武汉市公务员群体健康状况分析与研究

王雅欣

●运动人体科学●

武汉市公务员群体健康状况分析与研究

王雅欣

目的旨在提高国家公务员对体力活动与健康关系的认识，以促进该群体人员身体健康水平的提升。方法采用文献资料法、测试法和数理统计法对武汉市公务员BMI指数、台阶指数、身体成分和腹部脂肪率进行研究。结果武汉市男性公务BMI指数、体脂率、腹部脂肪率显著升高，女性公务员心肺功能较弱，肌肉量比值整体处于较低水平。结论武汉市公务员群体患高血压、糖尿病、血脂异常、冠心病和脑卒中等严重危害健康的疾病的发病风险显著增加。

武汉市；公务员；健康状况；分析

社会发展以人为本，人的发展以健康为本”［1］。随着社会的进步、经济的发展，消费水平上涨带动大众生活质量的不断改善，国民对健康的认识逐渐提高，对健康的追求更加迫切。“体质”是体育科学领域研究中有关健康的重要问题之一，“国民体质是国家经济建设和社会发展的物质基础，是综合国力的主要组成部分。国民体质的强弱，既是每个人的身体健康问题，更是关系到一个国家前途命运的战略性问题。加强对国民体质的研究和建设，用科学的指标评价国民体质状况，进而不断改善和增强国民体质，可以有效地促进国家的经济建设和社会发展，这是体育战线为党的中心工作服务的具体体现。”由此可见，体质研究工作具有非常重要的意义。公务员在国家各级决策系统中扮演着不可或缺的角色，他们的生活、行为和价值观念等对普通群众具有很强的示范效应［2］。由于公务员以脑力劳动为主，体力劳动相对缺乏，从而影响其新陈代谢水平及血液循环系统功能，久而久之，身体器官和部分关节的功能容易发生退行性改变，以及出现免疫力和环境适应性较差等等，对身体健康和活力造成不利的影响。对国家公务员健康状况和体力活动能力进行研究，不仅有助于提升国家公务员对体力活动与健康关系的认识，而且有助于改善他们的生活质量及工作效率，此外对推进实施《全民健身计划纲要》具有重要的实践意义。

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

本研究随机选取武汉市公务员群体居民1 140人，对武汉公务员群体的健康现状进行研究。其中男性576人，女性564人（如表1所示）。

表1 选取对象年龄分布表

1.2 研究方法

1.2.1 文献资料法

通过Web of Science和CNKI，检索从2006-2015年关于公务员体质健康、体育锻炼和生活方式研究的文献，以全面分析国内外有关国内外公务员体质健康研究的现状。

1.2.2 测试法

在本研究中，使用武汉江城健身e家指定体质健康监测器材，由统一培训的检测员进行测试，测试的具体指标包括：身高、体重、台阶指数、体成分、腹部脂肪。

1.2.3 数理统计法

建立体质数据库和问卷调查数据库并录入Excel储存,由SPSS 15.0软件包完成数据的统计和分析,测试数据以“平均值±标准差”来表示，采用描述性统计的方法完成问卷数据的分析和整理。

2 结果与分析

2.1 国外公务员体质健康研究现状

在公务员体质健康研究方面，通过在大型文献数据库中进行检索，共检索到从1999年到2012年近50篇关于公务员体质健康研究的文献。早在20世纪60年代，国外就已经有了关于公务员体质健康的研究。时至今日，研究多是英国WhitehallHstudy机构所做，研究的内容涉及到公务员的社会地位、工作环境、酗酒和职业安全感对公务员体质健康的影响，如North和Same等人对公务员因病缺勤和心理工作环境的关系进行了探讨，研究发现：好的工作环境可以提高公务员的身心健康，并提高其工作效率，也有的研究采用追踪研究的范式，如英国WhitehallHstudy机构对中年人认知功能与体育活动的关系追踪研究了近15年，指出：社会地位和酗酒等方面对公务员的健康的影响比较显著。

