典型行业用水水平和用水管理问题分析

张伟尧

(黑龙江省佳木斯水文局，黑龙江 佳木斯 154002)



典型行业用水水平和用水管理问题分析

张伟尧

(黑龙江省佳木斯水文局，黑龙江 佳木斯 154002)

随着经济社会的发展，水资源的共需矛盾日益突出，加强节水用水，提高用水水平，是水资源管理的重中之重，也是建设节水型社会的首要任务。文章选取了哈尔滨塑四塑胶有限责任公司、哈尔滨电力职业技术学院、哈尔滨风华有限公司三个典型企业，开展水平衡测试工作。对各企业用水水平和用水管理问题进行分析，并提出加大节水宣传力度、建立健全节水规章制度、建立完整的节水统计指标体系建议。

典型行业；用水水平；用水管理；水资源管理；水平衡测试

1 任务来源

随着经济社会的发展，水资源的共需矛盾日益突出，现已逐渐成为可持续发展的关键制约因素，加强节水用水，提高用水水平，是水资源管理的重中之重，也是建设节水型社会的首要任务。为此，黑龙江省水利厅计划“十二五”期间在全省范围内开展典型行业用水水平测试、调查和分析工作，进一步摸清全省行业用水水平和用水管理中的问题，为水资源的合理开发、使用提供强有力的支撑，为经济社会的可持续发展保驾护航。

按照黑龙江省水利厅的部署，黑龙江省水文局主持开展此项工作。根据工作计划2011年在哈尔滨市等行政区先期开展工作。选取了具有行业代表性的哈尔滨塑四塑胶有限责任公司、哈尔滨电力职业技术学院、哈尔滨风华有限公司，开展了水平衡测试工作。

2 测试企业概况

2.1 哈尔滨塑四塑胶有限责任公司

哈尔滨塑四塑胶有限责任公司系原哈尔滨第四塑料厂改制而成，位于三辅街 12 号，隶属工业局，建于1956年，是国内建厂较早的以塑料管材、注塑、板材为主导产品，采用多种加工工艺生产塑料制品的专业塑料加工企业。企业通过了ISO9001:2000 质量管理体系认证，是哈尔滨市重合同守信用单位，哈尔滨市高兴技术企业；是中国塑料加工协会理事单位，黑龙江省建委管道专家组及标准制定成员单位，哈尔滨市多项重点科技攻关项目承担单位，目前拥有各类先进生产线26条，年生产能力达两万吨。现有职工70 人，其中工程技术人员5人。占地面积15000m2,采暖面积2930m2,固定资产1327万元，年工业产值1805万。

企业水源为市政自来水，年平均取用新鲜水1.89万m3(2009年1月—2011年10月)，供水入户管径DN100，日供水能力760m3/d，日取水量44m3/d，日取水量占供水能力的5.8%，供水能够满足用水要求。企业内设管水部门，并制定了用水规章制度，水计量设施完善。

2.2 哈尔滨电力职业技术学院

哈尔滨电力职业技术学院是经黑龙江省政府批准，教育部备案，国家公办的黑龙江省唯一一所独立设置的电力类普通高等职业技术院校，隶属于国家电网公司。学校年平均取用新鲜水10.83万m3(2009年至2011年10月)，水源为市政自来水和自备井水，市政自来水供水入户管径DN100，日供水能力760m3/d，日取水量125m3/d，日取水量占供水能力的16%；自备井水日供水能力1200m3/d，日取水量434m3/d，日取水量占供水能力的36%，学校有管水部门，有专职管水人员，有用水规章制度，计量水表完善，水源能够满足用水要求。

学校主要的用水工艺可以分为2部分：①食堂和饮用水，这部分新鲜水由市政管网提出后直接用于部门，所用新鲜水量125m3/d，约占全院日总取水量的22%；②教学和办公用水，这部分新鲜水由学校自备井提供，所用新鲜水量434m3/d，约占日取总水量的78%。

