创新基层党建思想政治工作的实践举措略述

周莲花

【摘要】创新是企业持续发展的动力，也是党建思想政治工作的灵魂，党委作为企业发展的引领者，必须坚持创新之道，开创思想政治工作新局面。本文从创新工作理念、创新工作机制、创新工作方法以及建设创新型党组织四个层面入手，对基层党建思想政治工作的创新实践举措进行论述。

【关键词】基层党建；思想政治工作；创新

一、创新工作理念，指导开展党建思想政治工作

（一）坚持以人为本的理念。基层党建思想政治工作要树立以人为本的工作观念，打破原有的思维定势，积极实施人才强企的战略方案。在思想政治工作中，党员干部要增强责任意识，充分考虑到员工需求、员工愿望以及员工意愿，积极关心员工、理解员工、尊重员工、教育员工，发挥党的政治优势，提高员工的思想政治素养。同时，思想政治工作还要稳定现有员工队伍，重视全能型人才培养，给予人员锻炼和展示自己的平台，营造人尽其才的良好工作环境。

（二）为企业经营管理服务。随着企业的快速发展，党建思想政治工作要围绕企业经营管理需要开展工作，积极搭建工作平台，通过党建思想政治工作带动企业发展。党建思想政治工作要渗透到企业生产经营中，深入到工作一线发扬党员先锋模范作用，了解企业生产困难，为员工多办实事。基层党组织还要积极参与企业重大事项决策，始终代表广大员工的利益，确保各项决策得到员工的支持，营造良好的内部经营环境。

二、创新工作机制，为思想政治工作提供保障

（一）领导工作机制创新。为推动党建思想政治工作持续深入开展，应大胆创新领导工作机制，形成党委统一领导、党政工团齐抓共管的领导工作机制，选拔政治素养良好、思想信念坚定、理论知识扎实、工作经验丰富的人才投身到思想政治工作中。同时，还要建立权责利统一的机制，落实党风廉政建设责任制度，明确党组织在党建思想政治工作中应担负的责任，促使党员干部廉洁奉公，保障企业健康稳定发展。

（二）落实考核激励机制。企业要将党建思想政治工作提升到战略发展的高度，将其纳入绩效考核的范畴内，构建起绩效考核评价指标体系，对思想政治工作的开展情况进行客观评价。通过建立考核激励机制，可有效调动起党组织和党员干部的工作热情，将思想政治工作与企业经济效益、个人利益建立起紧密联系，增强思想政治工作的动力。

三、创新方法，增强党建思想政治工作的吸引力

基层党建思想政治工作要摒弃以说教为主的工作方法，引入多样化的工作方法，提高思想政治工作的成效。具体工作方法如下：一是开展对思想政治工作的宣传，结合企业经营管理需求，找准宣传目标，明确宣传重点，重点解析企业发展中遇到的难题，争取广大员工的理解和支持。二是开展调查研究工作，针对思想政治工作面临的新情况、新问题进行调查研究，制定调查研究程序，深入到生产一线获取可靠的调研资料，进而采取针对性的工作措施。三是树立典型，利用企业先进人物和先进事迹教育员工，为员工树立榜样，激励员工勤奋工作，始终保持饱满的政治热情，积极投身到企业生产建设中。四是组织多样化活动，针对不同层面的员工开展不同的有益活动，将思想政治工作渗透到活动中，起到教育员工、熏陶员工的作用，增强员工对企业的归属感。

四、创新党组织，提高党建思想政治工作能力

基层党建工作要重视创新型党委建设，将创新作为提升党委业务能力的重要手段，具体可从以下两个方面入手：

（一）建设学习型组织。积极开展“认识自我”活动，定期组织党员干部参加拓展训练，引导党员干部树立超越自我、挑战极限的信念，让党员干部突破心理障碍，全身心投入工作中；党员干部要积极开展质量安全知识学习，对员工进行质量安全教育，重视安全事故预防工作，避免“蝴蝶效应”带来的负面影响；要求干部队伍在遇到问题时不能将责任归咎于外，而是要从自身找原因，转变干部工作作风。设立“自省周记”，要求党员干部对一周内的学习、思想、工作状态进行反思，提出对党建工作的建议。

（二）创新党委管理内容。为提高党委的思想政治工作能力，实现理论与实践并行创新，党委提出六维管理理论，在党委工作中稳步推进。六维管理的具体内容如（表1）所示。

表1 六维管理内容表

管理事项 管理内容描述

文化管理 建设企业文化，通过企业文化引导员工形成正确

价值观念，明确业务方向

知识管理 基于企业战略需求制定人力资源规划，培养高素

质人才，学习政治理论知识

信息管理 掌握企业员工思想动态信息，做真实可靠的事

执行管理 通过协调管理，促使各部门形成管理合理，

实现执行力最大化

权变管理 根据企业内外部经营环境的变化，对管理结构进

行调整，增强工作的变通性

艺术管理 坚持以人为本的理念，因人而异地开展工作，

构建和谐民主的工作关系

五、结论

总而言之，思想政治工作是基层党建的重要工作，在凝聚企业党员干部力量、保持党组织先进性、发挥党的政治优势等方面起着积极作用。所以，基层党建思想政治工作要与时俱进，坚持工作理念、工作机制和工作方法创新，同时还要加强党组织自身建设，营造良好的创新发展氛围。

【参考文献】

[1]赵帮桂.对基层党建思想政治工作的几点思考[J].山东工会论坛，2014（6）：84-86.

[2]沈銘磊.浅谈基层企业党建思想政治工作创新[J].经营管理者，2016（7）：104-105.

[3]胡素.增强履职意识以创新精神扎实推进基层党建思想政治工作[J].低碳世界，2016（9）：121-122.endprint