2.2 国内公务员体质研究现状

从对CNKI中国期刊全文数据库这一国内大型文献数据库的检索结果来看，国内对公务员体质的研究数量也很有限，且多集中在以下几个方面：

2.2.1 公务员体质健康状况的研究现状

之前有关公务员体质健康的研究，主要以地方公务员为研究对象，采用体质检测和分析的方法进行。对本研究的帮助具有代表性主要有：程莉莉在《徐汇区枫林地区公务员体质测定结果分析》一文中，采用体质检测方法，随机对上海市徐汇区枫林地区500名公务员展开全面的体质测量，得到以下结论：枫林地区公务人员中，男性体质优良占76.4%，女性占85.8%，整体优良率占79.4%［3］。申晓腾学者曾发表《新乡市公务员体质现状调查分析》一文，该文通过调查新乡市公务员的体质健康状况，并对测试数据进行统计分析，该研究人员结合当地公务员生活情况和体育锻炼情况，针对该地公务人员的地域性特点，以及新乡市的风土人情提出了一些行之有效的因地因人制宜的对策［4］。沈艳梅等在《浙江省省级机关公务员体质现状调查》一文中指出，通过分析公务员体质现状，将有助于相关政策的制定。该研究通过体质监测和问卷调查的方式，对511名浙江省公务员进行了体质健康研究，结果显示省直机关公务员体质总体水平要优于全省；超重比例为35%，以男性为主；女性柔韧性较好，但台阶指数合格率仅为65.6%［5］。

2.2.2 公务员体质类型或身体成分的研究现状

邱玉明在《公务员亚健康状况及与睡眠质量关系》的研究中，通过问卷调查，结果显示公务员亚健康占20.9%，同时该研究者认为睡眠异常导致亚健康的重要因素之一,若不改善睡眠状况，将导致亚健康逐渐加重,因此积极改善公务员群体的睡眠质量［6］。邓卫曾发表《公务员亚健康中医体质特征分析》一文，对广东省公务员进行了随机取样的调研，结果显示广东省的亚健康公务人员体质从中医角度分析，多数为单一体质［7］。学者苏静曾发表《河南省直机关公务员不同血压类型人群的身体质量指数和腰臀比分析》一文，文中以血压为分类标准，对各类BMI指数差异进行了研究，结果显示血压值较高的人群，其BMI指数较高；BMI指数、WHR对血压的影响较大［8］。

2.3 武汉市公务员BM I指数

BMI（Body Mass Index），即身体质量指数，称简体质指数。计算公式为BMI=体重（kg）/身高（m）2，是当前较为常用的衡量人体胖瘦程度以及是否健康的指标之一。目前我国BMI标准为小于18.5即体重偏低，18.5～22.9为正常，23～24.9为超重，25～29.9为轻度肥胖，30以上为严重肥胖。

由表2可以看出，30岁以下年龄段，男性公务员BMI均值为24.2，显示体重超重，女性公务员为21.7，显示为正常，女性优于男性；31～40岁年龄段男性公务员均值为25.3，已达到肥胖标准，而女性公务员BMI均值仍维持在正常范围内；41～50岁年龄段，男性公务员BMI均值增至27.1，显示为肥胖，女性公务员BMI均值为22.7，仍尚处于正常体重范围；51岁以上年龄段，男性公务员BMI为28.7，显示为肥胖，女性公务员BMI为23.0，达到超重的标准。总体而言，武汉市男性和女性公务员BMI指数随年龄的增长均呈上升的趋势，且男性公务员BMI各年龄段均大于女性公务员。由表3可以看出，随着年龄逐渐增加，公务员群体中，体重超标者的比例逐渐升高，其中男性公务员群体中超重、肥胖和严重肥胖的比例分别为47.6%、16%和0.3%，总体重超标的情况高达63.9%。

表2 武汉市公务员BMI指数（kg/m2）

表3 武汉市公务员BMI指数情况分析

2.4 台阶指数情况

台阶试验是检测心血管功能通用的测试方法之一，该实验通过测试定量负荷持续时间与运动后心率恢复速度的比例，从而评价心血管功能。台阶测试值越大，心脏功能就越好，反之则差。由表4可以看出，随着年龄增加，男、女性公务员台阶指数逐渐降低，女性公务员在各年龄段台阶指数要由于男性，男性公务员最高均值为55.2（30岁以下），最低均值为44.5（51岁以上），女性公务员最高均值为56.5，最均值为45.2，40岁以后男、女公务员台阶指数下降趋势明显。