2.3 哈尔滨风华有限公司

哈尔滨风华有限公司隶属于中国航天集团第三研究院，其前身是国营风华机器厂，成立于1969年5月30日，2003年6月经国家批准改制为国有独资公司，注册资金1亿元，是黑龙江省高新技术企业。公司坐落在哈尔滨市中心地带，毗邻黑龙江省人民政府，背靠哈尔滨市高新技术产业开发区，占地面积7.7万m2，年工业产值1.3亿元。公司现有在职职工794人，其中专业技术人员355人。目前具有中高级以上职称187人，特级技师2人，高级技师6人，中高级工364人。公司下设12个部门，1个技术中心，4个车间，1个分公司和1子公司。主要生产部门：精密加工车间、机械加工车间、非标设备车间、钣金总装车间、质量管理部、科研生产部、技术中心、采购部、行政后勤部、科华技术有限公司、电站设备分公司、配件厂、机动保障部办公楼等。

公司年平均取新鲜水量为4.41万m3(2009年1月至2011年10月)，水源为市政自来水和深井地下水，市政自来水入户管径DN100，日供水能力760m3/d，日取水量30m3/d，其中转供其他单位水量22m3/d，自备井井水取水能力864m3/d，井泵流量为36m3/d，日取水量为137m3/d，其中转供其他单位水量104m3/d水源能够满足用水要求。公司生产设备无需用水，主要为各车间和办公楼的生活用水。全厂污水直接排入市政管网。

公司用水为车间和办公楼生活用水，主要是卫生设备和生活用水设施，用水量41m3/d。生产设备不用水。

3 用水合理性分析

3.1 用水排水分析

3.1.1 哈尔滨塑四塑胶有限责任公司

3.1.1.1 新水量

测试结果表明，企业取水量44m3/d。

1)循环系统补水，补充新水量33m3/d。

2)车间生活用水，用水量6m3/d。

3)食堂、办公楼等非生产部门用水，取水量5m3/d。

3.1.1.2 循环水

循环水系统日用水总量为1120 m3/d。其中重复利用水量1109m3/d，补充新水量为33 m3/d。风吹飞散蒸发等损失量 11m3/d，排水量22m3/d。

3.1.1.3 污水

公司每日污水排放量31m3，废污水主要包括两部分：

1)生活废水，这部分废水主要是办公楼、车间生活排水等。这部分水不经处理即符合国家工业废水排放标准，直接排入市政管网，日排水量9m3/d。

2)循环系统排水，经过处理达标后排入市政管网。日排水量22m3/d。

测试结果表明，外排水量31m3/d，耗水量13 m3/d。

3.1.2 哈尔滨电力职业技术学院

3.1.2.1 新水量

测试结果表明，学院日取水量559m3/d。

1)教学楼及学生宿舍用水量为434m3/d，耗水量4m3/d，排水量430m3/d。

2)食堂及饮用水量为125m3/d，耗水量60m3/d，排水量65m3/d。

3.1.2.2 污水

学院每日污水排放量495m3/d，主要是生活污水，符合国家废水排放标准，直接排入市政管网。

3.1.3 哈尔滨风华有限公司

3.1.3.1 新水量

测试结果表明，公司日取水量167.0m3/d ，其中126.0m3/d为转供水，公司生产设备不耗水，用水主要途径为生活用水，用水量为41.0m3/d。耗水量3.0m3/d，排水量38.0m3/d。

3.1.3.2 污水

公司每日污水排放量38m3/d，主要是生活污水符合国家废水排放标准，直接排入市政管网。

3.2 企业用水评价

3.2.1 用水评价指标

工业用水考核指标包括重复利用率、单位产品取水量、职工人均日生活取水量。这些指标从不同角度、不同方面、不同范围对不同层次的工业用水水平，节约用水水平进行较全面的考核，是对工业用水进行科学管理必不可少的基础指标。

1)工业用水重复利用率：工业用水中，重复利用水量占总用水量的百分比。重复利用率是工业用水中能够重复利用的水量的重复利用程度，它是考核工业用水水平的一个重要指标[1]。

2)单位产品取水量：每生产单位产品需要的生产和辅助性生产的取水量(不包括厂区生活用水)。单位产品取水量是考核工业用水水平较合理和较科学的指标之一[2]。

3)职工人均日生活取水量：每个职工平均每天用于生活的水量。该考核指标是反应不同企业、不同工业部门职工生活取水情况，相对地也能反应出生产和生活用水组成情况。

3.2.2 企业用水分析

将各企业各类用水按用途进行汇总分类，针对下列工业用水考核指标：工业用水重复利用率、单位产品取水量、职工人均日生活取水量、万元产值新水量，对以上项用水指标进行计算。企业用水分析表，见表1-表3。

