当代做好企业思想政治工作的途径探究

王艳丽

摘 要：思想政治工作是企业能获取经济效益的基础，企业的政治思想工作的具体落实情况关系到当前时代下企业的逐步发展的速度和内部职工的工作生活的质量。但是，企业政治思想工作中还存在着一些不容小觑的问题，就是这些问题制约着企业以后的发展。所以，本文在简要分析了山西长晋高速公路有限责任公司政治思想工作中的工作方法途径。希望给予从事政治思想工作的人员参考借鉴。

关键词：思想政治；工作途径；具体方法

1 前言

企业思想政治工作，是企业一切工作的生命线，是团结全体职工实现各项目标任务的中心环节。如何在企业深化改革、转机建制、走向市场的过程中充分发挥思想政治工作的作用，为企业的发展提供精神动力和思想保证，是摆在各级思想政治工作者面前的重大课题。

思想政治工作不仅直接关系企业的整体素质和形象的提高，甚至关系企业的生死存亡。思想政治工作搞不好，扭转行风、优质服务根本无从谈起。因此，在企业管理与发展中，只有以思想教育为先导，才能切实增强企业的凝聚力和向心力。想要做好企业壮大发展过程中的思想政治工作，其途径和方法，本文做出以下阐述：

2 要实事求是，敢于批评

“实事求是”即从实际对象出发，探求事物的内部联系及其发展的规律性，认识事物的本质，按照事物的实际情况说话办事。从思想上克服那种照顾面子，不愿批评，怕伤和气，不敢批评的倾向。在批评时要坚持实事求是，开诚布公，出以公心，与人为善，有理有据，不能凭道听途说或某种“空言”行事。对复杂问题，可能牵扯的人较多，或是各种问题交织在一起，会使认识上差距拉大，难以统一。出现这种情况，只要条件允许，就要善于等待时机，积极创造条件，抓紧时间，进行调查研究，采取实际步骤，把复杂问题理顺、简化、解决。

3 要多帮助、少疏远

对职工群众要用正确的舆论导向、先进的主流文化，在“帮”字上下功夫。注意思想交流与解决实际问题相结合，通过与职工平等、个性化的交流，帮助职工正确认识形势，使教育内容能为广大职工心悦诚服地接受，并增强信心。真正做到春风化雨的作用。在一些重大问题、热点难点和敏感问题上，要做好疏导工作，理顺情绪，化解矛盾，真正给广大职工令人信服的解答，以起到暖人心、得人心、稳人心的作用。在服务群众、凝聚人心上下功夫。工作中不排斥疏远职工群众，坚持开展送温暖、金秋助学等活动，从职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，为职工诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，切实帮助职工解决工作和生活中的困难和问题，使职工在“情”的激励下爱岗敬业，以主人翁责任感自觉扎根企业、奉献企业。

4 持之以恒，打造和谐团队

加强和改进企业思想政治工作，归根结底是为基层群众服务的。政工部门要多做得人心、暖人心、稳人心的工作，满腔热情地帮助有困难的职工解决实际问题。要“天晴改水路”。企业和谐的基础是职工个体的和谐，而每个职工自身和谐的关键又在于心理和谐。当前，建设小康社会处于攻坚阶段，发展处于关键时期，企业改革改制、结构调整、兼并重组、人员交流等，事关每个职工的切身利益，势必会影响企业员工，一些职工有时会产生烦躁、焦虑、冲动、低沉甚至抵触情绪。这些疑虑和消极情绪化解不开，必然会影响企业发展后劲。我们必须通过强有力的思想政治工作，把心理疏导的着力点放在职工关心的热点问题上，善于从苗头上发现潜在的思想问题，从渐变过程中预测到突发的可能性，切实帮助职工解除心灵深处的困惑和疑虑，以更加积极的姿态，更加健康的心理参与企业改革改制，自觉地投身到企业生产经营各项工作中去。扭转了前进道路上的被动，才能赢得职工的心，才能增强企业凝聚力。

5 创新思维，开拓进取

在企业思想政治工作的进行过程中，既要保持党政工团进行思想政治工作的主导性，又要创新思维，开拓进取。对员工思想政治的教育的开展方式要由灌输式的理论教学转变为专业技术的培训和员工的自我学习相结合。通过思想工作的培训，不断提高企业内部党员干部的理论修养和政治素质的提升，并使得广大员工的专业技术水平和劳动技能得到进一步的提高，这种将思想政治教育的内容渗透到综合管理、质量认证等具体的工作环节中，不仅能引导企业内部职工在实践中实现自我认知水平的提高，还能把教育者的意愿变成员工的自觉行动。思想政治工作的开展与企业各项管理工作相融合，这种具有常新思维的运营模式，能够使企业成为同行业的典型，从而在员工中树立一面积极进取的旗帜，以点带面地实现企业的经济效益。

6 与时俱进，赋予活力

思想政治工作在新的机遇与挑战面前停滞不前，那将失去任何意义，要紧紧围绕山西长晋高速公路有限责任公司发展实际和职工思想动态来设置具体内容，围绕长晋公司不同时期职工群众关心的热点、难点和疑点问题，充实思想政治工作内容。要适应市场经济人们思想自主性强的心理，把思想政治工作渗透到纷繁复杂的经济活动中，渗透到公司各个领域之中，用大家喜闻乐见的方式，对不同人群，采用不同方法，如开展各种竞赛活动培养集体主义精神；对山西长晋高速公路有限责任公司发展历史、日前经营现状分析、各单位各部门比较，培养职工对企业的自豪感和凝聚力，培养职工的社会责任感；培养职工的集体主义精神，山西长晋高速公路有限责任公司连续多年举办一系列职工活动，这些都不同程度地激励职工奋发向上，热爱企业，爱岗敬业，增强责任心和责任感，为公司改革和发展做出贡献。

7 结束语：

综上所述，进入新的历史时期，面对新的时代趋势，思想政治工作在企业内部的开展面临着新挑战，所以，作为思想政治工作者必须要从自己做起，要解放思想，与时俱进，不断提高自身的政治理论水平和思想道德修养，要坚坚持不懈地进行调查研究，倾听群众的内心呼声，在改革开放的大背景下开拓思想政治工作的新局面。

参考文献：

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