表4 武汉市公务员台阶指数

根据《标准》的评分标准对所有男女公务员的台阶指数进行打分，分值1-5分，随后给予评价，优秀（5分）、良好（4分）、中等（3分）、稍差（2分）、差（1分），从表5可以看出，公务员群体中良好以上人群仅占到总人数的43.8%（其中良好29.8%，优秀14.0%），其中男性公务员群体中良好以上人群为45.7%，女性公务员群体仅为42%，男性优于女性。

表5 武汉市公务员台阶指数情况分析

2.5 体成分状况2.5.1体脂肪率

体脂肪率是指人体脂肪与体重之百分比，它是评价机体肥胖与否的重要健康指数。由表6可以看出，不同年龄段下，女性公务员的体脂肪率均大于男性。对于男性公务员而言，随着年龄的增加，其体脂肪率相对提高。女性公务员的体脂肪率则在30岁以下和41～50岁期间相对较高。

根据体脂肪率的大小，可以将其分为四种类型，即脂肪过低、标准、脂肪过高以及肥胖。由表7可以看出，武汉市公务员的体脂肪率大部分处于标准水平（40%），其次是脂肪过高（32.19%）。40.63%的武汉市男性公务员以及39.36%的女性公务员的体脂肪率都是标准的。体脂肪率过低的武汉市公务员年龄段是30岁以下（占该年龄段的27.04%），脂肪过高的年龄段是41～50岁（占该年龄段的42.63%）。51岁以上的公务员肥胖者居多，占该年龄段人数的59.66%。

表6 武汉市公务员体脂肪率（%）

表7 武汉市公务员体脂肪率情况

2.5.2 肌肉量比值

由表8可以看出，男性公务员的肌肉量比值远远大与女性。男性公务员的肌肉量比值在30岁以下最高，且远远大于30岁以后的年龄段的肌肉量比值；女性公务员的肌肉量比值在30岁以下和41～50岁两个年龄段，相对较低。

根据肌肉量比值的大小，可以将机体的肌肉含量分为少、平均和多3个水平。由表9可以看出，1 140个武汉市公务员中，不同性别以及不同年龄段公务员的肌肉量大部分处于少的水平，其次是平均水平。仅有16.84%的男性公务员和1.06%的女性公务员的肌肉量多。

表8 武汉市公务员肌肉量比值（%）

表9 武汉市公务员肌肉量比值情况

2.6 腹部脂肪状况

目前，肥胖及其相关代谢性疾病的发病率呈逐年上升趋势，成为危害人们身体健康和生活质量的重要因素，而且，人们越来越认识到这些疾病的发生、发展与脂肪的分布密切相关。腹部脂肪尤其是腹部内脏脂肪的堆积，更能反应肥胖的程度，并且严重影响着人类健康。本实验结果显示，武汉市公务员女性腹部脂肪率在4个不同的年龄阶段均高于男性，且男性与女性腹部脂肪率比较均有显著性差异。这可能由于女性本身的人体脂肪含量就高于男性引起的。从表可以看出，对武汉公务员腹部脂肪进行评价，所有受试者中70.7%的女性腹部脂肪属于正常水平，只有49.8%的男性腹部脂肪在标准范围内，而男性腹部脂肪含量高的人群达到了46.7%，女性仅为28.9%。为了获得健康的身体，武汉市公务员都应该坚持锻炼身体，合理饮食，积极运动将腹部脂肪保持在一个标准的水平。

表10 武汉市公务员腹部脂肪率

表11 武汉市公务员腹部脂肪率评价状况一览表

3 结论与建议

3.1 结论

3.1.1 身体形态状况

在身体形态方面，武汉市男性公务员体重超标现象非常明显，为63.9%，其中肥胖人数比例高达16%，30岁以下男性公务员BMI均值为24.2，达到体重超重的标准，58岁以上男性公务员BMI指数均值为28.7，达到肥胖标准。男性公务员患高血压、糖尿病、血脂异常、冠心病和脑卒中等严重危害健康的疾病的发病风险显著增加。女性公务员BMI指数尚处于正常范围。

