创新工作 改变习惯 超越自我

张燕

【摘要】单位工会工作近年来得到越来越多领导的重视，新形势下，工会干部需要创新工作方法，改变原来固有的工作习惯。不断提高自身理论水平，更上一个台阶是迫在眉睫的事情。

【关键词】工会干部；创新 ；习惯；超越

改变工作思路，创新工作模式，增强担当意识，要有先进的工作理念，打开工作的思路，学会工作方法。不断提高自身理论水平，做好领导的好助手。

一、坚定理想信念，践行务实作风

人无理想没有精神，人无信念没有力量。习近平总书记对于干部的要求是：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，就是要有实干精神的干部。干部的本职在于干，平时工作中我们不同程度地存在着工作作风浮躁、敷衍应付了事、不思进取的毛病；都有不同程度的工作不勤奋、不刻苦、不积极，得过且过、孤芳自赏、夜郎自大等问题；经常会听到“我以前没这样做过”“我以前一直这样做的”“领导让我这样做的”“学校让我这样做的”等声音，这些思想严重影响了单位领导决策部署和政策及时有效地贯彻落实。

周恩来总理曾经说过：“我们国家干部都是人民的公仆，应该和群众同甘苦，共命运。如果图享受，怕艰苦，甚至走后门，特殊化，那是会引起群众公愤的。”作为党的干部就是要严守党的纪律，要有坚定不移的革命情怀，要跟着党走，宣扬正能量，不能推动负面情绪，在群众中起到引领作用。

我们的工作要有方法，想干事情是一种态度，也是职责使然，是事业心的一种表现；干事情需要有一定的胆识，要勇于担当，不要心里发虚，怕字当头；干事情要有雷厉风行的作风，马上就办的习惯。今日事、今日毕。要做时间的主人，牢牢把握事情的主动权，不要被动工作；干事情就要有计划性，要有谋划，要具备分析事情的能力，不要为事而事，要把干一件事想成完成两件事、三件事，要与各部门沟通协调，集思广益，在充分调研的基础上，组织大家一起完成，这样就能提高工作效率，达到事半功倍的效果。

二、改进作风建设，提升服务水平

工会干部应当具备四大能力：组织能力、沟通能力、创新能力和解决问题的能力。组织能力就是组织开展工作的能力，具体表现在组织安排工作的时候，要充分调研、制定方案，有步骤地安排实施；沟通能力就是指一个人和他人沟通信息的能力。具体表现在工作中要起到桥梁纽带的作用，做好上传下达，遇到事情时要少说多看，冷静分析，了解清楚以后再表态，遇事时即使受到了委屈，也不能任性行事；创新能力就是技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。具体表现在工作中要有创造性思维和创新思想，不要做一成不变的事情，不要搞不切实际的方案；解决问题的能力就是解决工作中的矛盾。具体表现在工会是职工之家，是教职工所依赖的、所信任的、所认同的机构部门，对职工提出的问题，我们要有积极的态度，加快办理，无论能不能办成功，都要有答复。

服务意识就是责任意识，要向典型先进人物学习，正确处理个人利益、本部门利益与学校整体利益的关系，把自己的每一项工作与整个学校的建设和发展联系起来，使自己的每一项工作都有利于确保学校中心任务的完成，树立大局意识，全心全意地做好本职工作。

三、扎实业务知识，提高自身素质

作为工会干部，还要具备一定的与工会业务相关的法律知识，增强法制观念，提高维权意识；作为工会干部，要不断完善工会内部的各种规章制度，放下身段，全心全意为职工服务，解决好职工最关心、最直接的利益问题；作为工会干部，必须加强理论知识学习和业务能力锻炼，做到由“不会”到“会”的转变，才能说话有条有理，办事踏实落地。

工会干部责任重大，任务艰巨。工作中要加强法律意识，不断更新法律知识，做到依法、合理、合情地维护职工利益。要努力提高洞察能力，要有刻苦钻研的精神，要精通业务，吃透有关工会工作基本理论和相关的知识。关注社会热点，紧跟时代的步伐，深刻领会和贯彻党的路线方针政策，始终与党中央保持一致。熟悉工会工作的特点与规律，自觉贯彻执行工会工作方针和总体思路，全面履行工会的基本职能，善于将工会工作与单位的中心任务结合起来，只有这样，工会说话办事才有底气，在群众中才有号召力，才能使工会工作开展得正确规范，富有成效。

四、总结工作经验，超越自我成长

工会工作是在上级工会正确领导下，积极围绕单位中心工作开展，做好上通下达，起到桥梁纽带的作用。依照工会章程，充分发挥工会维护、建设、参与、教育的職能，着力于民主监督、民主管理、校务公开，着力于师德师风建设，着力于新进教师的岗位责任意识的培养，积极开展困难职工帮扶救助送温暖活动，努力提高职工福利，开展丰富多彩的文体活动，营造和谐健康的校园氛围，使教职工获得幸福感。在工作取得了成绩同时，开创了工会工作的新局面。

佚名说过：越工作越能工作，越忙碌越能创造出闲暇。努力和上进是为了不辜负自己，不辜负此生。