浅谈开展实效性的党建政工工作的方法

2017-10-18 13:04王凯
现代企业文化·理论版 2017年14期
关键词:党建政工时效性方法

王凯

摘要 企业开展时效性党建政工工作的方法,对企业的党建工作建设非常重要。企业只有有效的开展党建政工工作,企业才能在激烈的市场经济竞争环境下不断向前发展。所以企业必须认识到党建政工工作的实际情况。发挥党建政工工作实效性的作用,本文就目前情况下党建政工工作的一些缺陷进行具体问题具体分析。探讨如何提高党建政工工作的有效性。

关键词 党建政工 时效性 方法

党建政工工作,对于每个企业的发展来说都是非常重要的任务,开展实效性的党政工工作的方法将有利于企业在社会主义现代化建设中保持正确的政治方向,有利于企业员工思想建设的开展,保持企业内部安定团结,以及员工合作的长效性。

一、现在党建工工作中存在的问题

(一)理念落后,工作浮于表面

社会主义现代化建设高速发展的今天,企业想要迅速的跟上时代发展的潮流。就必须重视企业内部党建政工工作的开展,企业想要迅速的成长,就要不断地进行自我调整,否则将被时代的洪流淹没。在这个过程中,企业必须重视企业内部思想的建设,所以企业时效性的开展党政工工作尤为重要。企业开展党建政工工作的理念比较落后,传统的党建政工工作理念已经无法适应社会主义现代化建设的时代要求。工作理念缺乏现代化气息,工作开展的形式通常采取、传达命令等,这种形式使企业员工容易产生反抗心理。企业的主要追求就是盈利。但是党建政工工作的无法落实,使得党建政工工作不能产生直接的经济效益。所以在以往企业中企业领导对党政工工作不够重视。

(二)方法不当,员工缺乏配合

党建政工工作的开展过程中最容易出现的问题便是党建政工工作人员爱空喊口号,本来喊口号有利于活跃气氛,但是在实际的开展党建政工工作中口号却大于内容,员工空喊口号应付了事。党政工工作人员经常领导、命令员工,态度做不到平易近人甚至有些恶劣,给员工以居高临下的感觉,使得党政工工作的开展不顺利。这种方式开展企业的思想政治工作忽略了以人为本。企业党政工工作的开展过程中,一直强调以人为本的重要性,以人为本是我国企业开展思想政治工作的重要原则。必须重视的职工自身对于思想政治工作的认识以及员工自身的需求。如此才能有效的开展企业党政工工作,提高企业员工对党建政工工作的配合,是企业追上时代发展的脚步。

二、开展时效性党政工工作的方法

(一)企业领导必须重视党政工工作的开展

企业领导必须在思想上重视党政工工作,才能顺利地保证党政工工作各方面工作的开展。党政工工作领导首先在选用人员时必须重视人员素质,党政员工人员素质放在首位,才是企业政工工作长远开展的关键。企业员工在经过生产劳动之后非常劳累,不愿意花时间和精力在党政工上面。领导就必须考虑到这一实际情况,抓住问题的关键具体问题具体分析。增加企业员工对于党政工作的重视,提供各种锻炼的机会以及培训会。政工工作有利于团结企业员工,提高企业员工精神思想的境界。

(二)提高党建工人员自身素质

领导在选用重工人员时必须重视党政工工作人员自身的素质。选拔充满工作激情、工作能力过硬的员工。只有党政工人员自身政治思想素质和业务素质过硬,才能全身心的投入到党政工工作当中。

加强党政工自身工作素质,特别需要自身业务能力过硬的员工。党政工人员就要不断的树立新的理念,学习新的知识,更新工作方式。时代不断前进,为了适应社会主义现代化建设的需求,落后的工作方式,已经不能够适应新时期的政工工作,传统的党政工工作方式必须进行淘汰。所以政工人员也不能一成不变的采用落后的工作方式,要不断的尝试寻求新的有效性的党政工工作方法。比如,在企业内部开展党建知识比赛,也可以通经常开企业培训会,通过办理企业内部刊物宣传正能量的人物事迹。

(三)完善企业的政工管理制度

企业政工工作的开展并不与企业的经济效益直接挂钩,所以在以往的政工工作的开展过程中企业领导并不十分重视企业政工工作的开展,也就难以评估政工工作的业绩。所以,为了适应时代发展的要求,就必须建立准确的奖惩机制。建立企业奖惩机制,用来奖励优秀政工工作人员,提高企业政工工作人员的工作积极性。同时企业应该建立监督机制,避免政工工作人员在态度上恶劣的领导命令员工。只有思想道德素质比较高的政工工作人员,才能顺利地开展党建工作,所以在其内部建立起监督机制,监督政工工作人员对企业员工的态度非常必要,只有建立健全企业制度才能够顺利的保证企业政工工作的顺利开展,使政工作有据可依。

(四)党建政工工作必须以人为本

党政工工作的开展必须遵循思想政治工作的重要原则,即以人为本的重要原则。企业必须重视员工对开展的党政工工作的评价,对思想政治工作人员进行评价,才能够激发企業人员开创与时俱进的新局面。企业职工对党政工工作的开展是十分关注的,党政工工作的开展,必须重视与企业职工的沟通,搭建相互联系的平台。健全企业信息反馈渠道,建立反映民意的科学机制。审查监督评议制度。才能够更好的发挥对政工工作的监督作用,从而有利于保证党政工工作开展的纯洁性和实效性。在开展思想政治工作时,必须坚持以人为本的重要原则,遵循职工的意见,将有利于企业更好地开展思想政治工作,同时也有利于企业员工思想政治水平的提升。

三、结语

现代企业为了适应社会主义现代化建设的要求,企业领导必须重视党政工工作。加强政工工作人员自身素质,改变政工工作人员的工作态度。,得党政工工作的实效性不高的问题得到解决。想要提高企业政工工作的实效性,企业领导必须加强对政工工作的重视,同时需要企业的全体人员共同努力,企业的全体员工应该做好监督和配合工作。endprint

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