3.1.2 身体健康状况

武汉市公务员群体，特别是女性公务员心肺功能较差。男性公务员体脂率偏高，并随年龄增加呈现增加的趋势，腹部脂肪率过高；30岁以下和41～50岁年龄段女性公务员的体脂肪率相对较高。31～40岁年龄段男性公务员肌肉量比过低，女性公务员肌肉量比值整体处于较低水平。武汉市公务员群体糖尿病患病风险较高。

3.2 建议

1）政府及其主管部门应积极投入，广泛组织国家公务员开展健身活动，在国家公务员队伍中加力力度开展包括长跑、球类、游泳等在内的体育锻炼活动，此外要鼓励并引导体质状况较差的公务员，积极参加体育锻炼活动，构建参与体育锻炼的文化氛围。

2）有关部门应积极地、有计划地组织公务人员参与体育锻炼活动，并加强有关体育锻炼知识和技能的传授，增强公务人员体育锻炼的意识，使之掌握科学的体育锻炼方法、形成良好的体育锻炼习惯，有能力进行科学的体育锻炼，在锻炼过程中能够有效的自我医务监督，从而产生积极而有效的锻炼效果。

3）相关部门应不断完善体质健康监测的质量和服务水平，为体育健身的参与人员提供科学、规范、个性化管理的体质健康管理和医疗服务，为个人建立健全的体质健康档案，以达到无病早防、有病早治、病愈康复的目的。

4）加大经费投入，进一步完善体质健康监测工作。加强国家公务员体质的调查研究，及时反馈国家公务员体质变化规律，提高全民健身的科学含量，更好地组织引导国家公务员参加体质健康锻炼。

5）政府及主管部门应逐步将国家公务员体质健康监测纳入干部考核档案。国家人事部门和各级政府机关将体力活动作为一项重要指标，加入到公务员的录用和考核工作中去。

［1］梁浩材.社会医学［M］.湖南:湖南科学技术出版社，1999.

［2］何仲恺.体质与健康关系的理论与实证研究［D］.北京体育大学，2001.

［3］程莉莉，陆洋.徐汇区枫林地区公务员体质测定结果分析［J］.上海医药，2013，34（12）:52-54.

［4］申晓腾.新乡市公务员体质现状调查分析［D］.华中师范大学硕士学位论文，2011.

［5］沈艳梅，许鑫华，吕燕.浙江省省级机关公务员体质现状调查［J］.浙江体育科学，2013，35（05）:93-97.

［6］邱玉明，赖名慧，赖逸贵，等.公务员亚健康状况及与睡眠质量关系［J］.中国公共卫生，2011，27（03）:355-356.

［7］邓卫，谭晓军，邱玉明，等.公务员亚健康中医体质特征分析［J］.广东医学，2012，33（01）:32-34.

［8］苏静，魏柳青.河南省直机关公务员不同血压类型人群的身体质量指数和腰臀比分析［J］.体育科技文献通报，2013，21（01）:113-115.

Health Condition of Civil Servants in Wuhan

WANG Ya-xin

ObjectiveTo improve civil servants'awareness of the relationship between physical activity and health so as to promote their health status level.MethodsSamples'BMI index，step index，body composition and abdominal fat rate was studied by means of literature，testing and mathematical statistics.Results Male civil servants'BMI index，body fat rate and abdominal fat rate significantly increased.Female have weak heart and lung function，and their muscle mass rate was at a lower level.Conclusion The risk of hypertension，diabetes mellitus，dyslipidemia，coronary heart disease and cerebrovascular disease of civil servants increased significantly in Wuhan..

Wuhan city；Civil Servants；Health condition；Anaysis

G80-05

：A

：1003-983X（2017）08-0696-04

2017-06-03

王雅欣（1979～），男，江苏江阴人，硕士，助理研究员，研究方向:运动人体科学.

武汉市体育科学研究所，湖北武汉，430015 1.Wuhan Institue of Sport Science，Wuhan 430015，China