业的发展起着非常重要的作用，因此必须努力改进企业思想政治工作的方式和方法，不断的创新思路和观念，让企业思想政治工作真正的在煤矿队伍建设中“活”起来，党员干部率先垂范，坚持走群众路线，全心全意为职工群众服务，共同促进煤矿企业健康和谐发展。