浅谈国有企业如何更好地发挥基层党组织的作用

王霞

摘 要 国有企业党组织是党的执政基础中的重要组成部分，党的基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是组织党员直接参与、服务企业改革发展的政治核心和战斗堡垒，是党联系广大员工的桥梁和纽带。我们必须正视企业在创造经济效益的同时，更要重视基层党组织在企业改革发展中的重要作用。本文从7个方面对新形势下如何更好地发挥国有企业基层党组织的作用做了阐述。

关键词 基层党组织 国有企业 战斗堡垒

中图分类号：D422 文献标识码：A

国有企业是党的重要组织阵地，是党的自身建设和执政能力建设的重要战场。加强国有企业基层党组织建设，可以让党员同志们能够更深刻地认识党的基本性质和宗旨，提升他们对党的忠诚度、信任度、满意度，从而带动和调动起员工的工作积极性和主动性，为企业创造更多更大的经济效益。但是，随着国企改革的进一步深化，国有企业基层党组织工作面临着许多新课题、新挑战。

如何在新形势下进一步加强国有企业基层党组织建设，不断提高国有企业基层党建科学化水平成为了一个新的课题，我认为，应该从以下几个方面入手：

1抓好国有企业基层党组织机构改革

随着国资国企改革的进一步深入，国有企业基层党组织工作也要与企业改革同步进行，企业改组改制与健全基层党组织同步进行，经营管理机构与党的基层组织机构同步调整，经营管理人员与黨务工作人员同步配备，采取“双向进入、交叉任职”的领导体制，形成科学严密的企业基层组织架构，使企业基层党组织成为认真贯彻党的方针政策的政治核心。其次要坚持和贯彻党的民主集中制原则，严格落实党组织参与重大问题决策制度，坚持党管干部的原则，确保企业党组织的政治核心作用；正确处理企业改革发展稳定的重大问题。

2加强国有企业基层党组织领导班子建设

领导班子建设的好坏直接决定一个基层党组织建设的好坏，在领导班子的选拔上，要坚持德才兼备的用人原则，注重选拔有实绩的干部，同时要合理调整领导班子的年龄结构与知识结构。班子成员中既要有阅历深、经验丰富的“老”同志，又要有精力充沛、承前启后的中年干部，还要有奋发有为、朝气蓬勃的青年干部，形成梯队。要将不同知识水平、不同专业特长的领导者相互搭配起来，班子成员所具备的知识相互交叉、相互渗透、相互配合、取长补短，形成一个主体的知识结构，使领导班子成为整体素质优良，成员优势互补的坚强集体。

3注重基层党组织的制度建设，用制度规范党组织的行为

国有企业基层党组织要建立完整的工作制度体系，涵盖党建的各方面工作；建立的制度必须切合企业实际，能够贯彻执行；制度建设必须要适应变化，与时俱进，注重创新。企业党建工作机制要对党建工作有科学的、体现真实性和实效性的评价标准。

4认真做好基层党务工作者的选拔与教育工作

党务工作者的素质高低严重影响了基层党组织工作质量的好坏，首先，要注重基层党务工作者的选拔，严格挑选那些政治觉悟高、对党建热心、有创新精神，工作效率高的人员到基层党组织工作，从源头上确保了党建工作的质量；其次，要加强党务工作者的培训教育，不断提高党务工作者的综合素质。

5抓好专题教育、加强党员教育和管理

首先，企业管理和党员教育管理工作步调必须一致，基层党组织工作的首要问题是党员的先进性教育，要认真开展学习型党组织建设，不断提高党员干部素质。基层党组织建设要结合企业生产实际，以企业关键岗位、关键环节和关键工序为重点提高党员素质，促进企业健康有序生产。着力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习、善于学习的浓厚氛围。对纪律涣散，工作态度不端正，工作不积极的党组织和个人进行整顿教育，加强对党内组织人员的思想道德文化教育，定期定量进行培训，加强党员学习，统一思想认识，充分树立他们的危机意识，鼓励年轻党员在工作中找到自己的位置。通过企业奖励和评比等活动，选典型模范，进行鼓励和表彰，激励党员争创一流，促进高效有纪律完成企业经营生产任务。

其次，强化党员管理制度。一是严格和丰富党的组织生活，遵守和改善企业基层党支部的“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等等。教育党员的主要途径就是通过经常性的党组织内部活动内容和党内生活。二是强化企业流动党员管理制度，切实解决党组织活动不定期和不规律现象，为党员频繁流动提供方便，解决好流动党员不及时收缴党费、党员教育管理出现空白和参加无依托的组织生活问题等问题。

6创新国有企业基层党组织的工作方式

随着信息网络的发展和互联网应用的普及，人们获取信息的渠道呈现多样化、便捷化，群众的服务需求更广、要求更高。探索并应用新的党务工作方式成为基层党组织工作创新的首选也是优选。基层党组织要改变传统的服务模式，充分利用互联网+战略，开展网络服务平台，以各种生动活泼的形式让党员、群众乐于参加、易于接受，用潜移默化的方法把党组织活动做到党员、群众的心坎上。

7加强纪检监察力度、制造良好的党风廉政环境

要做好基层党组织的廉政建设，就要大力弘扬社会主义核心价值体系，在思想上铲除滋生党员干部不廉洁行为及奢侈浪费现象的土壤和条件，落实廉政文化建设和反腐倡廉制度建设，着重解决思想认识问题。以 严格落实中央八项规定精神，认真贯彻执行国有企业负责人履职待遇、业务支出管理、公务接待管理等各项规章制度，强化监督检查，严格执纪问责。通过加大对基层党组织的监察力度，一定会在精神上起到震慑作用，限制思想波动党员行为，保持党的先进性。

总而言之，国有企业基层党建工作是国有企业工作中非常重要的一项工作，我们在今后的工作中一定要注重加强基层党建工作，为国有企业的健康发展营造良好的氛围。

参考文献

[1] 李树森.加强国有企业基层党组织建设[J].阿勒泰日报，2010（7）.28.

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