浅谈发电企业统计工作的价值提升

洪成磊

摘 要：统计工作是指在数量方面对社会经济现象进行搜集，整理和分析工作的总称，它是一种社会调查研究活动。发电企业统计工作作为一项基础性工作，要提升其价值任务艰巨。从统计工作价值提升的因素分析可知，想提升发电企业统计工作的价值，建议提高认识、统筹兼顾、熟悉业务、及时分析、开发软件、加强学习。

关键词：发电企业；统计工作；价值提升

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.20.236

發电企业统计工作是一项基础性工作，如何让这项工作更好地为企业服务，更好地为领导决策提供依据，是发电企业统计工作人员的努力方向。但是由于统计工作长期以来受各种因素影响，在发电企业中要提升其价值任务艰巨。本文对当前影响统计工作价值提升的因素进行分析，同时提出了发电企业统计工作价值提升的对策建议。

1 影响统计工作价值提升的因素分析

1.1 对统计工作认识不足

统计工作往往得不到领导的重视，很多发电企业管理者对统计的认识十分肤浅，对统计工作的内涵和重要性认识不足，思想上重视不够。认为统计只不过是数据的加加减减或汇总报表，把统计工作简单化，统计工作主要是为上级统计部门所用，与本企业关系不大，从源头上削弱了统计工作的价值。

1.2 工作繁重、疲于应付

目前，对于发电企业统计人员而言，每月要向所在县、地级市、省级统计部门、能监办、电力公司、所在集团二级单位、本部上报各种报表近百份，而且上报内容近乎相同，大多要求月初几天完成上报工作，使得统计人员每天疲于填报报表，没有时间对数据进行认真分析。同时因外部数据难于收集、数据分析深度不够等原因，经济活动分析材料分析问题不够透彻、深入，影响了分析的质量和效果，统计分析在生产经营中的作用未得到充分发挥。

1.3 队伍建设亟待加强

目前发电企业日常统计人员缺乏，统计及分析工作任务繁重，同时兼职市场营销等工作，对统计工作的持续性和稳定性带来一定影响。业务能力有待提高。统计工作人员缺乏一定的专业知识和理论知识的积累；分析问题不够全面深入，发现问题和解决问题的能力较弱，特别是针对问题提出解决措施的能力比较欠缺。

1.4 统计工作人员职业追求

要想做好统计工作，统计人员起到了决定性作用。一个好的统计工作人员，善于对数据进行分析，找出问题所在，可以为企业领导决策提供依据。而当前发电企业中，统计工作人员普遍岗位较低，感觉工作无前途，干多干少一个样，干好干坏一个样，导致统计工作人员工作积极性不高，严重影响了统计工作的价值提升。

2 发电企业统计工作价值提升的对策建议

2.1 提高认识、合理定位

统计工作人员要认识到统计工作虽然是一项基础性工作，但必不可少。就像空气一样，大家每天都在使用它，一时一刻也离不开它，却很少有人意识到它的存在，但当空气突然消失了，人类恐怕就无法生存了。统计人员对自身工作的定位要清晰，这样才能保障统计工作的稳定性和积极性，真正做到干一行、爱一行、专一行，真正体现出“务实、奉献、创新、奋进”的大唐精神。

2.2 统筹兼顾、合理安排

面对每月大量的统计报表工作，只有统筹安排好，才能有序地开展。第一建议统计工作人员每月制定工作计划，列出时间节点，以保证统计工作的时效性。第二建立各报表模板，由于报送各部门数据有很多重复，当大报表出来后，各小报表采用链接引用的方法自动形成，最后以文件形式导入填报系统，以保证统计工作的准确性。

2.3 熟悉业务、善于沟通

熟悉业务是做好统计工作的前提，只有熟悉发电企业生产流程和各指标关系，才能做好统计工作，建议各发电企业统计人员具有一定时间的生产经验，从而对各生产指标的来龙去脉、关联关系更加了解，工作起来更加便利。同时，由于发电企业属于技术密集型企业，各部门、专业也要对分管指标进行细致分析，这方面统计人员的业务水平显然无法达到，因此统计人员与技术人员要加强沟通，及时提供各类数据，充分发挥统计工作在企业中的作用，遇有统计口径变化等情况应及时报告。

2.4 及时分析、当好参谋

日常工作中，统计人员应充分利用已掌握的数据，开展统计分析工作，让企业上下及时了解经营情况。按照统计分析要求，提升经济活动分析的质量和成效，加强对标管理，做好区域对标、同行业对标、集团内对标；加强专题分析和异常分析，抓住经营工作中的关键问题、难点问题，促进问题的解决。结合企业特点，抓住薄弱环节，对标行业其他先进企业的管理经验，不断完善、创新分析方法和指标体系。关注各项经济指标变化趋势，从中发现异常指标，并对其异常指标进行详细分析，以提高分析工作的针对性。定期召开经济活动分析会，各部门对分管经营指标做详细分析，并对全年指标完成情况进行预测。

2.5 开发软件、提高效率

在数字化发展时代，统计工作沿用老方法将严重影响工作效率，开发一套实用性强、又适应时代发展的统计软件势在必行。目前公司计划统计系统能实现统计工作的基本功能，自动采集数据、根据设定好的公式自动计算、自动生成日报、月报等报表，同时根据各级人员授权，查看相应指标。提高表格输出灵活性、加强系统自动生成分析材料、图表的功能、自动采集各种数据，减少人工录入错误，提高工作效率。规范指标解释、指标计算公式，对统计公式修改进行严格管理。确保各项指标的定义、统计口径、计量单位、计算方法、统计时限等的一致性。进一步完善统计系统的功能，提高统计、分析工作质量及效率，确保数据报送准确、及时。

2.6 加强学习、完善制度

强化综合能力的培养，提升统计工作人员业务水平，提升统计工作人员对指标异常的敏锐性以及透彻分析的能力，切实提高岗位履职能力，提高“持证上岗率”。要求统计工作人员加强统计理论学习，提高素质，在学习中增长知识、开拓思路、积极思考、认真分析，使自身积累丰富的统计实践经验。根据工作需要，继续对《统计管理办法》和《经济活动分析管理办法》进行修订，认真贯彻落实计划、统计、分析等管理制度，提高执行力，确保统计工作合法依规开展。

参考文献：

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