企业基层党政工作的现存问题及对策方法

2017-10-09 18:07高永玉
企业文化·下旬刊 2017年9期
关键词:问题

高永玉

摘要:党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党执政的组织基础。党的十七届四中全会提出:党的基层组织是党全部工作和战斗基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。如何建设这个堡垒,不断增加凝聚和战斗力,充分发挥基层党组织推动活动、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,是摆在各级党组织面前的一个重要课题。本论文探讨了企业基层党工作中存在的一些问题,并提出当前形势下进一步做好基层党建工作的几点想法。

关键词:企业基层党;问题;对策方法

基层党组织是党的组织基础,是开展党的活动、落实党的工作、体现党的战斗力的基本单位,是我党联系和服务群众的桥梁和纽带,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,也是企业发展的重要依靠力量。充分认识加强基层党组织建设的重要意义,在基层党组织和广大党员干部营造学先进、当先进的氛围,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用,提升基层党组织和党员的影响力、号召力,是推动企业发展的强大动力。

一、近几年,企业党建工作围绕生产经营中心,与时俱进,不断创新,在推动企业发展、维护稳定等方面都取得了明显的成效。但是在一些薄弱环节还存在着一些问题,与上级要求相比,还有一些差距,下面就一些典型问题进行分析

(一)党建工作重视不够

基层党建工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。很多人认为党建工作不能带来直接的经济效益,没有什么用,都是走过场,只要生产和效益搞上去了,其他的都是次要。正是由于这种重要业务轻党建的思想,党建工作重要程度不够,人力资源不能配齐,导致党建工作不力,处于被动应付的局面。

(二)党建工作保障不力

基层党建工作经费、人员等很难落实到位。一方面由于经费无法保障,基层党组织学习教育难、开展活动难,推进工作难;另一方面,基层党组织很少配备专职党务人员,绝大部分都是兼职,本身有较多的业务工作,没有时间和精力抓党务工作。同时,在这些兼职党务工作人员极少经历正规的党务知识培训,党务工作经验比较缺乏,在开展党务工作中,容易犯一些常识性的错误。且工作缺乏主动性和积极性,对做好党建工作的信心不足,存在畏难思想。

(三)党建工作内容的贫乏

一方面,网络普及,信息传播的速度越来越快,年轻党员和高学历党员不断增加,党员组成结构和思想意识都发生了很大变化。而另一方面,基层党内组织生活长期以来固守陈旧老化模式,缺少创新,吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育内容枯燥,方式方法单一,主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容,忽视了干部成长进步的多方面和多层次需要,教育的针对性不强;民主评议党员和领导班子民主生活会存在流于形式的倾向,缺乏批评与自我批评的氛围和积极健康的思想斗争;党建活动和思想政治工作只注重過程,忽视效果,表面看起来轰轰烈烈,实际效果不佳;在方式方法上,经验主义、形式主义现象依然存在,落实上级精神靠开会、发文件、以会议落实会议,以文件传达文件;思想政治工作是学会文件、听报告、看录像、搞讨论,方法简单陈旧。党内组织生活缺少创新意识和手段,吸引力和凝聚力不够,导致党员积极性不高,参与热情不足。

二、针对当前基层党建工作存在的问题,我认为应该从以下几方面加强基层党建工作

(一)提高认识,转变观念,不断增强开展基层党建工作的责任感和紧迫感

一是要深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用,树立发展为第一要务的观念。基层党组织要围绕发展抓党建,抓好党建促进发展,以作为求地位,以地位某作为,把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、体现在业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。二是要落实行政领导“一岗双责”的思想政治工作责任制,强化行政领导的思想政治工作意识,使其在抓好业务工作的同时,自觉做好思想政治工作。使两者有机会结合,相互促进。把思想政治工作纳入企业管理目标考核体系,把职业精神和职业道德融入岗位职责和工作标准,把解决好职工的思想、工作、生活等方面问题放在与抓好生产经营同等重要的位置来抓。积极参与思想政治工作的决策酝酿、工作计划制定,带头执行并推动落实有关规章制度,支持政工部门、督促行政业务部门和车间班组开展思想政治工作,在人员、物资、经费等方面给予保障。只有领导亲自参加基层组织生活,才能坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念,把党建工作有机地渗透到生产经营工作中,形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制,确保各项任务顺利完成。

(二)坚持形式内容创新为侧重点,寻找好的活动载体

企业基层党组织要围绕不同阶段的工作重点,结合自身实际情况,因地制宜开展各种活动,增强党员干部和职工的参与热情。一是要立足实际,依托已具规模并产生广泛影响的共产党员先锋工程、创岗建区等传统项目,不断赋予传统形式以崭新内涵,创建新的活动载体,推动党建工作向生产领域渗透。二是顺应时代发展的步伐,用形式多样的宣传活动代替纯粹的理论教育,丰富运用党建的工作网络化、电子化、信息化党建工作手段,解决载体老化问题。目前网络发展有巨大的潜力,也是年轻同志乐于参与的,我们必须充分加以利用,如建立网上党校,及时将党的方针政策、工作制度进行公开,为各级党组织提供交流互动平台,不仅方便各级党组织与机关党委进行联系与沟通,更方便广大群众党员利用网络媒体进行党的知识学习,同时在党建网页上开辟公示栏,把入党积极份子,党员发展对象、预备党员名单进行上网公示,接受大家的监督。增加工资的透明度,确保了党发展的质量。

三、结束语

企业基层党务工作者要不断学习党和国家的路线、方针、政策及上级的各项要求,了解基层党员的思想动态,深入分析在党建工作中出现的一些问题,及时转变工作思路,才能做好党建工作,发挥基层党建工作的凝聚力作用和党员的表率作用。

参考文献:

[1]李梅,张沂.试析电力企业人力资源管理与高素质队伍建设研究[J].经营管理者,2016,12:177.

[2]万映华.电力企业政工队伍自身建设的策略探析[J].低碳世界,2014,05:216-217.

[3]张杨,伍锦芝,文光华.供电企业党政工作存在的问题及对策分析[J].电子制作,2013,24:237.

猜你喜欢
问题
保障性住房选址问题分析及选址建议
高校科研创新团队建设存在的问题及对策研究
避开“问题”银行股
试析中小企业成本核算的管理及控制
浅谈制造业企业成本控制有效性
浅谈财务管理存在的问题及完善措施
完善事业单位会计集中核算的探讨
演员出“问题”,电影怎么办(聊天室)
韩媒称中俄冷对朝鲜“问题”货船
“问题”干部“回炉”再造