关于新反腐背景下纪检监察管理体制改革的分析

2017-10-23 17:05李惠杰
大陆桥视野·下 2017年10期
关键词:管理体制纪检监察改革

李惠杰

【摘 要】全面落实纪检监察责任,深化改革重点部分,有助于我国和谐社会的构建。当前纪检部门的首要工作目标是规范纪检监察机构设置,强化部门统一管理,建立完善的协作体系,加大纪检监督制约机制的改革力度,保证工作效率。基于此,作者对新反腐背景下纪检监察管理体制改革进行分析,为工作人员提供参考。

【关键词】新反腐背景;纪检监察;管理体制;改革

引言

十八届三中全会的召开,使反腐问题成为人们热议的话题,促进了我国纪检机构的反腐力度。当前,我国的纪检监察监管理体制逐渐满足不了发展需求,在传统管理体制中,还存在方式固化、规章制度不完善等情况,严重影响反腐工作效率,基于此,对纪检监察管理体制的创新改革是当前纪检机构的必然选择。

一、纪检监察管理体制改革的重要意义

腐败,是当前我国社会发展最大的毒瘤,如果任其发展,有可能导致国家政权不稳,损害国家利益。面对当前严峻的反腐形势,需要利用纪检监察管理体制的改革,加强机构的反腐能力,凭借改革力量,深入推进反腐倡廉工作,清除我国和谐社会前进道路上的障碍,营造全社会的廉洁氛围,解决当前管理监察机构的困境,确保反腐工作和党风廉政工作的顺利进行。所以,纪检监察管理体制的改革对于我国的反腐工作来说意义深远[1]。

二、纪检监察管理体制存在的问题

随着时代的发展,纪检监察机构的工作任务量逐渐加大,工作范围越来越广泛,导致其职能严重泛化,耗费大量的人力物力,最终造成反腐工作力度削弱,工作中心逐渐偏离,影响反腐工作效率。在传统的监察管理体制中,还存在一些漏洞缺点,使工作人员在执法过程中,没有完善的法律依据,执法工作没有实际落实。同时,还存在方式固化的情况,工作执行方式单一,核查效果不明显,达不到原本的工作目的。相关专业人才流失严重,机构工作人员老龄化问题突出,人才断层明显,致使监察管理机构工作效率较低。

三、新反腐背景下纪检监察管理体制改革的建议

(一)明确自身的工作职责。

在新反腐背景下,我国纪检监察管理工作进行渐进式改革,在工作理念、方式方法、体制机制等方面提出新要求,促使相关工作人员明确自身的工作职责,切实增强自身的工作能力,实现原本的工作目的,并提出“转职能、转作风以及转方式”思想,打破了传统的纪检监察管理体制,以适应当前新背景下的时代需求。明确自身的工作职责,能有效的将工作范围缩减,利用更多的时间进行主业主责工作,全面提升工作质量,严格要求监督审查工作,以反腐工作为核心,督促监察人员日常工作的落实,发现腐败问题要及时进行处理,严格按照法律法规进行执行。细化工作内容,根据自身的性质不同,明确各部门的主要职能,强化纪检监察工作的针对性。同时,处理好上下级关系,加大领导对于下属的带头作用,以身作则,为下级做好示范标杆,出台相关的规定政策,以标准规定为工作人员提供依据,严格进行执法,为工作人员扫除日常工作中的制约障碍,保证反腐工作的顺利进行。

(二)完善巡视制度的自身优势

巡视制度在我国的反腐倡廉工作中占据重要地位,是非常有效的监督制度。在当前新反腐背景下,监察管理机构首要解决的问题是如何有效的监督各级领导。由于各级领导人自身是权利掌控者,导致相关工作人员的监察力度不足,工作效果不明显,因此,各级领导在监督失效的情况下,必然出现以权谋私的情况,腐败现象滋生成为必然结果。巡视制度具有独立性,真正满足了监督执行力和有效性的重要条件,具有较强的监督权威,实现了监督效率最大化,并且在一定程度上弥补了同级难以监督同级的体质缺陷,在反腐倡廉工作中,体现了良好的监督效果。但在巡视制度的发展过程中,仍需不断探索创新,解决当前制度存在的问题,建立相对完善的巡视制度,明确规定巡视工作跨级别、跨区域机制,防止被巡查人员干扰巡查工作。例如,中央统一对各省巡视组进行调动,实现跨省巡视,进一步加强巡视工作效率。同时,在巡视过程中,要对公信力差、反腐呼声高的地域重点进行巡视,有针对性的进行线索收集。拓宽巡视线索来源,确保工作效率。结合当前时代背景,建立专项巡视机制,对于具体的单位或者人员展开快准狠的巡视,对于腐败问题精确灵活打击,重点排查,加大巡视工作的威慑力。

(三)建立完善的责任制度

建立完善适当的纪检监察體制改革相关责任制度,全面突出纪检监察部门的主体责任,进一步强化党风廉政建设责任制的落实,明确工作落实不到位的责任制度。从管理体制入手,将管理进行程序化、制度化以及具体化,利用实际的举措将纪检监察工作双重领导体制发扬落实,尤其是上下级的监督,为监督管理机构的内部监督提供保障;从权力监督入手,改革现有派驻机构的传统制度,加强派驻机构的监督力,以此来保证问题能及早发现、处理,从根本上预防腐败现象的发生;从法规制度入手,要健全反腐倡廉工作法规制度,保证法规制度的公正性、稳定性以及全面性。在制度面前人人平等,遵循合法性原则,从实际情况出发,保证制度的合法性与合理性相结合,做好组织协调工作,发挥自身的制度优势,更好地为纪检监察工作服务[2]。

(四)加强法制改革

依法治国,是我国最基本的治理方式,能有效的保证公民和国家之间的关系和谐发展。在纪检监察工作中,加大依法惩治腐败力度,将依法治国精神贯彻落实到纪检监察工作中,加强法制改革建设,逐步适应当前法制反腐需求,保证工作顺利的进行。将职权法定作为纪检监察机关体制改革要点,强化法制基础,将执纪监督过程中的法律依据严格遵守,准确的进行职权定位,从而提升纪检监察工作的权威和效果。在当前新反腐背景下,要求工作人员认清当前形势,不断改革创新工作方法,使每一项改革措施以职权法定为基础,形成符合当前新反腐背景的纪检监察管理体制。在实际的工作过程中,纪检监察机关要严格按照党规、党章行使权力,不能擅自更改法律法规,更不能随意创造执法方式,以不违背法纪规定为前提,整体提升纪检监察能力。

四、结论

综上所述,纪检监察管理体制的改革,是对我国相关法律规定的重申,也是对当前纪检监察工作的新要求。基于当前新反腐背景,纪检监察管理体制的自我完善、创新、改革是当前时代发展的必然选择,只有不断加强自身的权威性,才能为新背景下的反腐工作提供坚实的基础,保证反腐工作有效开展。

参考文献:

[1]余明.新反腐背景下纪检监察管理体制改革探析[D].湖南师范大学,2015.

[2]马金影.传统纪检监察派驻机构管理体制存在问题及改革对策研究[D].黑龙江大学,2016.endprint

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