煤矿安全生产管理要素探讨

张清国

摘 要：通过对煤矿安全管理要素的分析强调了以人为本的安全管理思路， 提高谋矿安全管理主要要考虑三个要素，即人员要素、设备要素、制度要素。将可视化管理引入到煤矿安全管理中来，系统梳理了煤矿安全可视化管理的相关要素及其关系。

关键词：煤矿安全；管理；要素探讨

为了保持企业安全管理的先进性，需要针对原有企业安全管理上的不足，不断改进，加以完善。这个动态的过程就是企业安全管理的完善过程，而通过对企业安全管理现状进行评价，可以促进企业安全管理水平的提高，进而促进企业的安全高效生产。煤矿安全生产关系职工生命安全，关系煤炭工业健康发展，关系社会稳定大局。实现煤矿安全生产是落实科学发展观的必须要求，是构建社会主义和谐社会的重要内容。但近些年全国发生的几起大的煤矿安全事故说明了煤矿安全生产的形势依然严峻，安全管理中存在的问题仍十分尖锐。因此，有必要也必须寻求一种更科学更有效的安全管理方法来解决安全生产中的突出问题，确保职工的生命安全和企业的健康稳定发展。

1煤矿安全管理要素分析

管理要素是指管理活动和过程必不可少的组成部分。从煤矿安全管理的活动和过程看，煤矿安全管理的要素主要包括人、物、环境三大要素。“人”是指员工的本体、意识和行为；“物”包括工程、设备、材料等硬件和技术、工艺、流程等软件两个方面；“环境”也包括硬件环境和软件环境两个方面，硬件环境指由装备、技术等构成的生产、工作环境，软件环境指由安全文化、宣传教育等构成的思想文化氛围。在人、物、环境诸因素中，人是最积极的因素，人既是安全管理的主体，也是安全管理的客体，同时也是安全管理的直接目的———人的安全。而人的安全从狭义的角度也可以说是安全事故的承受者———决大部分生产一线员工的生命安全。

2煤矿安全管理评价指标权重

通过对一些专家的咨询及本人在煤矿的实习调查等工作经验，结合国内外学者对影响企业安全管理因素的研究构造评价指标权重计算的判断矩阵，依据层次分析法的计算步骤计算出各层因素的指标权重。

2. 1 层次分析法的基本方法和步骤层次分析法是把复杂问题分解成各个组成因素，又将这些因素按支配关系分组形成递阶层次结构。通过两两比较的方式确定各个因素相对重要性，然后综合决策者的判断，确定决策方案相对重要性的总排序。运用层次分析法进行系统分析、设计、决策时，可分为 4 个步骤进行：① 建立层次结构模型；② 构造成对比较阵；③ 计算权向量并做一致性检验；④ 计算组合权向量并做组合一致性检验。

2. 2 指标权重结果

采用层次分析法对各个评价指标的重要性进行排序，从而确定出相对权重。在用层次分析法对各个评价指标的重要性排序时，应在充分征求专家意见的基础上，本着突出基础重要作用的因素原则，构造判断矩阵，经计算，得出满意的权重分配。

3煤矿安全可视化管理的三要素

煤矿安全可视化管理与传统的安全管理相比管理主体和管理对象无明显差别，差别主要是在管理过程中加入了可视化方式，即使用可视化方式创新管理过程和管理方法。因此，在研究煤矿安全可视化管理的同时对管理主体、管理对象和可视化方式3个要素进行系统梳理，其中管理主体和管理对象也适用于传统的煤矿安全管理。为了实现量化研究，采用高等数学中集合的理念和方法将煤矿安全可视化管理的3个要素看作3个集合，分析每个集合的范围和构成。

3.1管理主体

煤矿安全可视化管理中的管理主体是指具有管理权力，同时承担管理责任人员。

管理主体的阶层性是其最为显著的特性，通常可以根据管理主体在组织结构中的层级，将其分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。在高中低三级管理者中，低一层的管理者既是管理活动的主体，同时又是其高一层管理主体的管理对象，因此，人员也被包含在管理对象的范畴中。基于对国内外大量煤炭企业组织的研究，为了尽量全面的归拢管理主体，采用岗位类型和业务类型二维交叉汇总的方式，全面梳理所有管理主体。岗位类型分为管理岗位、服务岗位和生产岗位，业务类型分为经营管理、采煤、掘进、选煤、通风、机电和运输，二维交叉后形成管理主体分类表，将每个管理主体划分在对应的单元格内。管理主体集合中的元素在不同的企业和机构中称呼和分类可能有所差别，但是同一类主体往往具有相同的属性，导致他们在安全管理过程中可能具有相似的习惯和偏好。因此，对于管理主体的研究和梳理是煤礦安全可视化管理的基础。

3.2管理对象

煤矿安全可视化管理的管理对象是所有与煤矿安全管理相关的，需要被管理的人、物、信息、环境等各方面。煤矿安全可视化管理的管理对象是一个庞大的体系，其中包括人的系统、物的系统、能量系统和信息系统，同时还需要研究各系统之间的关系，以及如何使体系平稳运行。总之，管理对象是一个人、机、环的体系，因此，同样采用集合的理念，将煤矿安全可视化管理中的管理对象当作一个集合。管理对象细分情况见表 1

4总结

针对煤矿安全管理中存在的主要问题，在评价指标的选取原则的基础上，充分考虑煤矿法律、法规、规程以及现场专家意见，建立了煤矿安全管理的多级评价指标体系. 坚持以人为本的管理思想，在提高职工个人的自主安全意识和技能的前提下，加大对物的投入和环境的创造，为安全创造良好的基础和氛围的同反作用于人，使职工在自身需求和外界激励约束下时刻保证自己的安全行为和状态。只要每一个职工都能时刻保证安全，企业的安全发展将顺理成章。

参考文献：

[1] 陈红，祈慧，宋学锋，等. 煤矿重大事故中管理失误行为影响因素结构模型[J]. 煤炭学报，2006，31（ 5） ： 689- 696.

[2]冀慎利，严文庆.关于加强煤矿安全管理的探讨于研究.山东煤炭科技，2006，（3）

[ 3] 朱锴.安全管理是煤矿安全生产的重要保证.劳动保护科学技术，2000，（1）