表3 哈尔滨塑四塑胶有限责任公司用水分析表 m3/d

表4 哈尔滨电力职业技术学院用水分析表 m3/d

表3 哈尔滨风华有限公司用水分析表 m3/d

3.2.3 企业用水水平评价

选取具有代表性的、科学的、较全面的用水评价指标，对各企业用水水平进行合理评价。选用单位产品取水量和重复利用率两项评价指标对企业生产用水水平进行评价，选取职工人均生活日取水量评价指标对企业职工生活用水水平进行评价。

3.2.3.1 单位产品取水量

单位产品取水量是考核工业用水水平比较合理和科学的指标之一。因此，首先对各企业的单位产品取水量进行评价。将各企业的单位产品取水量与黑龙江省地方标准《用水定额》(DB23/T 727—2010)及国内行业先进水平进行比较，进而分析企业用水水平。各企业单位产品取水量与行业水准比较情况见表4。

表4 企业单位产品取水量与行业水准比较表

从表5可以看出，公司单位产品用水量14.7m3/t，远低于黑龙江省行业标准值。

3.2.3.2 重复利用率

重复利用率是工业用水中能够重复利用水量的重复利用程度。它是考核工业用水水平的一个重要指标。将各企业重复利用率与省内行业标准及国内先进水平进行比较，见表6。

表6 企业重复利用率与行业水准比较表

从表4可以看出，公司重复利用率 97 %，达到省内行业水准，略低于国内行业先进水准。

3.2.3.3 职工人均生活日取水量

对各企业职工人均生活日取水量进行计算，并与《黑龙江省行业用水定额》中规定的工业企业职工生活用水定额进行比较分析。各企业职工人均生活日取水量与省内行业标准比较情况见表5。

表5 企业职工人均生活日取水量比较表

从表5可以看出，各企业人均生活用水量均略高于标准定额，主要由于：①大部分卫生间没有采用节水卫生洁具；②个别便池有长流水现象，多孔管长流水。

4 节水工作及节水项目完成情况

哈尔滨塑四塑胶有限责任公司积极响应国家节能减排的号召，投入了大量的人力、物力，购置新设备、引进新工艺，运用多种管理手段，加大节能降耗管理，使企业的用水水平有了较大幅度的提高。公司的用水量从以前的2万t降到目前的1万t左右，节水效果明显。

哈尔滨风华有限公司部分卫生间已采用按压式延时冲水阀。

5 建 议

5.1 加大节水宣传力度

各企业在节水宣传上都不同程度地地开展了一些工作。要在现有基础上，继续加大节水宣传的力度。应利用一切可以利用的宣传工具和形式，大张旗鼓地进行节水宣传，使每名职工都有水的危机感，在职工中提高水的商品意识，在企业内形成一种“节约水光荣，浪费水可耻”的良好风气。

5.2 建立建全节水规章制度

各企业应针对本单位的具体情况和行业特点，制订适合本企业的节水规章制度。有针对性的对各用水部门制订行之有效的节水管理制度，用制度约束每个人的节水行为。

各企业应发动广大职工积极挖掘节水潜力，改造耗水多的老设备旧工艺。应充分调动工人和技术人员的积极性，对用水用汽的工艺进行科学研究，奖励那些在节水研究中有卓越成绩的人员。

5.3 建立完整的节水统计指标体系

各企业应设立专门管理水资源的部门，确立工作目标是节制用水和高效用水，并有具体措施和手段。管理人员要掌握本企业用水现状和工艺，然后要对本企业进一步节水有思路、有方向、有目标、有措施。企业要建立用水统计指标体系，以促进节水工作的开展。

[1]俞晶娜.淮北市水平衡测试存在问题及管理对策[J].江淮水利科技,2012(05):7-8,43.

[2]孟莹莹,来海亮.水平衡测试发展状况、问题分析及对策[J].北京水务，2012(05):51-54.

1007-7596(2017)05-0064-04

2017-04-12

张伟尧(1982-)，男，黑龙江哈尔滨人，工程师。

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