会计从业人员能力素养与职业责任研究

陈榕

市场经济的快速发展以及经济全球化水平的提升，使会计工作的重要性越来越大。但是，当前时期我国会计行业的发展还缺乏完善的规范与制度约束，很多从业人员并没有获得相关的资格认证，职业化水平有限，综合素质差距较大。在此情况下，如何改善现状，提升从业队伍的整体水平，是会计领域和经济社会发展非常关注的问题。本文主要基于会计从业人员的职业素养与责任意识展开分析，继而提出一些合理化的建议，以促进我国会计行业的发展。

一、会计从业人员的素质现状

（一）职业素养较差，法律意识薄弱

现阶段，我国虽然大部分会计人员都参加过程职业资格考试，取得了相关的从业证书。但是课本上学到的知识在实际应用中所发挥的作用非常有限。会计人员在工作时，经常会遇到一些无法解决的难题。因此，应试的思想和学习模式并不能有效的解决我国会计队伍整体专业素养较差的问题。此外，现阶段的考核模式增加了对职业道德品质的考察项目，但是这种考察形式化比较严重，并不具有较强的说服力。会计人员也没有在学习职业道德的过程中形成较强的法律意识，经常在操作中出现一些违法违规现象。

（二）专业知识较为滞后，继续教育形式化

通常情况下，一些企业在聘用会计人员以后，并不会花费很大的成本对其进行培训，因此会计人员在工作岗位上获得培训和教育的机会非常少，企业也不会要求其利用工作时间再去学习新的会计准则和法规等。并且很多会计人员在长期的工作中逐渐形成了不思进取和得过且过的思想，对业务的开展要求不高，一些以往学习的专业知识逐渐陈旧和过时，不再适应新的会计准则，对于会计制度等方面的知识，更是了解的非常少。此外，所谓的继续教育，实际上只需要向代理机构交一部分资金即能通过，这也导致会计人员无法认真对待继续教育。（三）缺乏激励机制，自我提升意识较差

通常情况下，企业认为会计并非组织的核心部门，只是做一些账务方面的处理，甚至一些小微企业，会计工作都是由其他岗位兼任，这也决定了会计人员的地位与生产员工或其他人员相比不高，所获得的收入也比较有限。这也导致了很多会计人员对于本职工作不上心，只将其作为生存的方式，在实际工作时，态度比较消极，自我提升的意识非常薄弱，更不会主动去学习或者自费继续教育。

（四）会计从业人应具备的能力素养

1.扎实的的理论知识

不管是对会计从业人员的工作性质还是执业内容进行研究，都应当特别重视会计人员的理论知识，将其至于较高的地位，从理论知识层面来说，会计人员不仅要做到精，还必须要做到通。只有对理论知识做到了精通，才能在实际工作中更好的应用，高效的完成本职工作。

2.全面立体的经济知识

新时期，会计人员的工作内容发生了很大的变化，不再停留在简单的记账和算账或报账的层面。现阶段，会计工作的开展要在市场经济的大环境下进行，带有很强的管理性质，其工作内容在以往的基础上实现了更大的拓展。这也要求会计人员要做到对各项法律法规和规章体系等做到精通，并且还要拓展其知识面，要对财务管理和金融以及审计等方面的知识，有一定程度的了解。总体而言，要求会计人员具备较为立体的知识结构，才能从较高的层面掌握财会工作的运行规律，做出正确的判断，前提主要依据客观的经济环境，才能提高会计工作的质量，利用会计信息，对企业发展提出自己的意见和建议。

3.具有较好的职业判断能力

会计职业判断能力是会计人员的基本素质之一，也是我国法律法规和会计准则以及会计制度等对会计人员所提出的一系列要求的体现，要求其能够结构企业的生产经营情况与自身的特点，结合自身的专业知识与工作经验处理日常的经济事项，并编制财务报表，还要依据会计处理原则和方法，对能力进行合理的判断与选择，在不同的选择和判断下，财务成果会受到非常大的影响，合理的判断也能够起到对经济结果进行优化的作用。由此可见，会计人员的职业判断能力水平会对企业的经营成果产生直接的影响，这也要求会计人员应当通过多种方式实现自身职业判断能力的提升。

（五）会计从业人员应具备的职业责任

1.结合企业的经营方针和开展财务工作的要求，对财务部门的组织架构进行合理的设置，并对工作流程进行优化，还要管理好员工绩效，不断提升员工的满意度以及部门的工作效率等。要对企业的经营状况进行及时的汇报，内容还包括执行财务收支等工作的情况，为企业决策提供参考依据，并提出一些有价值的建议。

2.在编制财务工作计划和控制标准时，应当结合企业的中长期经营计划。在编制财务预算时，要结合企业制度，按流程进行上报，并对各部门执行预算的情况进行监督检查。此外，还要组织会计人员处理和核算会计账务，并汇总之后进行上报。同时要对现金流量进行监控和预测，并对各项财务比率进行监测，优化企业的资本结构，完善风控机制建设。

3.崇高的的职业道德

要确保会计人员的执业服务的质量，必须要求其树立基本的职业道德。同时还要树立良好的形象，努力做到公正廉洁，确保经济信息的质量，充分发挥信息导向功能，维护好良好的经济社会秩序，确保企业合理合法合规经营。

二、增强会计从业人员职业能力素养及职业责任的方式

（一）加大培养会计从业人员知识与经验的力度。

对于会计人员来说，应当树立起不断学习专业知识，接受各类培训的意识，才能更好的掌握金融市场以及法律等方面的知识，促使自己各方面的综合素养不断提升。

（二）加强会计人员分析、预测、决策能力的培养。

一直以来，会计人员的职责权限都比较有限，很难借助自身優势发挥管理功能。伴随经济水平的提升，会计人员的职能不断拓展，其分析和决策以及预测的能力更是得到很大程度的提升。在此情况下，会计人员参与企业的经营管理以及制定一些有利于企业发展的策略也成为其职业发展的一个方向。

（三）相关部门为会计从业人员工作的开展营造良好的环境。

会计人员的职业胜任能力比较容易受到一些因素的干扰。要发挥其职业胜任性，必须要为其工作提供一种良好的工作环境。在此情况下，相关部门需要通过制定一些合理的措施不断对制度进行完善，为会计人员的工作提供一个较好的平台。

（四）提高会计人员的专业技术水平，履行会计职业责任。

首先，会计人员应着手于理论基础，通过不断夯实理论基础来提升其应对复杂局势的综合能力；其次，要丰富会计人员在实践方面的经验，在对具体的会计事项进行处理时，要多积累一些相关的经验。最后，不断提升会计认为职业素养。通过扩大其职业判断空间，赋予其更多的主动权，同时还要防止其进行信息作弊，加强对其职业道德的培养，提升其责任感。

（五）增强会计法则制度建设，提高会计人员运用职业判断的能力

首先，会计人员在运用会计职业判断时一定要遵照相关的会计法规，并且会计人员做出的会计判断要在法律允许的范围内；其次，会计事项处理要以公允反映为准绳，以此保证会计信息的客观、真实。

三、结语

综上所述，会计从业人员综合素质的高低，直接影响着我国市场经济的稳定与发展，提高会计人员的综合素质无论是对单位还是个人都有着深远的意义。因此，要想提高单位的财务管理水平就要坚持不断强化会计人员的职业责任，加强能力素养，树立职业操守，从国家和社会的角度出发，以此构建和谐社会。（作者单位为华南理工大学大学城校区管委会后勤财务主管）